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淺談如何發(fā)揮企業(yè)離退休人員的作用與優(yōu)勢

2020-10-21 05:34:22丁文
視界觀·上半月 2020年3期
關鍵詞:國有企業(yè)

丁文

摘? ? 要:離退休人員是企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要組成部分,他們不僅具有豐富的工作能力,而且具有較高的決策能力,同時具有較強的政治優(yōu)勢,能夠將各種矛盾和問題妥善處理好。離退休人員對企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻,雖然他們離開了崗位,但是他們的號召力、影響力和作用力絲毫不減,發(fā)揮好這部分老同志的作用既是對人力資源的一種開發(fā)和利用,又能維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。本文簡要介紹了發(fā)揮企業(yè)離退休人員作用的重要意義,重點分析了發(fā)揮離退休黨員優(yōu)勢作用的原則以及具體措施,以期能為有關方面需要提供借鑒和參考。

關鍵詞:國有企業(yè);離退休人員;優(yōu)勢作用

廣大離退休人員長期接受組織的教育和培養(yǎng),有著優(yōu)良的工作作風、堅定的政治立場和豐富的工作經驗,是企業(yè)生產經營、文化建設、安全管理和政治建設中重要的支柱。退管部門要把老同志所能所愿與企業(yè)所需所盼有機結合起來,充分發(fā)揮離退休人員的優(yōu)勢作用,通過多種平臺激發(fā)老同志參與熱情,使他們發(fā)揮余熱,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。

一、發(fā)揮企業(yè)離退休人員作用的重要意義

積極發(fā)揮企業(yè)離退休人員的作用與優(yōu)勢不僅是時代進步所需,更是企業(yè)發(fā)展所需。廣大老同志在長期經營管理和改革發(fā)展中積累了豐富經驗,其經驗優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和威望優(yōu)勢是不可替代的。推進新時代企業(yè)高質量轉型發(fā)展,要切實保護好離退休人員為企業(yè)發(fā)展再立新功的政治熱情,注重為老同志發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。一方面,企業(yè)離退休人員中有許多領導干部、優(yōu)秀學者、專業(yè)技術人員和具有豐富經驗的工人師傅,他們過去漫長的人生歷程在發(fā)展社會經濟、推動企業(yè)建設中積累了豐富的實踐工作經驗,具有獨特的實用工作技能,雖然離退休后他們離開了領導崗位或工作崗位,但在他們的內心深處仍然在關心著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,仍然愿意為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步奉獻出自己的知識和經驗;另一方面,企業(yè)離退休人員都是在組織的長期教育和培養(yǎng)下成長起來的,他們對事業(yè)無比忠誠,具有堅定的政治立場和優(yōu)良的工作作風,他們會把群眾利益看得高于一切,愿意全心全意奉獻出自己的知識和技能。如果充分利用他們身上的這些特點,就能調動起他們利用余生為企業(yè)、為社會繼續(xù)工作的積極性

二、發(fā)揮離退休黨員優(yōu)勢作用的原則

1、要堅持自愿,確保量力而行。廣大離退休老同志在各自的崗位上為企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)造輝煌業(yè)績立下了汗馬功勞。他們拼搏奮斗了一輩子,把畢生心血都奉獻給了企業(yè),離退休以后要把安享晚年放在第一位。讓老同志發(fā)揮作用需要對他們的身體條件、個人意愿和家庭情況等因素進行綜合考慮,鼓勵他們做愿意做的事、力所能及的事。

2、要合理適度,確保思想常新。合理適度就是要理性客觀做到幫忙不添亂。發(fā)揮離退休人員作用要以發(fā)展的眼光和積極的態(tài)度,認識企業(yè)發(fā)展的重心,明確社會發(fā)展的中心,在提出問題和建議時,應從全局考慮,從大局出發(fā)。這就要求基層退管部門在保護好老同志的奉獻熱情的同時,要重視理論學習,不斷加強政策法制宣傳,保證老同志思想常抓常新。

