油田企業黨建思想政治工作創新

孫艷玲

摘要：伴隨社會的發展，我國社會主義建設不斷被推進，取得了較為驕人的成績。在社會主義經濟市場的大背景下，國家越來越重視黨建思想政治方面的工作。油田企業作為關系到國計民生的傳統生產產業，在生產和發展的過程中需要投入大量的人力，而加強油田企業黨建思想政治工作有助于提高油田企業員工的工作積極性，在工作過程中保持優良的作風以及艱苦的創業精神，為我國石油企業發展做出貢獻。本文主要就油田企業黨建思想政治工作的創新方法和策略提出了自己淺顯的觀點。

關鍵詞：油田企業;黨建;思想;創新工作

我國的油田企業具有堅韌的精神，這種精神也為油田企業的可持續發展提供了強大的助推力。但是當前因為一些影響因素導致我國油田企業產生了危機。同時石油工業作為我國較為重點的社會工程，為了更好的提升我國能源的安全程度，推動我國社會經濟的發展，也做出了相應的貢獻。因此為了更好的對油田基層黨建工作的現狀進行改善。就需要相關部門對其給予一定的重視，并采取有效措施進行解決。促進油田企業的穩定發展，為國家做出更大的貢獻。

一、油田企業現階段黨建工作的現狀以及面臨的問題

新形勢下，為了保證企業能夠順利更好的發展，油田企業對于黨建工作開始逐步重視起來。但是在實際發展過程中，還是遇到了很多阻礙，面臨很多問題，遇到的問題必將給一個企業的順利發展起到阻礙的作用，并且不利于經濟的穩固向上發展。

（一）油田企業形式化的黨建思想政治工作普遍存在

油田企業的黨建思想政治工作目前有兩項任務，一是全力以赴的貫徹并落實黨中央的政策及統帥方針，另一個是必須按照上級要求進一步推進社會經濟的發展，并且實現社會管理和公共服務職能。最近幾年來，伴隨經濟的飛速發展，筆者發現有許多油田企業的領導者過分關注企業的經濟效益，大力對企業的生產進行管理和經營，忽視了企業的黨建思想政治工作，從而導致企業的大部分員工的思想老化，進步較少，工作作風不嚴謹，甚至在工作過程中出現行為不當的現象，油田的黨建工作過于形勢化。這一系列問題都是由于企業高層對于黨建工作不夠重視，未能將黨建工作作為企業的戰略方針，融入到企業發展的實處，使得黨建工作未能在企業的發展中發揮它的優勢和作用。

（二）黨建工作缺乏有效的管理手段

油田企業作為國家的經濟支柱產業，嚴抓油田企業對黨建工作及企業文化建設工作，好的管理手段能有效的起到監督和管理的作用，但是通過調研，發現部分油田企業由于缺乏對黨建思想政治工作的正確認識，在工作過程中沒有制定相關的制度和措施來有效落實黨建工作，使得黨建工作沒有發揮作用，企業內部黨群干部缺少凝聚力，黨員干部在工作過程中沒有積極發揮帶頭作用，有的甚至在工作過程中出現貪污腐敗等現象，對企業的發展產生了非常壞的影響。

（三）油田企業的改革，給員工造成了一定的心理影響

由于經濟發展以及市場要求，近年來油田企業一直在不斷進行改革，對員工的技能要求也隨之越來越高，這一定程度上給員工的心里造成了一定的影響。通過當今企業員工訴求來說對員工的黨建思想政治工作要具有創新性和務實性，只有這樣才能跟上時代發展的要求。

二、創新發展油田企業黨建思想政治工作

（一）不斷提高創新理念，不斷強化員工對黨建工作的認識

人的言行是受著自己思想支配的，因此要想企業的黨建工作具有創新性，必須要在員工的理念和認識上進行創新。建立一個與時俱進的企業理論和企業文化，對原有的理念和思想進行更新，只有這樣才能做到新理念、新思想，才能叫員工有新的突破，企業才能有新的發展。黨建的目標應該和生產工作的目標保持一致，利用科學方法和先進的理念加強黨建工作標準化、正規化。當然，黨建的所有工作都要建立在一個科學的范圍內，只有這樣才能使黨建工作在正確的道路上遠行，要加強黨建工作的制度，并強化黨建工作的流程。油田企業的黨建領導者一定要認真對待企業黨建工作的，把黨建工作作為一個重大工程看待。

（二）提高創新方法，提升油田企業的黨建工作信息化

當今已經是信息化騰飛的時代，無時無刻不在變化。因此油田企業的黨建思想政治工作不能繼續停留在原來的老方法上，我們需要的就是不斷創新，利用好互聯網提升油田企業的黨建工作信息化程度。一些黨建宣傳工作、工作交流、學習工作都可以用互聯網來信息化進行，從而提高學習工作效率。并利用信息化破解黨建的難題，例如可以第一時間掌握黨組織和黨員的最新消息，可以利用網絡組織黨員自覺學習，再也不用動不動開黨員大會。總之，加強油田企業關于如何利用信息化提升黨建工作的水平的思考，不斷創新方法，將黨建工作落到工作實處，幫助企業更好的管理和發展。

（三）樹立新作風，強化黨建工作基礎教育

加強紀律作風建設是油田企業目前的重要任務，在油田企業的黨建思想政治工作創新過程中，將黨員的作風建設，作為重中之重。當今社會誘惑很多，只有抓好黨員的作風建設，以身作則，并發揮好黨員的帶頭作用，幫助油田企業高效發展。樹立新作風是一個漫長的階段，但是我們黨的各個部門要恪守自己的工作作風，要針對基層的黨建工作開展的特點進行考核評比。獎優罰劣，只有這樣才能不斷的樹立起黨的風氣，不斷的提高企業的黨建作風工作。

三、總結

目前油田企業是我國經濟產業的頂梁柱，但是由于油田企業自身的特殊性和復雜性，在開展油田企業黨建工作時相比較其他產業而言，工作開展也變得越來越復雜。針對目前的經濟大環境下，油田企業的發展必須要提高黨建思想政治工作的創新，只有對黨建工作不斷經歷和學習，才能用新的方法和措施加強黨建工作，油田企業才能得以穩定發展。

參考文獻：

[1]白冰.油田企業黨建思想政治工作創新[J].化工管理，2014（35）：11-12.

[2]王睿.油田企業黨建思想政治工作創新[J].企業文化（下旬刊），2018（6）：97-98.

[3]唐瑞偉.油田企業黨建思想政治工作創新探究[J].企業文化（中旬刊），2018（1）：112-113.

[4]周暉.油田企業黨建思想政治工作創新[J].企業文化（下旬刊），2019（7）：134-135.

[5]刁立俠.油田企業黨建思想政治工作創新研究[J].現代企業文化，2019（18）：82-83.