段西虎
摘要:在建筑工程質量檢測時,必須要嚴格地按照檢測要求進行,確保工程質量能夠符合國家和相關部門的質量要求。我國于1988年開始進行相關的工作,當時的技術條件并不成熟,后來隨著科技的發展,建筑工程施工技術逐漸發展,能夠更加高效地開展工程檢測工作,但是仍然受到其他因素的影響,導致檢測效果達不到預期的目標,為此,必須要對工程檢測工作進行改進。
關鍵詞:建筑工程;檢測;質量;影響因素;解決方法
中圖分類號:TU712?文獻標識碼:A
引言
隨著城市現代化進程的加快,各種用途建筑物拔地而起,公路橋梁水利大壩鐵路高架應運而生,建筑工程的質量已經與人們的生產和生活密不可分,如何讓建筑物在新時代社會主義建設中發揮應有的作用,讓人民生活在安全的環境中,工程檢測將在建設工程的各個方面起到積極的重要作用。工程檢測中各種檢測技術的合理運用將反作用于施工技術,促進建筑技術的創新發展。
1建筑工程檢測質量的原因
1.1檢測操作因素
檢測是一項需要專業人員操作完成的工作,一方面檢測對人員有著很高的要求,另一方面操作人員自身素質和技能水平也會對檢測過程及結果造成很大程度的影響。比如,在分析檢測混凝土強度時,按照相關規范的要求,需要對混凝土拌和物進行試配,設計強度、試驗過程中應該觀察混凝土的保水性、和易性是否滿足而及時調整。安定性及凝結時間進行試驗檢測,同時根據試驗檢測結果給出判斷。此時,如果檢測人員未能掌握相關規程,或對具體的操作不熟悉,則會使試驗結果出現很大的偏差。另外,檢測時的漏項與缺項也是由于人為因素引起的,直接影響到試驗檢測結果真實性。
1.2檢驗建筑工程進場材料
用于建筑工程的建筑材料,貫穿出廠和進入施工現場這一環節在建筑工程中有著舉足輕重的地位,質量檢驗對于建筑材料進場是必不可少的,這直接影響建筑工程的質量和安全。相應的規范和標準必須被重視起來并且按照規章制度嚴格執行,對于建筑材料嚴格檢查。只有合格的建筑材料,才能投入建筑工程使用。對原材料進行嚴格檢查的重視程度應該和對成品、半成品和配件對等起來,二者任何一方的檢查都不能疏忽或者掉以輕心,只有這樣施工質量才能得以保障,才能減少隱患的發生,使得工程壽命大大延長。但在此過程中,有必要保證試驗樣本的真實性和樣本的代表性,從而從源頭上保證工程質量和工程質量檢驗的合格十分重要。
1.3儀器設備因素
為確保建設工程項目的質量,高素質的檢測人員應配備先進的檢測儀器。才能對建筑材料及建筑實體的質量實時準確的報告,確保建筑工程所需的所有材料都必須要滿足設計和標準要求,才能使工程質量得以提高。新材料新技術層出不窮,檢驗參數不斷變化,所以對新購儀器設備經計量檢定并標定后才能運用到檢測工作之中。
1.4檢測人員因素
在進行檢測工作時還有一個較為重要的問題,檢測技術人員的職業素養和檢測水平會直接影響檢測結果,檢測人員要具備強知識和高素養,只有具備這兩點關鍵因素才可以使檢測工作正常運行。同時若要檢測工作達到高質量只有將檢測技術人員的技能提高,還要檢測單位對檢測人員進行定期的工作培訓。
2建筑工程檢測質量的現狀和問題
2.1檢測力度不到位
目前缺乏獨立的建筑工程檢測機構,這一問題也代表著檢測單位長時間依附于建筑工程單位或者是其他相關單位之下,導致沒有獨立的發展空間,對檢測工作相關單位來說技術和人才的配備中沒有得到很好的調節,這也使檢測方面的力度不夠,同時也會導致檢測工作不能科學的展開。也就抑制了工程檢測質量的發展,最終導致我國檢測市場的空缺。
