關于企業財務會計報表合并問題的幾點思路

應海珍

關鍵詞：企業財務? 會計報表? 合并問題

一、合并財務報表的具體概念

通常情況下，所謂的財務報表合并主要是指將相關企業及其下屬子公司經營、財務及資金等方面的報表進行整合，形成合并財務報表，并確保該報表含有合并資產負債表、合并利潤表、合并所有者權益及合并現金流量表等內容。

二、合并財務報表對相關企業的意義

（一）對企業之間的交易活動進行監督

當前時期，通過對財務報表的合并，能夠在很大程度上加強對企業及下屬公司交易活動相關數據的監督，為有關方面提供決策有用的會計信息，以此來明確交易過程所隱藏的問題，彌補企業個別財務報表的不足，之后再選擇合適的措施對其進行解決，進而對企業自身的經濟效益進行充分保障。

（二）對企業自身的運轉狀況進行整體反映

作為企業經營運轉的基礎，財務報表的質量與真實性，由于在編制過程中集團內部交易的抵消，合并財務報表能夠在很大的程度上反映出企業自身的運轉狀況，并以此來為企業領導層進行投資或生產等決策提供相關的數據依據，以滿足各利益相關者的信息需求，進而促進企業自身經濟效益的提高。

（三）為企業融資活動提供財務數據支持

隨著時間推移，大量融資過程需要支付越來越高的資金成本，為了滿足企業的需求，相關企業大多以企業整體的形式進行融資，之后再將資金發放給下屬公司進行運用。而為了實現這一目標，相關人員可以通過加強合并財務報表方式的應用，以此來對債權人提供相應的財務數據依據，令債權人能夠充分明確企業自身財務及日常運轉過程的實際情況，有利于避免一些企業集團利用內部控股關系，通過內部轉移價格等手段，人為粉飾財務報表的發生，進而解決融資渠道過窄、融資成本過高等問題，并以此來保障企業自身資金的穩定運作。

三、企業財務會計報表合并的具體問題

（一）相關人員專業素質欠缺

眾所周知，無論要實施什么類型的工作，都離不開專業人員的輔助，從而可以保障相關工作的水平與質量。然而，在現代企業財務會計報表合并的過程中，由于傳統觀念與模式的影響，加之企業管理人員對財務報表合并相關內容缺乏足夠的了解與認識，同時由于財務報表的合并過程較為復雜，由此導致企業內部缺乏足夠的專業人才，且企業原有的財務人員也有不足，在專業素質與技能方面有所欠缺，對財務會計報表合并工作方面，有著較大的影響，并在一定程度上影響著企業自身的健康發展。

（二）合并報表缺乏準確性

通常情況下，由于企業在進行財務管理的過程中極易受到分散風險等問題的影響，這就使得企業內部的資金缺乏足夠的穩定性，同時，也就失去了相應的安全性，對于這些問題，則都需要及時的解決，相關人員可以加強分散投資方式的應用，以此來在最大程度上對風險問題進行防范。不過，隨著時間的推移，越來越多的企業在運轉過程中與下屬公司的資產結構出現相反現象，由此導致企業整體的財務狀況無法獲得充分的反應，進而影響財務報表內容的準確性。

（三）財務報表合并的范圍不明確

當前時期，在現代企業財務報表的合并過程中，有一些問題需要引起注意。報表合并的范圍，能夠在很大程度上對報表合并內容的準確性產生影響，對于合并范圍不恰當的財務報表，將不能夠真實地反映一個集團的財務狀況。對于一些企業會計準則沒有明確規定的子公司，應不應該納入合并財務報表的范圍，在界定范圍方面，并沒有專業的可操作性，也因此容易發生不同的會計處理結果。不過，由于部分企業缺乏足夠的控制能力，由此導致財務會計報表合并過程中極易受到某些特殊因素的影響，此外，相關人員由于自身專業素質不足，導致在財務報表合并過程中忽略了股權比例對報表合并所造成的影響，進而造成財務報表合并過程中缺乏明確的范圍，導致報表的合并基礎不全面、合并結果不準確。對于大規模的企業集團，往往會存在很多層控股以及多層并交叉持股的現象，現階段，受股權結構復雜的影響，被納入合并范圍的子公司的數目也明顯增加，因此會存在僅持有少數股份但是通過多層并交叉持股后達到實際控制而沒有被合并的子公司、或是多層并交叉持股過于復雜時，在這種情況下，母公司只能通過間接擁有子公司后，而層層傳導，實現對于子公司的控制，其實際的控制能力已經受到了明顯的影響，然而從合并范圍來看，這又是在合并財務報表范圍之內。所以要不要把最末級的子公司納入合并財務報表范圍，需要作出進一步的研究。

