筑牢企業基層黨組織的基石

盧秀嵩

摘要：隨著企業體制改革的不斷深入，企業黨建工作也面臨一些新情況、新挑戰、新課題。個人認為發揮企業基層黨組織的核心作用，推進企業健康快速發展，要筑牢企業基層黨組織的基石，必須建立系統完善的管理制度，并確保各項制度得到有力執行;必須加強黨員干部隊伍的建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力;必須堅持以人為本，強化黨員和領導干部作風建設，鍛造一支政治過硬的管理團隊;必須開拓創新，激發組織活力，開創企業基層黨組織建設工作新局面。

關鍵詞：企業;黨組織;基石

黨章中明確指出：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”基層黨組織的重要地位和關鍵作用決定了加強企業黨組織的必要性和迫切性。

一、建章立制，規范黨建，強化落實

俗話說“無規矩不成方圓”，規矩也就是制度，是全體員工必須遵守的行為準則，是企業正常運營的必要保證，是黨組織發展壯大的前提條件。為此，一要貫徹落實“三重一大”決策制度，建立黨組織參與企業決策機制，用科學的管理制度規范行為、規范運作、規范權力，通過民主集中制決策，避免公司發展走彎路;二要實行對標管理，建立黨員績效考核機制，要圍繞企業生產經營中心工作，夯實各項任務指標，制訂詳細的考評細則。三要建立基層組織規范化建設機制，切實執行“三會一課”等系列制度，履行紀檢監察職能，做到黨建工作有計劃、有落實、有考核、有實效。

二、加強隊伍建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力

企業黨組織是教育、管理、監督企業黨員和員工的基層組織，沒有一個團結高效的管理班子，組織就是一盤散沙，更談不上戰斗力。因此，建設一個團結高效的領導班子至關重要。

首先，要在干部選拔培養上下功夫，堅持選拔黨性強、作風正、業務精、能力強的黨員干部，做好“雙培養”工作，壯大企業基層黨組織隊伍;其次，要加強黨員干部的教育培訓，不斷壯大經營管理黨務人才、專業技術人才、高技能人才;第三，要管理好干部，以“四好領導政子”創建為契機，加強黨員干部的思想政治建設、能力建設、作風建設和培養團隊協作精神，按照德、能、勤、績、廉要求，定期開展干部述職述廉考評，促進黨員干部整體素質不斷提高。

三、以人為本，全面強化基層黨員干部的教育管理

黨員是黨的基本細胞和黨的行為主體，如果不全面加強對黨員的教育管理，黨內生活將不可能正常開展，黨員的權利和義務也不可能得到保障，黨中央部署的任務、確定的目標難以得到有效落實，更不用說黨組織的健康發展了。因此，在日常工作中，我們應該堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，用黨章以及黨內的各項制度嚴格規范黨員行為，強化對黨員的教育管理。

一要堅持抓理論教育。要組織企業黨員認真學習習近平總書記系列講話精神，積極開展創先爭優活動。基層黨組織要把政治學習放在黨建工作首要位置，進一步提高黨員的思想認識，把理論學習轉變為技術本領、工作動力，推進企業公司各項工作前進。

二要堅持抓作風建設。黨員干部要謹記“八榮八恥”，鞏固黨風、黨紀、黨性教育，端正思想、工作作風，強化“三治”（治散、治懶、治浮），克服“四多四少”（忙于事務多、理論學習少，待在辦公室里多、深入基層少，按部就班多、改革創新少，坐而論道多、工作實效少），真正做到思路上向惠及員工匯聚，工作上向為員工謀利益傾斜，作風上向親近員工轉變，全心全意為員工辦實事、辦好事。

三要堅持抓廉政建設。企業基層黨組織要切實履行本職職責，認真學習貫徹落實《準則》、《條例》等制度，切實提高黨員干部的廉潔從業意識和自我約束能力。黨員干部在其位謀其政，慎用手中的權力，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

四、勇于創新，不斷開創企業基層黨組織建設的新局面

企業基層黨組織建設不能脫離企業生產經營中心工作，要結合企業發展工作重點、難點和員工關注的熱點、焦點尋找突破口，不斷研究探索新形勢下創新黨建工作的途徑。

隨著企業發展步伐的加快，黨建工作更要在管理上突出科學性、方式上突出多樣性、內容上突出實效性，通過創新活動方式、內容和載體，最大限度地激發黨員的積極性、主動性和創新意識。要緊緊圍繞企業中心工作，走進基層、訪民意，傾聽員工心聲、掌握員工思想動態、了解員工需求，要發揮企業黨組織思想庫、智囊團作用，為生產經營創造一個和諧穩定環境。要徹底摒棄以自我為中心，自我封閉，上下不溝通、橫向不聯系，故步自封、驕人自大思想作風，虛心做到積極交流、相互學習、團結協作、共同提高。要結合企業實際，把進步思想文化、現代標準化管理、高科技技術手段引用到企業基層黨組織建設中來，開辟一條企業黨組織建設的科學之路。

總之，在企業改革發展的關鍵時刻，抓好企業基層黨組織建設，對于加快企業發展、提高企業經濟效益，推進礦山持續健康發展具有十分重要的意義。因此，我們必須站在新的戰略高度來認識加強企業基層黨組織建設的重要性和緊迫性，從健全組織、提高素質、創新管理等方面抓好落實，切實筑牢企業基層黨組織的基石，為企業健康快速發展做出應有的貢獻。