999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

論電力企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向

2020-10-19 10:15:29向聿澈
企業(yè)文化 2020年11期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

向聿澈

摘要:現(xiàn)階段,伴隨著中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制全面的改革與深入,與此同時(shí),在全國上下一系列優(yōu)惠政策的推動(dòng)下,國內(nèi)各地的中小企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展新時(shí)期,極大的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速增長,在國內(nèi)GDP領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。企業(yè)員工在工作的過程中所產(chǎn)生的巨大的價(jià)值功能,引發(fā)了社會(huì)各界廣泛的關(guān)注。在這一過程中,業(yè)務(wù)管理的作用至關(guān)重要。文章將對(duì)中小企業(yè)的管理做主要論述,并以此為基礎(chǔ)針對(duì)其發(fā)展進(jìn)行簡要的分析。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);工商管理;現(xiàn)狀及改革

工商管理是一個(gè)涉及面很寬泛的具體概念,其實(shí)質(zhì)是指企業(yè)眾多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營決策以及其他管理內(nèi)容的整體過程。例如:想要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有一定程度的提升,就需要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)以及營銷等各個(gè)方面進(jìn)行一定的管理。科學(xué)合理的工商管理中在企業(yè)管理者制定正確決策時(shí)是會(huì)產(chǎn)生直接性的積極影響的。在企業(yè)具體的工商管理過程中,需要將先進(jìn)的信息管理方法與使用的策略完美的結(jié)合起來。但是,現(xiàn)階段在我國大多數(shù)的中小企業(yè),其工商管理工作仍存在眾多問題,嚴(yán)重的制約了企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

一、企業(yè)工商管理簡介

企業(yè)的工商管理,具體是指通過現(xiàn)代化先進(jìn)的管理方法與手段的使用,來強(qiáng)化企業(yè)的管理,并確保企業(yè)經(jīng)營決策正確,保障企業(yè)健康的生存與發(fā)展,是企業(yè)管理人員必修的一門課程。同時(shí),企業(yè)工商管理往往還包含著一個(gè)企業(yè)的文化與形象,是一個(gè)需要企業(yè)積極去營造與維護(hù)的軟性建設(shè)。工商管理能夠幫助企業(yè)積極的趕緊發(fā)展措施,對(duì)促進(jìn)企業(yè)的基金部有著重要的意義。

企業(yè)工商管理是具有極高經(jīng)濟(jì)意義的管理專業(yè),在企業(yè)的生產(chǎn)與生活中扮演著十分關(guān)鍵的角色[1]。其具體的方法是通過借助管理經(jīng)濟(jì)的模式,對(duì)企業(yè)日常的各種組織活動(dòng),例如日常工作、財(cái)務(wù)會(huì)議、人力資源等等方面進(jìn)行管理,以此全面的提升企業(yè)管理的水平,推動(dòng)企業(yè)工作效率的進(jìn)步,優(yōu)化資源的配置,為企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)工商管理的重要性

(一)提高效率,降低成本

企業(yè)工商管理能夠使得企業(yè)的工作更加的規(guī)范化與流程化,避免不必要的流程存在,影響工作的效率。同時(shí),積極的優(yōu)化企業(yè)的各項(xiàng)資源配置,防止因資源分配不均而導(dǎo)致的消極情況產(chǎn)生。

(二)明確方向,確定目標(biāo)

企業(yè)工商管理可以借助方案的制定,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查,全面掌握市場(chǎng)發(fā)展的方向,以此來對(duì)企業(yè)未來的走向有一個(gè)正確的判斷,進(jìn)而減少企業(yè)因犯錯(cuò)而產(chǎn)生的成本,明確企業(yè)五年來的發(fā)展方向與發(fā)展目標(biāo)。

(三)明晰獎(jiǎng)罰,發(fā)揮潛能

人員是企業(yè)結(jié)構(gòu)的核心,企業(yè)的工商管理也包含對(duì)企業(yè)人員的管理。借助明確的獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)企業(yè)員工工作的動(dòng)力,以此使得企業(yè)工作的效率大大的提升,進(jìn)而保障了員工的收入,讓員工安心為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(四)清晰財(cái)務(wù)狀況,理順資本結(jié)構(gòu)

維持一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根基,就是一個(gè)企業(yè)良好的財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)工商管理能夠有效的便于企業(yè)理順其資本的結(jié)構(gòu),保障企業(yè)融資能夠順利的進(jìn)行。

三、目前我國企業(yè)工商管理的實(shí)際狀況

(一)企業(yè)管理水平不夠

多數(shù)的企業(yè)只是一味地追求生產(chǎn),忽視了對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究,使得企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與方向的制定與市場(chǎng)部門的意見相脫節(jié),進(jìn)而導(dǎo)致生產(chǎn)與市場(chǎng)完全不匹配,企業(yè)產(chǎn)品滯銷。同時(shí),企業(yè)忽視了建立管理制度的重要性,沒有樹立優(yōu)異的質(zhì)量來源于管理、高效同樣來源于管理的積極意識(shí),將眼光僅僅聚集在短期利益的收集上,做不到企業(yè)利益的長遠(yuǎn)化發(fā)展。

