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圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發展

2020-10-19 11:42:42賈育紅
企業文化 2020年11期
關鍵詞:助力發展

賈育紅

摘要:陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心黨委通過發揮輿論宣傳優勢、完善黨員考核方式、發揮黨員先鋒模范作用、增強黨員服務意識、創新教育培訓理念、狠抓細節管理等舉措,以黨建工作促進生產經營中心工作,助力公司“國內一流 行業領先”總目標實現。

關鍵詞:黨建;發展;助力

陜鋼集團龍鋼公司能源檢計量中心黨委充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,不斷探索如何創新性開展黨建工作,唱響升級轉型主旋律,助推降本增效攻堅戰。

發揮輿論宣傳優勢,助力增效觀念深入人心。宣傳工作、政治思想教育歷來是我們黨的重要思想武器,要干好任何工作,思想統一、認識到位都是大前提。能源檢計量中心通過各級會議、利用各種媒體向全體員工宣傳降本增效對公司當前改革的重要性,對中心長遠發展的重要性。充分調動各單位通訊員投稿積極性,對積極開展降本增效的先進個人和優秀事跡及時報道,激發正能量。

完善黨員考核方式,助力創新觀念深入人心。過去我們考察黨員干部的標準,是看其是否盡心盡力,即是否努力工作,是否有過錯;現在我們更重要的是看其是否盡職盡責,即是否有創新精神,是否有突破。通過考核標準的變化,激發團隊活力,促使人人動腦筋,人人想辦法,為中心工作增磚添瓦。

在新的考核方式激勵下,黨員干部帶領大家不斷開拓創新。機修黨支部組織鉗焊工骨干組成突擊小隊,主動承攬了公司Ф3220mm×δ12mm大口徑煤氣管道卷制任務,此項任務難度大,一是卷管口徑大,二是鋼板厚度大,三是焊接要求高。關鍵時刻,共產黨員、工段長薛智全身先士卒,帶領大家鉆研圖紙、鉆研工藝、加班加點,硬是在一個月內保質保量完成了320噸管道卷制焊接任務,直接創效27萬元,保證了系統如期投運。

發揮黨員先鋒模范作用,助力成本觀念深入人心。降本增效的關鍵就是要增加收入、降低消耗,成本意識尤為重要。號召黨員干部帶頭講節約、帶頭反浪費,樹立從一點一滴做起降低陳本的觀念。從長明燈、長流水、跑冒滴漏等日常細節抓起,從一張紙、一把笤帚、一桶水等日常消耗著手,將成本指標細化分解落實,黨員干部帶頭執行,做到人人肩上有擔子、人人身上有指標。

為了降低電焊條的消耗,機修作業區黨支部組織技術骨干自制了焊條放置筒和焊條頭回收桶,分別用來存放使用的焊條和無法使用的焊條頭,并且制定了嚴格的焊條管理制度,對焊條的領用、存放、回收、處置、焊條頭的長度等都做了詳細明確的要求。此舉不僅嚴格控制了電焊條的消耗,更重要的是培育廣大員工養成了成本控制由點滴做起的良好習慣。

機關黨支部從規范易耗件領用回收處置流程上挖掘降本增效著力點,把降本增效工作進一步推向深入。一是嚴把易耗件領用關,易耗件領用嚴格執行交舊領新的規定,領料單必須經所在單位領導和設備科領導簽字審核;二是對回收的廢舊易耗件分類存放,制作了易耗件分類存放箱,將電器類、鋼鐵類、含銅類易耗件分類存放;三是變廢為寶,通過拆卸組合的方式,將廢舊易耗件中能用的零部件拆下來,重新拼裝為一個能重新使用的新備件;四是分類處置,將完全失去利用價值的電器類、含銅類廢舊易耗件送交公司物資總庫統一處置,鋼鐵類廢舊易耗件送交煉鋼廠回爐處理。

增強黨員服務意識,助力親情觀念深入人心。在系統檢修作業、義務勞動過程中,組織黨員干部深入檢修一線做好后勤服務工作,讓廣大員工感受到組織的關愛,讓職工感受到家庭般的溫馨。

炎熱的夏季,熱火朝天的檢修現場,由女工委組織的后勤服務隊把一箱箱清涼的飲料、一杯杯精心熬制的綠豆湯親手送到一線職工手中,將組織的關懷傳遞到每一個基層員工。

寒冷的冬季,檢修現場環境艱苦、滴水成冰,機關支部后勤服務小組用保溫桶把一份份熱水、熱菜、熱飯送到堅守在檢修一線的職工手中,寒風冷冽人心暖,極大的鼓舞了檢修人員的斗志。

創新教育培訓理念,助力學習觀念深入人心。按照用心育人、用情育人、用技育人的培訓理念,要求培訓教師熱愛企業、熱愛教育、熱愛學員;主動工作,開拓創新,以滿腔的熱情不斷開創教育培訓工作新局面;以扎實的理論功底和豐富的實踐經驗展現個人魅力,贏得學生的尊重。從培訓過程、培訓效果、技能應用三方面全過程、全方位綜合評定專、兼職教師的培訓績效,以此作為兌現考核和工作改進計劃的重要依據。

干部上講臺活動是中心黨委在教育培訓方面的一項重要舉措。處級干部上講臺拉開了活動帷幕,中心領導分別結合各自分管工作自編了培訓教材,涉及到政治思想、專業知識等方面,通過循環授課的方式,提升廣大員工的綜合素質。科級干部上講臺將活動進一步推向深入,科級助理、工程師以上職稱技術人員緊貼分管業務板塊編制培訓教案,中心統一安排授課計劃,并從課前計劃、授課過程、課后總結等方面全面考評,確保授課效果。

狠抓細節管理,助力6S觀念深入人心。從細節管理上下功夫,不留死角,不留盲區,全方位、全過程跟蹤各單位6S創建活動開展情況,及時指導幫助,借助“五化”管理工具,及時曝光不潔凈的區域、不文明的舉止、不安全的裝置并限期整改驗證。

黨建工作如何創新載體、創新形式、創新思路,還需要在實踐中進一步改進,只有堅持理論聯系實際、服務中心的原則,才能更好的發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,助力龍鋼公司“國內一流 行業領先”總目標實現。

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