摘要:高校畢業生人數逐年增加,就業形勢嚴峻,立足于此構建大學生、高校與企業對接的實習就業平臺,改善互聯網的信息不對稱程度,促進大學生就業。
一、大學生同企業對接的實習就業平臺的重要性
大學生的就業問題一直以來都是國家和社會所關注的重點問題,與我國經濟社會的平穩運行和發展密切相關。根據《中國統計年鑒》數據顯示,2017年我國高校的應屆畢業生人數達到795萬,同2016年相比增加30萬人,而2018年高校應屆畢業生人數達到了813萬,每年畢業生人數都在增加,就業形勢越來越嚴峻,對國家和社會帶來嚴峻挑戰。
造成大學生就業困難的原因主要由信息不對稱引起的。其一,由于大學生獲取信息渠道有限,對各種企業的資質和具體信息不甚了解,網絡環境充斥著各類廣告和虛假信息難以分辨;其二,對于企業來講也難以獲取大學生的相關信息,例如大學生本人在校期間的表現成績等,難以尋求到企業所需的人才,招聘的成本太大,所獲甚微。
搜尋匹配理論認為信息不對稱是造成摩擦性失業的主要因素,隨著時代走進大數據信息化時代,以前相對傳統的招聘方式已經拿以滿足大學生和企業間相互匹配的要求,對此建立一個全面的平臺系統尤為重要。將大學生和企業相互連接起來,嚴格把控企業資質與大學生相關信息,實現校園與企業的全面對接,將選擇效率和成本達到最優化。
二、“加油吧!實習生”實習就業信息平臺的設計
“加油吧!實習生”本科生實習就業信息平臺致力于解決山東地區本科生實習就業信息不對稱問題。通過依附于互聯網的各高校實習就業信息社群對接在校本科生、企業、各院校就業指導中心和各實習信息機構。在校本科生可在信息平臺進行實名制信息分享并獲取實習就業信息和企業內推機會,企業可通過平臺招聘校園大使并發布信息。平臺還為企業承辦宣講會,為學校就業指導中心提供更高效的信息發布平臺。
2017年8月,我們以 QQ 社群為主要依托,試點創建了山師實習就業信息分享服務平臺,目前平臺的用戶數量已經突破1600人,入群及信息分享實名制確保了群內的信息安全。平臺與企業合作,為學生提供免簡歷篩選直沖面試服務。目前合作過的企業有世茂集團、日立電梯(中國)有限公司、鏈家、中國移動、濟南新東方、訊方科技、中信證券、龍湖地產等,并成功推薦數十位同學進入目標企業。
目前,經過我們在長清大學城的市場調研,從發放的651份問卷的數據分析來看長清大學城各校本科生人數共計134600余人。“加油吧!實習生”山師實習就業信息平臺目前擁有用戶1653人,約占山師總人數的5.2%。據此估算基礎產品實習就業信息平臺在長清區約有潛在客戶6900余人。根據分析調查問卷可知,87%的學生愿意為核心盈利產品實習私人訂制體驗服務支付一定費用,所以核心盈利產品潛在客戶約有6000人。
平臺優勢在于基礎產品實習就業信息平臺可以對接包括實習信息機構在內的各方信息,因此平臺的信息具有整合性,更高質、簡潔易讀。核心盈利產品實習就業私人訂制服務主打中端市場,面向本科生中的“多數人”,以較低的價格幫助學生探索職業發展方向并提升相應能力。除此之外,平臺有標準化的校園合伙渠道,進入各高校步驟標準完善,立足于大學生實習就業市場的空缺,利用自己優勢切入市場,定位公益組織性質,采用低成本和本地化優勢為大學生提供就業和實習信息,幫助他們獲得實習崗位的機會,獲得職業體驗,增加未來的確定性。相對于傳統的就業平臺,我們提供的信息更有針對性,調整更靈活,更容易獲得體驗。
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項目名稱:2018年度大學生創新創業訓練計劃項目“加油吧!實習生”;項目成員:王鳴宇、王浩、韓曉章、曲悅、連龍飛、曲曉迪