邢菲
摘要:工會在宣傳教育工作中有著非常重要的地位,它是使先進文化得到有效傳播,使社會正氣得到弘揚的關鍵場地。在全黨進行宣傳工作的過程當中,工會所做的宣傳工作占有非常重要的位置。隨著市場經濟的不斷發展,工會的各個方面都發生了較大的變化,工會在進行宣傳工作時,要追隨時代發展的潮流,對宣傳工作進行創新。本文主要對使工會宣傳工作得到加強的措施進行了探索。
關鍵詞:工會;宣傳工作;創新
我國的經濟社會呈現出新的發展態勢,人民群眾在精神方面的需求也隨著經濟社會的發展從以往的簡單、統一變得更具多樣性。在新的形勢之下,企業工會組織目前最為迫切的工作便是將職工的思想教育在企業的各項活動當中進行科學的融入,盡最大的努力使職工的積極性得到充分的調動,使職工能夠在工作過程中始終擁有充滿斗志、奮力拼搏的精神面貌。我國的現代企業制度正在不斷的被建立起來,企業的改革也不斷的得到了深化。在現代企業當中,企業內部職工所在崗位的責任也變得更加明確,并且職工在經濟利益上會與他們的勞動成果以及所做貢獻的大小有直接的聯系。在這樣的企業內部環境中,企業的工會組織必須要使對職工的宣傳教育工作的效率得到有效的提升。工會對職工的宣傳教育工作,必須要避免形式主義情況的出現,要與實際進行充分的結合所做的工作,都要切實地完成不做“面子活”,在貼近職工實際生活的過程當中,尋找宣傳工作的新思路。
一、對工會思想教育宣傳工作進行正確的定位
工會的思想教育宣傳工作的工作模式并不是單一的,在對工會思想教育宣傳工作進行改革的過程中,工會的相關工作人員必須要使宣傳形式變得更具多樣性。工會但相關工作人員暫時思想教育宣傳工作形式的多樣性提升的同時,還要對這些形式進行充分的了解,以企業的實際情況為依據,對這些形式進行科學合理的選擇,只有這樣才能使工會思想教育宣傳工作的價值得到有效的發揮。在一個企業當中,工會是使企業與職工得到有效聯系的紐帶,這使得它在開展職工思想教育宣傳工作時,擁有自己的特點以及自身獨有的優勢。工會的相關工作人員要對宣傳工作的特點以及優勢進行更為全面的認識,還要對這些特點以及優勢進行科學的把控,在具體的實際工作當中,要把這些優勢進行充分的體現,使工會宣傳教育工作在業發展過程中所擁有的特殊價值得到最大程度的發揮。
從工會組織這一角度出發,工會組織扮演著維護職工的權益以及利益的角色。當企業在經營過程中出現困難時,職工的收入也會相應的出現減少的情況,這樣所造成的最終結果便是企業面臨關閉,困難群體的數量會增加。因此,當企業在面臨困境時,工會要對公司內部以及外部的形式進行充分的了解,積極開展宣傳工作,宣傳企業所采取的方針政策,盡最大的努力使職工隊伍變得穩定起來,積極引導職工,讓他們始終保持樂觀的思想,讓他們擁有更為積極的愛崗敬業精神,努力工作,共同渡過企業的難關。工會要不斷開展宣傳工作,在職工心中樹立起自身的形象,這樣能夠更為方便的在職工隊伍當中開展思想教育宣傳工作。
二、對高素質人才進行有效的培養
就目前而言,科學技術的發展速度正常限制上升的趨勢,這使得企業在對人才進行招聘時對綜合素質方面的要求也有所提升,企業所招收的人才必須要擁有較高的思想道德修養以及過硬的業務能力。受到這一因素的影響,工會在對思想教育宣傳工作進行開展時,要注重對職工精神世界的豐富以及業務能力的提升,只有這樣才能為企業的管理提供便利。工會的相關工作人員也要提升自身的素質,積極運用多媒體手段,用更加豐富的形式開展宣傳教育工作,為企業培養高素質的綜合性人才提供助力。
三、積極對宣傳工作進行創新,使工會組織的地位得到鞏固
就目前而言,受全球經濟形勢的影響以及市場競爭的激烈程度的提升,企業在生產經營方面所面臨的壓力是巨大的,企業職工所面臨的生產生活方面的壓力也會有所增加。工會組織要充分認識到職工在思想方面所承受的壓力,要積極開展思想教育宣傳工作,充分穩定職工隊伍的思想,只有這樣才能使企業得到更好的發展,使企業內部的環境變得更加和諧穩定。工會組織首先要做到的便是要對工會的宣傳主題進行確定,這一主題便是創新。創新能夠使工會的職能以及作用得到更好的發揮,能夠使企業內部的職工的需求得到充分的滿足。工會組織除了要對宣傳工作的觀念進行創新以外,還要對宣傳工作的內容以及方法進行創新。不過有很多工會組織的干部隊伍的能力較差,工會組織必須要認識到這一問題,積極的對宣傳工作干部隊伍進行培養,工會組織的領導層不但要對干部隊伍的成員開展宣傳工作理論方面的教育,還要讓他們在工作的過程中對宣傳工作的經驗進行總結積累。企業工會組織的全體人員都需要對各方面的進行,還要對互聯網進行有效的利用,利用網絡對宣傳工作進行開展。其次,工會組織要對宣傳工作的宣傳內容以及宣傳形式進行創新。在以前,工會組織開展宣傳工作時存在一種錯誤的思想,那便是只注重宣傳工作的形式,卻忽視了對宣傳內容的創新,這就使得工會所開展的宣傳活動雖然有許多的員工參與其中,但是受內容過于平淡的影響,這活動并沒有在職工腦海中留有印象。
工會組織必須要對企業現階段發展的特點以及職工的需求為依據,有針對性的利用各種載體,用創新的形式開展宣傳工作。宣傳工作要有重點的進行,首先,要加強素質教育方面的內容,讓更多的員工參與到企業文化的建設當中,其次,工會組織要積極的開展座談會等各項活動,還要開展心理輔導工作,盡最大的努力增強員工對企業的認同感,從而讓他們更加積極的承擔自己所在崗位的責任,最后,工會組織要用一些職工喜聞樂見的文體活動開展宣傳工作,讓員工成為活動的主體,在增強工會宣傳工作吸引力,樹立工會組織在職工心目中的地位的同時,讓職工能夠自覺地開展自我教育。
四、結束語
總而言之,工會組織所開展的思想教育宣傳工作是長期而艱難的,這些工作具有非常重要的地位。企業要加強對工會組織思想教育宣傳工作的重視程度,對這些工作的開展予以高度支持。工會組織也要對自身進行改革,用更加多樣化的手段以及更具創新性的內容進行宣傳工作,讓員工以更加飽滿的精神狀態參與到企業的生產經營活動當中。
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