新趨勢背景下國際科技合作的發展戰略分析

孫思玥

摘 要：新趨勢背景下，企業迎來了新的發展機遇，實現了自身的進一步發展。但是值得注意的是，這種環境下，市場競爭形勢愈加復雜，企業在發展過程中也面臨著更加嚴峻的挑戰。現階段，如何在新趨勢背景下推動國際科技合作的發展已經成為我國企業急需解決的一大難題。本文對國際科技合作的特點進行了詳細的梳理，并提出了幾點不成熟的建議，以期為國際科技合作的發展提供一些幫助，促進我國企業的進一步發展。

關鍵詞：國際科技合作? 新趨勢? 發展戰略

新形勢下，國際科技合作受到了較高的關注，部分企業已經認識到了國際科技合作在推動企業發展中發揮的重要作用，并積極參與到國際科技合作中來，在一定程度上促進了新趨勢背景下國際科技合作的發展。但是由于多方面因素的影響，國際科技合作發展中仍舊存在一些不足，工作還有較大的改進空間，仍需進一步改進。因此，對新趨勢背景下國際科技合作的發展戰略進行研究是十分必要的。

一、國際科技合作的特點

（一）全方位、多渠道

隨著經濟全球化進程的加快，我國企業與世界其他地區的企業之間的合作愈加頻繁，在世界市場中扮演著愈加重要的作用。現階段，我國已經與世界上近一百六十個國家的企業達成長期合作的意向，這為我國國際科技合作奠定了良好的基礎。當前，我國政府高度重視國際科技合作的發展，為國際科技合作的發展提供了政策、資金方面的支持，并取得了較好的成績，已經初步建立了全方位、多渠道的國際科技合作關系。在這種環境下，我國企業應對國際科技合作的發展給予高度的關注，并積極主動的參與到新趨勢背景下國際科技合作發展中來，以此推動國際科技合作的發展。

（二）領域不斷豐富

近幾年，我國對國際科技合作的發展關注度較高，并頒布了一系列相關政策，為國際科技合作提供了可靠的依據，在一定程度上推動了國際科技合作的發展。當前，我國在空間、生物方面科技較發達國家還有較大的差距，政府積極對工作進行改進，并嘗試與其他國家及地區進行其他領域的合作，也取得了一些成績，國際科技合作領域不斷豐富，在一定程度上提高了我國企業的科技競爭優勢，為企業的進一步發展提供了極大的助力。科技對市場發展方向有著直接的影響，因此，在未來一段時間內，科技水平較高的國家及地區將會受到越來越高的關注，我國國際科技合作的領域將會得到進一步的豐富。

（三）人才扮演著愈加重要的角色

人才是科技創新及應用的主體，在實際工作中扮演著愈加重要的作用。在經濟全球化背景下，世界上科研人員的流動愈加頻繁，這種情況下，如何培養和留住人才成為有關單位面臨的一大難題。新形勢下，多數國家已經認識到了科研人才的重要作用，并加大了人才培養的力度，提高了科研人員的薪資待遇，以期能夠在國際科技合作中占據主導地位。

二、新趨勢背景下國際科技合作的發展戰略分析

目前，政府部門對國際科技合作的發展給予了較高的關注，并積極參與到國際科技合作中來，但是值得注意的是，仍舊有部分企業對國際科技合作的認識不夠充分，在國際科技合作中較為被動，不能積極發揮出自身應有的作用，對國際科技合作的發展造成了一些負面的影響。本文針對現階段企業在國際科技合作發展中存在的不足提出了幾點建議，并總結歸納如下。

（一）企業應轉變自身觀念，注意新興科技的引進

新形勢下，企業應積極轉變自身觀念，注意對新興科技的引進，以此推動國際科技合作的發展。在過去一段時間內，我國企業思想觀念較為陳舊，對國際科技合作的認識不夠充分，在實際工作中仍舊堅持以往的工作理念，在一定程度上加大了國際科技合作發展的難度。因此，企業在實際工作中應對自身觀念進行革新，正確看待國際科技合作的意義，不斷對自身工作進行改進，以此在國際科技合作中發揮出自身應有的作用，實現國際科技合作在新趨勢背景下的進一步發展。

（二）高度重視人才培養

人才在國際科技合作中發揮著極其重要的作用，企業在實際工作中應高度重視人才培養，積極打造高水平人才隊伍，以此為國際科技合作提供可靠的人才保障。企業應將人才培養工作提高到關乎企業生存的高度，在企業內部形成良好的氛圍，為人才尋求自身的進一步發展提供途徑，以贏得人才對企業的認可。而且企業應注意制定和實施人才培養制度，根據國際科技合作需求科學合理的制定人才培養方案，并確保方案能夠在實際工作中發揮出應有的作用，提高人才培養工作的水平。企業還應提高人才聘用標準，對人才聘用工作進行規范，以為人才隊伍注入新鮮血液，優化人才隊伍結構。另外，企業應提高人才的薪資待遇，避免人才的流失，并積極進行人才交流，以實現對人員結構的優化，實現人才隊伍綜合素質的大幅提升。

（三）調整自身結構，給予科研部門必要的幫助

新形勢下，企業應充分認識到科研部門在企業發展中發揮的重要作用，不斷調整自身結構，給予科研部門必要的幫助，以此確保科研部門能夠在實際工作中發揮出自身應有的作用。企業應定期對國際科技合作的情況進行評估，并企業內部結構進行分析，確保能夠及時發現企業結構中存在的問題，并及時采取措施加以改進，以此實現對企業內部結構的優化，確保企業能夠緊跟時代發展趨勢，進而為國際科技合作打下良好的基礎，實現企業的進一步發展。

三、結束語

綜上所述，新趨勢背景下，企業發展中機遇與挑戰并存。企業應明確時代發展的趨勢，充分認識到國際科技合作的重要性，在實際工作中積極轉變自身觀念，注意引進新興科技，并高度重視人才的培養，調整自身結構，給予科研部門必要的幫助，以此推動新趨勢背景下國際科研合作的發展，擴大企業在行業中的競爭優勢，實現企業的進一步發展。