國(guó)企基層黨支部作用發(fā)揮機(jī)制與方式創(chuàng)新研究

楊少鋒

摘要：基層黨支部作為國(guó)企黨組織的基礎(chǔ)組成部分，因其自身具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。目前我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)黨組織的工作較為死板、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，令員工缺乏興趣，工作態(tài)度不積極。為此本文提出國(guó)企基層黨支部作用發(fā)揮機(jī)制與方式創(chuàng)新研究，首先對(duì)國(guó)有企業(yè)基層黨支部作用發(fā)揮機(jī)制進(jìn)行研究，然后分析了我國(guó)國(guó)企黨組織存在的不足之處，最后提出具體的黨組織工作創(chuàng)新途徑。經(jīng)過(guò)深入研究得出結(jié)論：在現(xiàn)有的國(guó)企黨支部作用發(fā)揮機(jī)制基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨組織工作方式具有深遠(yuǎn)意義。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;基層黨組織;黨支部作用;發(fā)揮機(jī)制;工作創(chuàng)新

1.前言

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)過(guò)程中，發(fā)揮著很大的作用。基層黨支部作為企業(yè)的基層黨組織，其建設(shè)工作推動(dòng)著國(guó)有企業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展，彰顯了黨組織工作的重要性。企業(yè)基層黨支部為企業(yè)提供服務(wù)，基層黨支部是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提供者。故對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行基層黨支部建設(shè)和創(chuàng)新，使其發(fā)揮應(yīng)有的最大作用，是國(guó)有企業(yè)前進(jìn)的基礎(chǔ)。黨組織也需要根據(jù)不同的實(shí)際需求，及時(shí)改變創(chuàng)新黨組織工作的方式方法，為企業(yè)提供源源不斷的生機(jī)活力。

2國(guó)有企業(yè)基層黨支部的作用

2.1引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的作用

黨組織基層工作以黨支部為基礎(chǔ)，因其特有的優(yōu)越性發(fā)揮了很好的導(dǎo)向作用。針對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，黨支部能夠保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，并且控制國(guó)有企業(yè)正確的方向上前進(jìn)，避免對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生不良影響。經(jīng)營(yíng)普通企業(yè)的主要目的是為了獲得經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于國(guó)企而言，社會(huì)效益也不容忽視。黨支部的導(dǎo)向作用是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的，基層黨支部作為黨組織的基礎(chǔ)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨政策的載體，發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。

2.2提高企業(yè)凝聚力的作用

基層黨組織建設(shè)在企業(yè)的一線位置，是團(tuán)結(jié)企業(yè)員工的核心，也是聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶。黨組織自身具有思想政治優(yōu)勢(shì)，加速推動(dòng)著企業(yè)落實(shí)黨的政策方針和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，針對(duì)企業(yè)員工多樣化的思想狀態(tài)，采取適合形勢(shì)的任務(wù)宣傳，將員工的思想統(tǒng)一化，集中到企業(yè)各項(xiàng)決策部署中，凝聚員工的力量實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各個(gè)目標(biāo)。與此同時(shí)，企業(yè)實(shí)行對(duì)員工進(jìn)行民主管理，將員工和企業(yè)的發(fā)展愿景、利益關(guān)系和責(zé)任擔(dān)當(dāng)凝聚在一起，將其稱為互相依靠、共同繁榮的共同體，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

2.3推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是黨組織發(fā)揮作用的載體，基層黨支部將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新問(wèn)題，通過(guò)黨組織開(kāi)展工作的形式，保證國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，關(guān)鍵時(shí)期有黨員的先鋒模范帶領(lǐng)、關(guān)鍵崗位有黨員在堅(jiān)持鎮(zhèn)守、關(guān)鍵技術(shù)有黨員率先掌握，讓黨員充分發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)員工攻克企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨的難題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)智力和動(dòng)力。

3國(guó)有企業(yè)基層黨支部存在的問(wèn)題

3.1凝聚力和號(hào)召力較弱

目前我國(guó)部分國(guó)企的基層黨組織缺乏工作主動(dòng)性，面對(duì)新時(shí)代的新形勢(shì)和新變化，適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力較弱;對(duì)黨組織的建設(shè)工作力度不夠，忽視了黨務(wù)工作和黨知識(shí)的學(xué)習(xí)，將關(guān)注重點(diǎn)放在面上工作和行政工作上，進(jìn)而導(dǎo)致基層黨組織成員的自身素質(zhì)不能提高，對(duì)黨組織建設(shè)工作能力不強(qiáng)。對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題不能有效地解決;對(duì)解決群眾反映的問(wèn)題的能力較弱，導(dǎo)致黨組織的凝聚力和號(hào)召力微乎其微。