3、要精心設計,積極搭建平臺。更好地發(fā)揮老同志的作用,不僅需要組織和引導,而且需要一定的平臺載體。企業(yè)要結合老同志特點,發(fā)揮自身特色,開展豐富多彩的系列活動。要通過宣講報告、座談交流、主題征文、書畫攝影、詩詠歌唱、參觀見學等形式,寓教于樂、寓學于樂,切實增強活動吸引力和實效性;要注重采取多種形式、多個渠道挖掘和宣揚老同志中的先進典型,努力形成見賢思齊、爭當先進的生動局面。

三、發(fā)揮企業(yè)離退休人員優(yōu)勢與作用的措施

1、從思想上重視離退休人員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在當前新的形勢下,企業(yè)對于離退休人員的生活給予了高度的關注,使他們的物資生活和文化生活都得到了極大的提高,實現了離退休人員的老有所養(yǎng)、老有所依和老有所學,消除了他們離退休以后在生活、醫(yī)療等方面的后顧之憂,所以接下來就要在思想上引導他們繼續(xù)學習,繼續(xù)努力,繼續(xù)為企業(yè)和社會做貢獻,要老當益壯,老驥伏櫪。為此,退管部門要加大針對離退休人員的思想教育力度,要大力宣揚老年人的先進事跡,要弘揚“活到老、學到老、干到老”的無所畏懼精神,要充分調動他們發(fā)揮作用的積極性,為社會和企業(yè)活出更加燦爛的晚年。

2、要從行動上充分發(fā)揮離退休人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識和社會經驗。離退休人員都是具有幾十年工作經驗和社會閱歷的老同志,有的是專家、學者,某一領域的難得人才;有的是高級技術人員,具有專業(yè)性的技術特長;有的是在一線奮斗了多年的老工人,具有豐富的實踐工作經驗;這些知識、技能和經驗都是促進企業(yè)發(fā)展和社會經濟進步的寶貴財富,所以不但要從思想上高度重視,還要從行動加以重用。比如對于離退休人員要根據他們的具體特長情況,有的可以返聘繼續(xù)為企業(yè)、為社會工作,有的可以擔任顧問進行技術指導,有的可以安排在培訓機構擔任教員,教書育人。總之,無論是那種形式的行為,最終目的都是要使離退休人員能夠有機會發(fā)揮出自身的作用。

3、要為離退休人員搭建好發(fā)揮作用的平臺。這些平臺包括學習教育平臺、宣傳活動平臺、信息交流平臺等。在學習教育平臺方面,可以以生活居住的社區(qū)為營地,以圖書室、報刊室為載體,引導組織離退休人員開展具有老年人特色的文化學習活動,通過這種學習活動,豐富他們的知識,開闊他們的眼界,使他們回報社會的作用得到更好的發(fā)揮;在宣傳活動平臺方面,可以借助各種形式的宣傳媒體,如電視、電教、網絡、自媒體等等,讓他們隨時了解國家大事,關心政治形勢,與黨和政府保持政治上的一致性,保持政治上的不落伍;在信息交流平臺方面,要與社會和企業(yè)進行信息對接,要調動社會和企業(yè)的力量,為離退休人員提供能夠發(fā)揮“余熱”的機會,如顧問、教員、技術指導等等。

四、結束語

綜上所述,離退休人員雖然身體離開了崗位,離開了企業(yè),但是他們的心里卻關心著企業(yè)和社會的發(fā)展,所以要加以正確的引導,要讓他們的優(yōu)良作風和寶貴經驗繼續(xù)發(fā)揮應有的作用。

參考文獻:

[1]段麗萍.新形勢下企業(yè)離退休職工思想政治工作的加強和改進[J].才智,2018(29):191,202.

[2]彭俊珍. 創(chuàng)新社區(qū)企業(yè)離退休黨員隊伍黨建工作的思考[J]. 產業(yè)與科技論壇, 2014(9):240-241.

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