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大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用探究

2020-10-21 05:11:30陳汝奇湯金虎黃磊
現(xiàn)代營銷·理論 2020年9期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)應(yīng)用

陳汝奇 湯金虎 黃磊

摘要:近年來,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)我國科技水平的提升。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代逐漸走進(jìn)人們的生產(chǎn)生活中。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,代表著新形勢下企業(yè)將面臨著一次空前的挑戰(zhàn),在這種形勢下建材企業(yè)的工作方向逐漸向大量化、復(fù)雜化和專業(yè)化的角度發(fā)展。因此,以科學(xué)專業(yè)的手段整改企業(yè)管理工作,突出大數(shù)據(jù)的信息咨詢和監(jiān)管能力是現(xiàn)階段實(shí)施工作的重心。在企業(yè)統(tǒng)計(jì)過程中,運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)監(jiān)管、運(yùn)營將是企業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo)。本文就大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用展開探討。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);企業(yè)統(tǒng)計(jì);應(yīng)用

引言

大數(shù)據(jù)模式實(shí)際上也是從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式中發(fā)展進(jìn)化形成的,大數(shù)據(jù)模式填補(bǔ)了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式中對文本和圖片處理的空白,實(shí)現(xiàn)了對大規(guī)模的文字、文本、圖像以及音視頻處理和概括分析的統(tǒng)籌管理。大數(shù)據(jù)模式不僅擁有更大的數(shù)據(jù)存儲能力,要擁有更加快速的運(yùn)行速度,其涵蓋的范圍以及邏輯思維能力,也是傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)難以與之匹敵的,其所產(chǎn)生的價(jià)值以及節(jié)約的成本和帶來的便利,也是傳統(tǒng)的企業(yè)統(tǒng)計(jì)望塵莫及的。

一、大數(shù)據(jù)特點(diǎn)及功能

大數(shù)據(jù)主要可以分為兩類,一類是可以用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字或者符號來表達(dá)的結(jié)構(gòu)化信息;另一類是需要用文本、影像等來表達(dá)的非結(jié)構(gòu)化信息。能夠起到以下幾點(diǎn)功能:一是完成對信息的采集,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、無線發(fā)射接收等先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集;二是進(jìn)行信息的分析,可以采用信息分析功能,發(fā)掘潛在的客戶和拓寬市場規(guī)模,提升企業(yè)運(yùn)行效率;三是施行數(shù)據(jù)的總結(jié),通過信息的采集和分析,將類似或者統(tǒng)一類別的信息進(jìn)行分類,將信息進(jìn)行總結(jié),把握所有信息和數(shù)據(jù);四是對總結(jié)的信息進(jìn)行推斷和預(yù)測,掌握數(shù)據(jù)信息后,對未來可能的信息進(jìn)行合理的預(yù)測,為將來的企業(yè)發(fā)展占據(jù)更好的位置。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中應(yīng)用的重要性

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及到的影響因素越來越多,如果仍然采用以往的數(shù)據(jù)處理方式,顯然難以滿足企業(yè)的需要,因此,必須要對以往的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理方法進(jìn)行大幅的創(chuàng)新改造。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn),為這種創(chuàng)新和改造提供條件和基礎(chǔ),使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新成為可能。從整體上來看,大數(shù)據(jù)技術(shù)是在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)上,通過利用專門的數(shù)據(jù)庫處理系統(tǒng)對相關(guān)的、海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,并從中找到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,并加以利用,從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用探究

3.1實(shí)施適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作體系

大數(shù)據(jù)形勢下,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作無非是依附于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式來分析,而傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作主要以賦予企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能,或者根據(jù)企業(yè)內(nèi)部信息建立數(shù)據(jù)庫,所以相對新形勢下,企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作的要求缺乏大局觀念,無法做到明確的企業(yè)發(fā)展觀,因而不能全面分析和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。信息技術(shù)的不斷更新,企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作急需完善,應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為中心,站在長遠(yuǎn)發(fā)展格局下觀察問題的產(chǎn)生與決策。拓寬數(shù)據(jù)信息來源,多方位、多角度地收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動信息。例如能夠反映創(chuàng)新科技以及高新技術(shù)領(lǐng)域的信息,反映新時(shí)期企業(yè)競爭核心信息的統(tǒng)計(jì),反映科技創(chuàng)造力的統(tǒng)計(jì)等系列信息。所以構(gòu)建新型的大數(shù)據(jù)框架,完善統(tǒng)計(jì)信息結(jié)構(gòu),能夠增強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值,使統(tǒng)計(jì)信息協(xié)同聯(lián)動,才符合新時(shí)代的發(fā)展趨勢。同樣,大數(shù)據(jù)的建立也為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),從而提高企業(yè)凝聚力和企業(yè)之間的競爭力。

