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對企業思想政治工作的的探討

2020-10-21 15:51:32付樂
科學導報·學術 2020年5期
關鍵詞:思想建設企業

付樂

習近平同志說過:“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本”,這一論斷為新形勢下的思想政治工作指明了方向。做好當前職工的思想政治工作,同樣要堅持以人為本,在以人為本的原則下,探索、創新新形勢下職工思想政治工作機制、方式和方法。

一、圍繞中心,聯系實際,努力做好思想政治工作

企業以人為本,思想政治工作的對象是人。圍繞和服務于企業的中心,始終是企業思想政治工作的出發點和落腳點。當前,企業思想政治工作的主要任務,就是要為企業的改革、發展和創新,提供持久和有力的思想保證和精神動力。

當前,要把握好幾個方面:

在思想教育內容上,抓住重點,堅持開展理想信念教育,突出抓好“三個教育”,即:黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線和基本綱領教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;社會公德、職業道德、家庭美德教育。

在思想教育效果上,明確目標,達到樹立“四個觀念”,即:堅定的馬克思主義的信仰;堅定的社會主義信念;堅定的改革開放與國企改革的信心;堅定的對黨和政府的信任。在思想教育對象上,分類指導,注意加強對企業領導人員、經營管理人員的思想教育,引導他們牢固樹立為人民服務的宗旨,忠誠于國家和集體的利益,正確使用手中權力。在思想教育方法上,因地制宜,采取生動活潑、多種多樣、切合企業實際的形式。

一個合格的企業思想政治工作者應當做到:

第一,及時了解和掌握黨員和員工在企業改革發展過程中的思想動態,并能夠實事求是地回答他們遇到和關心的各種問題,做好釋疑解惑、化解矛盾的工作。

第二,善于發現問題,尤其是帶有傾向性的問題,向黨委和領導提出解決的辦法和措施,并協調各方力量,把解決思想問題同為員工辦實事,把疏導教育和熱情服務結合起來。

第三,要和企業各個層次的員工(包括領導人員)打成一片,堅持到困難企業、下崗員工中和生產經營一線,通過自己的工作,真正把黨和政府的溫暖送到員工心坎上。

只有這樣,黨的思想政治工作才能增強針對性、實效性和感召力,充分發揮凝聚人心、激發斗志和調動積極因素的作用。

二、積極探索,改進創新,增強思想政治工作的活力

要在認真遵循中央規定的方針原則,堅持和發揚黨的優良傳統的基礎上,對思想政治工作不斷改進創新,開辟新途徑,探索新辦法,創造新經驗。

有四個方面要切實加強:

一是要力求使思想政治工作更加貼近實際、貼近黨員和員工,更好地結合深化改革、提高經濟效益來進行。因此,必須堅持解放思想、實事求是的原則,深入調查研究,為加強和改進企業思想政治工作提供可靠的依據。當前,應十二分地重視掌握企業黨員和員工的思想狀況,研究建立現代企業制度、實行法人治理結構的條件下黨的政治優勢發揮的新途徑。

二是要面向基層、面向員工、面向未來,走科學化、現代化、規范化的路子。要按照思想政治工作自身發展的規律,根據企業和員工發展變化的情況,制定各個企業具體工作的目標、任務和措施。一定要把企業思想政治工作的重要部署與貫徹上級黨委的重大決策、與企業改革發展的重大舉措結合起來,使思想政治工作更好地進入企業工作的主渠道,融入企業管理、企業精神文明建設的規范中去。

三是要重視發揮企業文化的功能和作用,將思想政治工作與企業文化建設緊密結合,努力拓寬工作渠道。在企業文化建設中,要注意突出時代的特征和思想政治工作的內容,與建設有中國特色社會主義文化的基本綱領和要求相銜接。把思想政治工作、黨員和員工教育,與創建文明企業、青年文明號、安全文明崗、社會服務承諾、員工文化素質培訓等有機結合起來。

三、抓隊伍、抓陣地,為開展思想政治工作創造條件

企業思想政治工作的開展,要有一支過硬的隊伍。凡是“兩手硬”的企業領導人,必定重視黨務政工隊伍的配置和建設。沒有這支隊伍,黨建、精神文明建設和思想政治工作任務不可能貫徹到底,而“兩腳”不落地,“兩手抓”、“兩手硬”就必然成為空話。在新的形勢下,仍須以極大的注意力和切實有效的措施,按照提高素質、優化結構、相對穩定的要求,以政治強、業務精、作風正、懂經濟、會管理為目標,加強企業黨務政工隊伍建設。

企業各級領導應從講政治、鞏固黨的基礎的大局著眼,保持思想政治工作的基本力量。切實防止在企業改革中隨意撤并、裁減黨務政工機構和人員,傷害黨務政工干部的積極性和工作熱情。如果把隊伍搞散了,人心搞冷了,傳統搞丟了,工作網絡搞垮了,再想重新接續就非常困難。

要不斷優化政工隊伍結構。必須大力加強對企業政工干部的培養、選拔和培訓工作,有計劃地選調一批德才兼備、有發展前途的中青年干部到這支隊伍中來。繼續完善和做好企業政工人員專業職務的評聘工作,建立高級政工人員人才庫,逐步推行政工人員持證上崗和競爭上崗。要從政治上、思想上、生活上關心愛護政工人員,為他們提供各種學習、鍛煉、交流的機會,不斷提高思想政治素質和業務能力。黨務政工干部要加強自身建設。企業中的黨務政工干部是企業精神文明建設和企業文化建設的工程師。黨務政工干部要強責任心和使命感,做到愛崗敬業、淡泊名利、樂于奉獻,努力學習,多方面勝任,干出第一等的工作。

必須加強陣地建設,這是開展思想政治工作的載體和依托。在鞏固、完善現有工作陣地的基礎上,每個企業應逐步達到“12個有”的目標,即:有企業黨校、有企業圖書館、有企業俱樂部、有企業史展室、有企業電視宣傳片、有一本企業發展史、有企業之歌、有企業CI方案、有企業精神、有信息網絡、有企業刊物、有企業藝術團體。通過發揮這些陣地的作用,使企業的思想政治工作開展得生動活潑、扎實有效。

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