張鵬
摘? ? 要:隨著深化國企改革的持續推進,黨建工作也在全面從嚴治黨戰略的要求下拓寬和延伸了本身的工作內涵,不僅要發揮政治教育功能深入企業的政治建設領域,著力于提高職工群眾的思想政治覺悟、保持黨員群體的先進性和純潔性,同樣也要充分發揮政治引領、政治參與和政治建設功能滲透到企業的經濟建設領域,為企業的穩定與發展奠定全面的、堅實的政治基礎。尤其是要深入到企業的生產經營管理中,為經濟決策和部署的制定、實施提供政治導向和政治基礎,協助企業在改革的洪流中保持絕對的競爭優勢。但由于黨建工作的開展深度不夠、廣度不夠,也沒有良好的契機和平臺來培育該工作與企業管理的融合,導致還有很多問題需要研究和解決。文章就詳細的分析了黨建融入企業管理的重要性及當前的工作現狀,并從工作重心的確定、工作隊伍的建設以及管理制度的完善等方面入手,提出系列針對性的解決對策。
關鍵詞:黨建工作;經營管理
一、引言
黨建工作的開展對于企業而言是讓黨和國家的方針政策深入到企業中,并對企業內部的成員進行黨性教育、宣傳正確價值觀,讓企業、職工都能在黨的正確領導下面對改革帶來的系列沖擊和困境。隨著市場經濟體制的不斷推進,黨和國家就當前的經濟形勢、社會發展形勢進行了全面的分析,做出了準確的判斷,并在全國國有企業黨建工作會議中始終強調抓好黨建工作,讓黨建工作切實的深入到企業的經營管理中,實現“以黨建促生產、以生產促黨建”的目的。……