文獻計量學視角下“警察心理”研究的現狀分析

摘 ?要：基于文獻計量學視角和CNKI數據庫資源，對2011—2020年主題為“警察心理”的文獻分析，借助 Cite Space進行文獻分析軟件和EXCEL表格對相關研究數據進行統計，分別從論文發表時間、年代分布、來源期刊分布、基金情況、作者情況、高頻被引論文、研究機構、發文機構、研究熱點問題分析等方面進行分析，展現本領域研究成果的現狀及發展方向，揭示該領域研究發展的基本規律，為我國警察心理學后續研究提供文獻分析和方法論依據。

關鍵詞：警察心理、文獻計量學、職業壓力、危機干預

一、“警察心理”研究的重要意義

中國人民警察承擔著維護國家安全和社會穩定的重要責任，公安機關的特殊性質決定了人民警察要承擔著高風險、高強度、高負荷職業風險，面對這樣的“三高”風險，特別是職業的規范給警察群體帶來更多普通人體會不到的精神與心理壓力，會出現挫折感、心理障礙等問題，心理健康面臨多重風險，必須對警察心理健康給與高度關注。

我國對“警察心理”專題的研究起步晚，但是關注度高，發展迅速，經過專家學者多年研究和經驗積累，目前取得了豐碩的研究成果。本文用文獻分析的方法分別從論文發表時間、年代分布、來源期刊分布、基金情況、作者情況、高頻被引論文、研究機構、發文機構、研究熱點問題分析等方面進行量化可視分析，以期對警察心理問題的研究有所裨益。

二、數據來源及研究方法

本文以中國知網數據庫為數據來源，啟動高級檢索，以主題“警察心理”并且發表時間從“2011年1月1日到2020年6月30日”為檢索條件進行檢索而獲得相關文獻數據，共檢索到文獻486篇，其中包括期刊論文414篇、碩博論文58篇，報紙文獻7篇，會議7篇。

三、檢索結果的統計分析

（一）文獻發表年代統計

文獻發文年代分布統計呈現出該研究領域的發展歷史脈絡。本文對CNKI上檢索到的時間跨度為2011——2020各年度期刊論文進行數量分析，分析出近十年警察心理研究發文數量隨時間的變化的趨勢，一般而言，在過去一段時限中，發文數量的多少也在一定程度上代表了學術界對該領域研究的熱點程度。通過CNKI統計，從文獻年代分布來看，《中國知識資源總庫》共收錄486篇主題為“警察心理”的文獻，平均每年48.6篇。“警察心理”文獻的發文數量整體上處于波動發展趨勢，2011—2012年間，發文量較多，研究比較廣泛;2013—2016年，研究趨勢比較均衡;2017—2019發文量減少，本文研究數據截止到2020年6月，可以預測未來幾年中對該領域的研究的熱度不會減，相關專家的研究將會更加廣泛和深入。

（二）來源期刊分布統計分析

文獻來源期刊分布統計分析是為了了解“警察心理”研究論文的空間分布規律，按照布拉德福定律分析，2011——2020年間我國“警察心理”研究領域發表文獻的期刊尚未形成核心區域，我國警察心理學研究尚處于研究、發展時期。

據統計，《公安教育》、《中國健康心理學雜志》、《云南警官學院學報》、《湖北警官學院學報》等發文量在10篇以上的刊物，共計文獻149篇，占總發文量的22.6%。這些刊物中，絕大部分為公安法律類專業刊物。可見，業界對警察心理研究領域給予了高度重視和關注，對該領域有敏感的認識和超前的把握。

（三）基金資助情況

“警察心理”研究近10年間涉及基金項目17項，總項目數為22項。國家科學基金項目是經過嚴格審查批準的科研項目，體現著一個學科領域的研究水平，在某一領域達到較高研究水平，處于科研前沿的課題和作者群體，才能得到基金資助。因此，由基金項目的來源和比例可以看出該領域的研究層次和學術水平。根據以上數據，我們分析得出：目前警察心理研究領域的基金資助比例和級別高，體現了國內學者對警察心理研究的重視和關注，也表明我國有一支高水平的科研隊伍在從事該項研究工作。同時，國家對該領域的關注和大力支持，也會對警察心理學研究的發展提供有效幫助。