3.2有關(guān)黨組織的工作內(nèi)容及形式較陳舊

企業(yè)大部分黨員的日常工作都是按部就班，上級(jí)傳達(dá)指令，下級(jí)工作人員按指令工作，有的黨支部工作甚至只流于形式，不存在任何創(chuàng)新意識(shí)，更沒(méi)有特色活動(dòng)，通常都是只限于發(fā)展黨員和繳納黨費(fèi)等工作，這樣只會(huì)導(dǎo)致黨組織工作死氣沉沉，沒(méi)有活力，在這種環(huán)境中工作，黨組織成員只會(huì)失去興趣，直接影響黨組織在企業(yè)中的作用，間接地為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和改革帶來(lái)不利影響。

3.3黨員自身素質(zhì)較低、奉獻(xiàn)意識(shí)薄弱

國(guó)有企業(yè)針對(duì)黨支部學(xué)習(xí)黨知識(shí)的教育活動(dòng)開(kāi)展不夠深入、不夠扎實(shí)，且活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，導(dǎo)致黨員思想素質(zhì)較低，黨員意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)較弱，在企業(yè)的各項(xiàng)工作中不能發(fā)揮模范作用，黨員將自己混入普通員工中，在員工中造成不良影響，同時(shí)令國(guó)有企業(yè)黨支部在群眾缺失信任度，工作被動(dòng)。

4基層黨支部工作方式的創(chuàng)新

4.1開(kāi)展新形勢(shì)任務(wù)教育

思想領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)思想工作的主要手段就是開(kāi)展新形勢(shì)任務(wù)教育。一方面，將基層黨組織形式任務(wù)教育和企業(yè)面臨的形式集中在一起，向企業(yè)員工說(shuō)明企業(yè)目前的真實(shí)狀態(tài)，引導(dǎo)員工認(rèn)清實(shí)際形式、凝聚力量。另一方面，將新形勢(shì)任務(wù)教育和企業(yè)愿景集中在一起，大量開(kāi)展黨組織主題教育宣傳活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員和員工時(shí)刻保持積極的精神狀態(tài)，將企業(yè)的各項(xiàng)工作完成好，令企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。除此之外，還要將新形勢(shì)任務(wù)教育和為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)集中在一起，針對(duì)企業(yè)面臨的新問(wèn)題，帶領(lǐng)黨員深入研究解決方案，增強(qiáng)全體員工的思想意識(shí)，與企業(yè)共同發(fā)展。

4.2貫徹落實(shí)“以人為本”方針

國(guó)企基層黨支部建設(shè)工作以“以人為本”的指導(dǎo)原則，為企業(yè)員工提供更好地服務(wù)，將黨全心全意為人民的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去。基層黨支部工作人員要時(shí)刻與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解員工的思想狀態(tài)及工作態(tài)度，盡一切力量調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，團(tuán)結(jié)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)不斷努力。當(dāng)黨員或員工生病時(shí)要做到及時(shí)探望、及時(shí)了解、及時(shí)幫助;員工工作和生活中有重大苦難時(shí)必須想辦法解決、獲得榮譽(yù)或受到處分時(shí)必須到訪，令企業(yè)員工對(duì)黨支部工作的滿意度提升，對(duì)開(kāi)展進(jìn)一步工作打下良好基礎(chǔ)。

4.3開(kāi)展創(chuàng)造性活動(dòng)

一方面，對(duì)黨組織覆蓋的形式進(jìn)行創(chuàng)新。要善于將黨的發(fā)展路線、政策方針與企業(yè)相關(guān)聯(lián)，對(duì)原有的“三會(huì)一課”進(jìn)行創(chuàng)新。另一方面，重視網(wǎng)絡(luò)“虛擬”組織的覆蓋。積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)組織方式，采用“QQ、微信和公眾號(hào)”等形式與員工進(jìn)行聯(lián)系，創(chuàng)建黨員與員工的交流平臺(tái)，時(shí)刻關(guān)注平臺(tái)信息，形成新型黨組織教育陣地。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我們要意識(shí)到加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的必要性和緊迫性，要認(rèn)識(shí)到黨支部建設(shè)過(guò)程中面臨的新形勢(shì)和新問(wèn)題，用創(chuàng)新的思想將黨支部工作開(kāi)展起來(lái)，讓黨組織作為企業(yè)發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的堡壘，確保國(guó)有企業(yè)更快更穩(wěn)地發(fā)展。

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