(二)企業(yè)管理定位不明確

目前,中國經(jīng)濟(jì)體制與國際大形勢(shì)的巨大變化都對(duì)企業(yè)的管理提出了嶄新的要求,其具體的變現(xiàn)是在企業(yè)的管理理念這一方面。要求企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營重點(diǎn),不再以追求經(jīng)濟(jì)利益為首要目標(biāo),必須積極的履行社會(huì)發(fā)展與時(shí)代背景所賦予的社會(huì)責(zé)任[2]。例如:在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)必須積極的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,將傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟(jì)積極的轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型的經(jīng)濟(jì),并且將企業(yè)管理與生茶的核心放在創(chuàng)新上,通過創(chuàng)新的力量來實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高。

四、我國企業(yè)工商管理發(fā)展的具體措施

(一)培養(yǎng)企業(yè)工商管理專業(yè)人才

企業(yè)工商管理的專業(yè)型人才,是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,而積極的參與企業(yè)工商管理的專業(yè)課程培訓(xùn),是企業(yè)獲得專業(yè)型工商管理人才的主要方式。這就需要企業(yè)積極的選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這一機(jī)構(gòu)的選擇需要具備以下條件:

1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要具備扎實(shí)全面的基礎(chǔ)理論知識(shí)。企業(yè)工商管理的基礎(chǔ)就是理論知識(shí),扎實(shí)的理論知識(shí)直接決定了人員學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

2.機(jī)構(gòu)的課程培訓(xùn)教師需要嚴(yán)格的具備深厚的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能,能夠從不同的層面引導(dǎo)學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)能夠掌握到專業(yè)的工商管理知識(shí)。

3.將理論與實(shí)際完美的結(jié)合,做到與時(shí)俱進(jìn),將當(dāng)前最新的工商管理實(shí)例與相應(yīng)的理論知識(shí)融合起來,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)學(xué)以致用。

(二)制定先進(jìn)的管理制度

1.企業(yè)的管理制度包括權(quán)利與職責(zé),能夠合理有效的進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)與懲罰,讓企業(yè)的管理能夠有章可循。

2.管理的制度應(yīng)條例清晰,確保企業(yè)管理工作的順利高效,嚴(yán)禁因職責(zé)劃分不明確而出現(xiàn)責(zé)任推諉的現(xiàn)象,使得企業(yè)的發(fā)展受到影響。

五、結(jié)語

實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一就是積極的提升企業(yè)的管理水平。為了確保企業(yè)能夠有足夠的能力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭力,制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的規(guī)則是現(xiàn)階段我國中小企業(yè)急需解決的實(shí)際性問題。這其中積極的引進(jìn)具備先進(jìn)工商管理理念與經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型人才是非常有效的手段。強(qiáng)化企業(yè)的管理,提升企業(yè)員工整體的素質(zhì),最大限度的發(fā)揮人力資源與知識(shí)資源的作用,以此全面的推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]張艷麗.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的構(gòu)建[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,36(02):83-84.

[2]何俊.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我國工商管理現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].商訊,2020(05):177.

猜你喜歡
電力企業(yè)
基于Canopy-Kmeans算法的電力企業(yè)流量數(shù)據(jù)分析研究
黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的推進(jìn)作用
新時(shí)期做好電力企業(yè)工會(huì)工作的思考
基于新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
電力企業(yè)物資管理模式探討
電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
電力企業(yè)基層員工激勵(lì)機(jī)制的思考
中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
對(duì)電力企業(yè)管理信息化的探討
河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:45
主站蜘蛛池模板: 四虎亚洲国产成人久久精品| 免费一级毛片在线播放傲雪网| 91啦中文字幕| 韩国自拍偷自拍亚洲精品| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产精品浪潮Av| 一级毛片免费观看久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 美女一级毛片无遮挡内谢| 亚洲五月激情网| 國產尤物AV尤物在線觀看| 爽爽影院十八禁在线观看| 在线观看91精品国产剧情免费| 亚洲日本中文字幕天堂网| 亚洲欧美在线看片AI| 色婷婷在线影院| 亚国产欧美在线人成| 亚洲视频欧美不卡| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 毛片视频网| a网站在线观看| 五月婷婷精品| 99视频全部免费| 综合亚洲色图| 波多野结衣无码AV在线| 激情综合网址| 国产在线精品香蕉麻豆| 午夜a视频| 九九热在线视频| 国产专区综合另类日韩一区| 欧美国产日韩另类| 国产97视频在线观看| 九九久久精品免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美另类专区| 中文字幕2区| 香蕉在线视频网站| 中文一区二区视频| 亚洲欧美日韩色图| 91午夜福利在线观看精品| 欧美在线网| 欲色天天综合网| 亚洲免费人成影院| 国产v欧美v日韩v综合精品| 99爱视频精品免视看| 久久国产精品77777| 一级黄色网站在线免费看| 亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲精品无码专区在线观看| 久久婷婷六月| 亚洲色图综合在线| 福利视频久久| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 青青青视频蜜桃一区二区| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲精品成人片在线观看| 欧美日韩国产在线人成app| 激情网址在线观看| 欧美午夜在线播放| 中文字幕丝袜一区二区| 中文字幕人成乱码熟女免费| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产乱子伦一区二区=| 亚洲h视频在线| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 直接黄91麻豆网站| 国产小视频网站| 乱人伦99久久| 国产精品视频观看裸模| 91毛片网| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 波多野结衣国产精品| 一本色道久久88| 国产簧片免费在线播放| 亚洲愉拍一区二区精品| 亚洲日韩精品综合在线一区二区 | 免费在线观看av| 日本三区视频| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 国产精品无码久久久久AV| 第九色区aⅴ天堂久久香|