（四）缺乏統一的記賬方式

經過研究發現，對于一些現代企業，在其常規的日常運轉的過程中，有很大一部分企業的下屬公司在進行賬目記錄過程中，出現了一些較為模糊的狀況。同時，相關的工作人員在進行記錄的過程中，缺乏統一的方式，比如在合并過程中，非同一控制下合并，需要將被合并的公司財務報表調整為公允價值報表，由此而增加了合并抵消分錄的編制難度，進一步影響著企業財務會計報表合并過程的順利進行。

四、解決企業財務會計報表合并問題的具體措施

（一）加強對相關人員專業素質的培訓

眾所周知，大量專業人員能夠在很大程度上影響著相關工作的水平與質量，因此，為了實現在最大程度上解決企業財務會計報表合并過程中出現的問題，這就要求相關企業的管理人員，能夠在日常工作過程中，不斷的加強自身的業務素質，從而可以加強對企業內部財務人員進行培訓，可以實現專業化、系統化的培訓，然后通過高素質的財務人員，確保在最大程度上解決財務報表合并過程中出現的問題，同時，實現保障相關企業自身的健康發展的目的。

（二）加強相關企業財務會計報表合并的細化

隨著新會計準則的提出，相關企業在進行財務會計報表合并的過程中，需要將下屬公司納入合并范圍之內，為了實現這一目標，相關人員需要以企業自身對財務報表的控制權為基礎進行細化，因為權益法的本質，是根據被投資單位的凈資產變動和相應的持股比例來核算投資，同時加強對企業與其下屬公司財務運轉水平與資金流動等方面的差異進行深入的分析研究，之后再結合有關政策規定編制子公司的財務報表，所以權益法調整，其實就是在計算合并層面多數股享有的權益，為權益抵消做好了準備，確保在最大程度上解決財務報表合并過程中出現的問題，進而促進相關企業自身的進步與發展。

（三）加強明確財務報表合并范圍

當前時期，為了實現更加高效的解決企業財務會計報表合并過程中出現的問題，相關人員需要嚴格按照新會計準則的標準，明確企業自身是否參與被投資方的活動、明確企業是否對收益金額造成影響，并在另一方面明確企業是否具備被投資方應有的權利與義務，以此來加強對財務報表合并范圍的明確，進而促進企業財務會計報表合并工作的順利進行。

（四）加強企業財務內控管理系統的建立

除了以上措施之外，在現代企業的運轉過程中，一個企業，為了對財務報表合并問題進行解決，還應該要求會計相關人員進行素質的提高，了解會計準則。相關人員還需要加強對新會計準則的了解，同時結合有關部門的制度規定及企業自身的運轉特點，以此來加強企業財務內部核算規范，確保記賬方式統一，便于核對、抵銷。

五、結語

綜上所述，隨著時代的發展，我國綜合實力與社會經濟水平的提高，帶動著我國大量企業的進步與發展，將母公司（控股公司）與其子公司（附屬公司）視為一個統一的經濟實體，為反映母公司擁有或控制的全部資產和承擔的全部負債，以及在此基礎上的財務狀況和經營業績而編制報表。而企業財務會計報表合并是將整個企業集團視為一個會計主體，是反映企業集團整體的財務狀況、經營成果和現金流量，便于企業經營者結合整體情況做出相應決策，因此，財務人員應確保在最大程度上提高財務會計報表合并的水平與質量，進而推動相關企業健康、穩定發展。

參考文獻

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