新形勢下如何建好學習型黨支部

王樹國

摘要：黨的十八大以來明確樹立了要建設新形勢下的集學習、服務與創新一體的新型黨組織的重要目標，提出關于建設學習型黨組織的重要意義，闡明了新形勢下我黨的干部加強理論學習的必要性。2020年1月5日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。黨支部屬于我黨基層的組織形式，它是創建學習型黨組織的重要基礎和組成部分。所以，當前背景下打造學習型的黨支部對于基層黨組織的全面建設意義非常重大。

關鍵詞：新形勢;學習型;黨支部

黨的十七屆四中全會上明確將建設學習型黨組織設立為我黨新形勢下建設發展的重要戰略任務。中央下發了專項文件全面動員全黨上下積極組織創建學習型黨組織工作的順利開展。近期《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業黨組織工作作出全面規范。

一、建好學習型黨支部的重要方法

（一）建好學習型黨支部要以提高思想認識為首要前提

注重學習并且善于學習一直以來都是我黨的優良傳統與政治優勢。以前的革命戰爭年代，黨非常注重學習，將馬克思普遍真理與中國革命實踐有效結合，帶領中國人民取得革命的勝利。如今的現代社會，在當下社會經濟全面快速發展的今天，我黨更加注重學習，在建設有中國特色的社會主義歷史進程中，逐步豐富并完善了馬克思主義基本原理，繼續帶領中國人民贏得改革開放以及社會主義現代化建設的偉大勝利。實踐證明，學習屬于我黨非常鮮明突出的優秀品格，是使我黨持續保持先進性的重要途徑。基層黨支部的建設工作展開的前提是要讓基層的黨員干部首先從思想意識上充分重視學習，認識到學習的重要性，并堅持學習，為打造學習型黨支部奠定基礎。

（二）建好學習型黨支部要明確學習目的，增強內生動力

學習屬于精神層面的高尚追求，而學習必須明確清楚學習的目的，才能夠真正形成源動力。石油企業作為國有大型龍頭企業，建設學習型黨組織的目的非常明確，就是發揚大慶精神，鐵人精神，樹立科學發展觀，引領行業發展先鋒，保障企業的生產建設向好向快。國企黨員干部以學習型姿態和不斷增長的素質才干，支撐起國企建設的大廈，這是基層學習型支部建設的人力基礎和顯性體現。

（三）建好學習型黨支部要規范學習內容

打造一支優秀的學習型黨支部，必須要規范學習的具體內容，這是建設新形勢下的學習型黨支部必須滿足的基本要求，更是實現學習預期目標的要求。所以，在建設新形勢下的學習型黨支部的實踐過程中，必須根據工作實際需要以及形式發展的需求來去規范合適的學習內容。

（四）建好學習型黨支部要不斷健全學習制度

1.就學習時間而言，一定要規定適當的學習時間。通常在職職工的黨支部建設，可以規定每周學習一次，一次學習時長安排在1小時左右比較合適。而對于離退休職工黨支部可以設置每月學習一次，每次學習時長安排在1小時左右比較合適。并且結合現實需要，還可集中時間段組織安排黨員輪訓以及有關的主題教學活動等。

2.就組織形式而言，必須以強化黨支部思想作風方面的建設發展為出發點，完善設置五項基本學習制度。一是設置黨支部的工作例會制度，主要內容用來傳遞落實上級黨組織下發的有關文件，領導的重要講話內容，主題活動和中心工作等。定期監督核查支部對于上級黨組織下發的工作要求落實的實際效果，進而組織安排下一步的重要工作。二是設置三會一課的學習制度。定期組織支部黨員大會，支部委員會，黨內的小組會，最后是必須認真上黨課。三是設置民主評議黨員制度。以支部內的各小組為基本單元，每年七一建黨節之前開展。以自評、互評以及領導點評的方式，推動每一位黨員有效發揮個人先鋒模范帶頭的作用。四是這是黨支部的民主生活會制度，黨支部以每年、黨內小組以每半年為期召開一次黨內的民主生活會，如果有特殊情況，也可以隨時組織。五是設置黨員學習教育制度，目的在于提升黨性，增強黨員素質，通過規范的學習內容，全年累計組織學習不低于10天，40個小時，黨員要加強自學要求，每周不低于2小時的學習時長。

（五）建好學習型黨支部要不斷創新學習方法

方法決定著學習的效果，而效果又取決于方法的優劣，優秀的學習方法一定可以實現好的學習效果。所以在學習型黨支部建設過程中，想要獲得優良的學習效果，就要努力創新更好的學習方法，繼承很重要，同樣發揚集中學習和自我學習有效融合的方式，利用集中通讀和專題探討有機融合的方式，自學與總結結合的方式，正規學習和參觀考察有機結合的方式，通過普遍學習教育和個別送教上門有效結合的方式，加上努力探索和積極創新的新型學習方式，最終收獲更佳的效果。

二、結語

總而言之，在打造構建學習型黨支部的具體實踐過程中，必須讓黨員充分樹立學習方面的精神追求，同時在學習過程中不斷的總結經驗，創新學習制度，優化革新學習方法，黨支部內部組織豐富多樣的學習交流活動，共享學習的收獲，通過學習強化發展，解決實際工作中的困難和問題，逐步推動并完善學習黨支部更好更快的建設和發展，我們有信心，在通過學習型黨支部的不斷優化建設，各項工作的進一步深入推進，未來打造一支合格的學習型黨支部，全面推動大型國企各項工作更加深入有效的開展。

參考文獻：

[1]劉勇.創建學習型黨支部的思考[J].中外企業家，2017 （14）：180.