【新聞背景】
近日,一則銀行員工因拒喝領導敬酒被辱罵打耳光的新聞引發輿論關注。 據報道,廈門國際銀行校招新員工與同事在北京盤古七星酒店聚餐時,因沒喝“A 角”敬的酒,被領導毆打辱罵。
事情在網上發酵后,廈門國際銀行北京分行在其官方公眾號發布說明,確認該行中關村營業部領導及個別員工酒后失態而對員工楊某言語及行為失當,決定對該領導董某給予嚴重警告處分,扣罰二個季度績效工資;對支行負責人羅某給予警告處分,扣罰一個季度績效工資。
涉事銀行的回應并未使事件塵埃落定,網絡輿論持續關注該事件進展,也引發了對“畸形酒桌潛規則”“職場圈子文化”“上下級攀附”“不尊重基層員工”等現象廣泛的討論。
該事件暴露出有些銀行在業務開展過程中衍生和形成的一些不良作風和陋習,對行業造成了惡劣影響,也為加強銀行業清廉文化建設敲響了警鐘。