3.2搭建符合大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的信息資源共享平臺

企業(yè)需要搭建安全可靠的信息共享平臺,來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息流和數(shù)據(jù)流實(shí)現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域、跨層級實(shí)時(shí)存儲、更新、共享,統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門運(yùn)用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)對歷史和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)提取、整理、分類,充分挖掘數(shù)據(jù)實(shí)際效用價(jià)值,為企業(yè)各部門決策提供有效依據(jù)。

3.3高新統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍的建立

大數(shù)據(jù)時(shí)代下,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)性人才的工作效率及工作能力已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的工作需求。因此,需要培養(yǎng)和招收一批更加符合大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的高新統(tǒng)計(jì)人才。也就是說企業(yè)統(tǒng)計(jì)想要與大數(shù)據(jù)相接軌,就必須要對統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)工作人員進(jìn)行提升。企業(yè)可以對現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行高新技術(shù)的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能及自我價(jià)值,還可以對外引進(jìn)一些高新統(tǒng)計(jì)人才,提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體的專業(yè)素質(zhì)。

3.4適應(yīng)新數(shù)據(jù)環(huán)境,有效保障統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)質(zhì)量

(1)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)職工的工作效率,即保障原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,比如嚴(yán)格申報(bào)審核企業(yè)報(bào)表的原始數(shù)據(jù)信息,臺賬和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。同時(shí)也體現(xiàn)在工作流程和經(jīng)營管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)下強(qiáng)化企業(yè)可行性指標(biāo),旨在完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表對于原始數(shù)據(jù)的規(guī)范性,并合理歸檔錄入信息系統(tǒng)。(2)企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)需要不斷完善、更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表,避免出現(xiàn)頻繁出錯(cuò)、雜亂無章以及虛報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)等問題。由于數(shù)據(jù)信息量龐大,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力去檢索出錯(cuò)誤信息,才能及時(shí)更正有效信息錄入系統(tǒng),這就需要統(tǒng)計(jì)人員以身作則,監(jiān)督機(jī)構(gòu)嚴(yán)格把控?cái)?shù)據(jù)信息的精準(zhǔn)度,為前端部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)、真實(shí)的數(shù)據(jù)信息,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)重疊、渠道不明等情況,切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3.5對統(tǒng)計(jì)環(huán)境進(jìn)行改善

大數(shù)據(jù)模式的推廣程度,對于企業(yè)的運(yùn)營起到非常重要的作用,很多企業(yè)雖然能夠認(rèn)識到大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中的重要作用,但是對于大數(shù)據(jù)的應(yīng)用并不完整,這也使得大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中所取得的應(yīng)用成果大打折扣,因此,要重視企業(yè)統(tǒng)計(jì)環(huán)境的改善,全面完整的推進(jìn)大數(shù)據(jù)模式在企業(yè)統(tǒng)計(jì)之中的應(yīng)用,從體系和制度均向著大數(shù)據(jù)模式轉(zhuǎn)型,為企業(yè)的發(fā)展提供重要的信息資源儲備,為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總體而言,企業(yè)要充分地認(rèn)識到大數(shù)據(jù)的全面應(yīng)用對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生的重要意義,將企業(yè)的統(tǒng)計(jì)環(huán)境調(diào)整到適合大數(shù)據(jù)發(fā)展條件。

結(jié)語

由于市場的變化莫測,在大數(shù)據(jù)的背景下,各個(gè)企業(yè)需要做好自身信息的統(tǒng)計(jì)工作,不僅需要先進(jìn)的觀念和技術(shù)支持,還要做到信息的共享和預(yù)測,才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。

參考文獻(xiàn):

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