房志偉
摘要:在新時期環境下,經濟市場體制改革逐漸深入,各個行業內企業面臨著巨大的市場競爭,這對國有企業的運營和發展也造成了很大的影響。國有企業想要得到長期穩定的發展,群眾工作至關重要,而在其群眾工作的開展中,如何發揮國有企業內黨的政治優勢,是其企業需要重點研究的內容,下面,本文就針對發揮黨的政治優勢做好國企群眾工作主要途徑進行分析,希望對國企群眾工作的開展提供幫助。
關鍵詞:黨組織;國有企業;政治優勢;群眾工作;主要途徑
國有企業具有著特殊的企業性質,在其發展中職工群眾發揮著重要的作用,同時其企業呈現出顯著的政治性特點,這對國有企業群眾工作的開展也提供了良好的條件。通過國有企業黨組織良好開展群眾工作,不僅促進員工工作積極性的提升,還能夠保證企業在激烈的經濟市場中穩定發展,因此國有企業一定要充分發揮黨的政治優勢積極探索國企群眾工作的途徑,這也是其發展中需要一直重視的內容。
一、國企群眾工作現狀
現階段,隨著國企改革逐漸落實,企業的內部利益也呈現出復雜性的關系,特別是職工群眾內部的利益矛盾愈發凸顯。國企已經成為了多利益競爭性的集體,這對群眾工作的開展也造成了很大的難度。同時,由于受到新時代互聯網環境和國際化觀念的沖擊,對企業職工群眾思想和觀念造成了很大的影響,他們的思想逐漸呈現出多元化和開放性特點,對現實利益的追求更加看重,而這些新變化對國企群眾工作的開展也增加了難度。另外,在群眾工作的開展中,相關人員還可能存在觀念的淡化,對群眾工作的開展內容和形式沒有創新,還是延用傳統模式進行工作開展,這對工作的實效性就造成了影響[1]。
二、發揮黨的政治優勢做好國企群眾工作主要途徑
(一)重視群眾主體,以職工促進企業發展
企業要重視群眾主體,尊重企業職工群眾的基本權益,讓職工群眾積極擦參與到企業管理和發展中。首先,企業黨組織要從職工權益維護以及企業管理的水平提升出發,把企務公開的內容實時在企業內部的網站上實施公布,來讓全體職工群眾進行查閱和了解,實現對職工群眾基本知情權和監督權的有效落實。其次,要對職工群眾集體智慧進行有效地激發與運用,企業可以建立職工群眾反饋平臺,積極鼓勵職工群眾對企業管理與發展出點子和,促進職工群眾參與到企業的更好發展中,通過一些優秀的建議就能夠為企業管理水平以及經濟效益的提升提供建議。再次,還要對職工群眾的監督作用進行發揮,國企要從機制、方式和載體等方面對群眾的監督機制不斷完善,讓他們參與到企業運營的監督中,促進企業的規范化和透明化發展。
(二)加強和群眾的聯系,豐富黨和群眾的交流渠道
首先,國企黨組織要建立群眾密切聯系的機制。黨組織內班子成員要進行聯系點的建立,并定期到聯系點進行一線的調研,和職工群眾進行面對面交流,拉近黨群和干群的距離,對基層動態進行及時掌握。其次,企業黨委要對群眾工作領導作用充分發揮,和行政工作積極配合,形成合力來推動群眾工作的有效開展,通過黨政的充分溝通,和企業的實際生產經營情況結合,更能夠針對性進行群眾工作的開展。再次,要豐富和群眾溝通的渠道,企業可以打造問卷的調查、在崗的交流、網上交流平臺和職工座談等渠道,這樣就能夠讓企業對職工群眾思想動態進行及時的掌握,還能夠促進職工群眾對企業方針政策的了解,從而促進企業和諧發展[2]。
(三)重視群眾服務工作,打造良好的企業文化
首先,企業在發展的同時還需要注重對群眾發展和利益的重視,激發他們的工作熱情,企業在發展中可以建立公平的晉升機制,可以對一些重要的崗位實施公平競爭,為優秀職工提供良好的機會,也促進其他職工的進步,從而打造出企業內部良性競爭氛圍。其次,要重視對企業內職工群眾的文化生活建設,黨委可以把社會主義的價值觀在企業文化中有效融入,對職工群眾核心的價值觀實施培育與踐行,企業還可以成立書畫、攝影、朗誦、音樂和籃球等協會,定期進行文體活動的開展。再次,企業黨組織要真心誠意開展職工群眾的服務工作,可以開展“送溫暖”工程,如高溫季節以及傳統節日的慰問、對職工群眾子女贈書和職工婚慶或者生日的祝賀等活動,還可以每年組織企業內部職工實施健康體檢活動,并對職工建立健康檔案[3]。
三、結語
綜上所述,群眾工作是國有企業發展中的重要內容,而國有企業特殊的性質也決定在群眾工作開展中具有著顯著黨的政治優勢,這就需要其充分發揮黨的政治優勢,并積極進行群眾工作的途徑探索,從而更好地實現群眾工作的高質高效開展。
參考文獻:
[1]王麗麗.新形勢下國企做好黨群工作的途徑分析[J].企業文化(中旬刊),2019(05):109-109.
[2]孫清.淺析發揮黨的政治優勢做好國企群眾工作主要途徑[J].中小企業管理與科技,2016(05):93-93.
[3]周強.淺談國有企業黨委發揮政治領導核心作用途徑[J].大科技,2017(21):18-19.