2.2進行質量檢測的單位可信度不高
由于當前進行建筑工程檢測工作的單位過多,大部分單位進行質量檢測工作只是流于形式,在進行檢測時,只出具證明,將最后的工作交給施工單位進行,并且落實情況不到位,檢測時沒有檢測實際的工程,而是依據和建筑相關的資料進行,沒有對建筑施工所使用的材料進行檢測,無法確保檢測結果的真實性,導致施工企業無法信任工程檢測的單位。
3建筑檢測影響因素解決方法
3.1注重人才培養
在未來的企業競爭中,實質上就是人才之間的競爭,而且國際上的檢測行業主體一旦進入我國,最先開始的就是爭奪人才。從我國檢測行業現狀看,最主要的限制檢測水平的因素就是專業人才,總體上素質相對較低,院校還未能開設相關專業。因此,人才培養在當前成為決定檢測行業后續發展的關鍵。對企業而言,首先應提高從業門檻,并充分利用現有資源建立完善的內部及行業培訓考核機制,讓檢測人員通過行業的考核,持證上崗,從而才能迎接未來嚴酷挑戰。
3.2管理系統化
隨著科技不斷發展,每一項作業的現代化水平都得到了提高,而遠程監控已經成為現實,對建筑工程的檢查和這種監測模式的使用必須根據情況安排合理,員工能掌握工作狀態的監督平臺,及時的檢測數據,提高數據質量,避免在中途改變傳輸,實現在線監督目標并且成為一個自我約束外檢驗單位。檢驗員通過設備將檢測項目的檢測數據發送給質量監督部門。檢驗單位必須服從當地質量監督,保證工程質量。
3.3建立相關的制度來進行考核工作
為了提高檢測工作人員的積極性,不僅要組織工作人員對專業的知識和技能進行再學習,還應該建立相關的制度來進行考核,對于通過考核的員工進行獎勵,并且通過獎懲制度來對于員工做出約束,確保員工的工作足夠規范。
3.4加強對工作質量的監管力度
在建筑工程建設中,質量往往是決定著建筑工程是否合格的關鍵性因素,其標志著建筑工程建設是否符合要求。因此為了保證工作質量能夠符合標準,人們應該在提高工作質量的基礎上,加大建筑工程施工過程中的監管力度。與此同時加大對建筑工程施工中所用到的原材料的監管,以及對施工過程中的操作進行嚴格的規范。此外,還應該把監督工作融入到建筑工程中安全檢測的各個過程,以期能夠消除監督的盲區和死角,從而不斷的完善建筑工程中質量監督管理工作。
3.5加強檢測工作的系統化管理
在檢測工作時,施工方可能為了使工程質量結果達到標準對檢測人員實行感情戰略,可能會導致檢測人員因個人感情影響檢測結果,為了避免這一情況的出現,檢測單位做好檢測人員的監督,還要制定相應的獎罰制度,同時檢測人員還要進行時時的監督,從而保證施工質量。另外一些不良施工單位為了應付質量檢測工作會對施工現場進行偽造,面對這一問題,檢測單位需要進行現場的實地檢測,或者是對施工單位進行突擊,在施工方不知情的情況下進行突然檢查,這樣不僅可以防止施工單位偽造現場又可以保證檢測質量。
結束語
改革開放以來,國家十分重視和扶持建筑業。在良好的發展趨勢下,建筑業的快速發展已帶動了國民經濟的發展,對于就業壓力的減輕也具有一定的貢獻。因此,建筑工程的質量直接關系到國民經濟的發展。加強檢測和培訓對于做好建設項目質量檢驗極為重要,組織行業中組織考試學習得效率得到有效提高離不開加強檢驗工作交流。密集的檢查交流有效地提高了組織工業中考試組織的效率。通信活動的開展方式多種多樣,不斷提高檢測的質量水平和檢測水平。
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