（四）“警察心理”研究作者合作度統計分析

“作者合作度可以反映一定時期相關研究領域內研究者的整體合作情況。”[1]“警察心理”研究文獻，2人及以上合作論文數量為173篇，合作率為35.6%，說明該研究領域的團隊合作意識較強。

（五）發文作者和研究機構分析

1.發文分析

根據CNKI統計，發文量超過5篇的作者有張淼（7篇）、鄭立勇（6篇）、任延濤（6篇）、張佳佳（5篇）、皮華英（5篇）、周芳珍（5篇）、韓海擴（5篇）、丁勇（5篇）、王志紅（5篇）。其中，張淼主要研究新疆地區警察心理健康狀況、人格特征分析;任延濤從警察心理評估角度、特別是美國警察心理評估來研究;皮華英主要從事警察心理危機干預分析研究;周芳珍主要從醫學角度研究監獄警察心理健康狀況及影響因素分析;韓海擴主要從事警察心理訓練及自我調適研究。

從以上的研究分析來看，對于警察心理的研究學者分別站在各自擅長的角度來研究，各有所長，各取所長，將該項領域的研究更加深入透徹全面，對解決警察心理的現實問題有很大幫助。

2.發文機構分布

根據CNKI統計，發文機構排名前五的是：中國人民公安大學、中國刑事警察學院、南京森林警察學院、湖南警察學院、新疆警察學院。這些機構全部為院校，都是公認的學術帶頭機構和業務精尖部門，對警察心理研究的較為成熟，研究的主題較為全面，對研究方向和研究前沿把握較為精準，產出高質量的研究成果，但是各自又有不同的研究角度和優勢，鉆研不同主題，形成各自的特色。

四、研究熱點及發展前沿分析

1.警察心理健康問題的成因及對策。涵蓋聚類中的心理健康、警察職業心理、心理品質、應對方式等。影響警察心理健康的因素是復雜的，主要有三大方面：與工作有關的心理壓力、與社會有關的心理壓力、與個人及家庭有關的心理壓力。要積極探索緩解警察心理壓力的有效途徑和應對措施，開展心理健康服務活動、心理健康教育活動;完善警察心理保健機制，用科學心理學方法來指導警察心理健康教育;借鑒國內外經驗，完善警察心理健康測試和開展警察心理健康知識講座活動。

2.警察心理訓練的理論與實踐。涵蓋聚類中的心理素質訓練、應激反應、恐怖因子、暴力襲警、公安實戰等。在警察心理訓練實踐過程中，一般采用的是學院集中訓練與日常工作相結合的方法，通過心理咨詢、心理座談、心理測試、沙盤等方式解決實際問題;有些研究還建議設立終身的心理教育訓練計劃，規定每年訓練的時長、內容、標準等，更加的全面具體;有些研究涉及到具體的訓練內容，如自我情緒控制訓練、自我保護訓練、放松技巧訓練、邏輯思維能力訓練、記憶能力訓練、人際關系訓練等。

3.警察心理危機干預。涵蓋聚類中的危機干預、心理危機、健康檔案等，要轉變干預模式，重視事前預防;不斷激發警察的積極情緒和人格特性;注重對危機事件經歷者的積極心理引導等。

五、結語與展望

近年來，警察心理”研究的發展備受學術界關注。在當前大數據環境下，研究警察心理健康問題，要不斷的創新和發展，要結合以往的經驗，從中剖析問題，解決問題，更加明晰未來的發展方向和側重點。深入研究基層警察的壓力源，尋求解決壓力的途徑，對舒緩基層警察壓力，促進警察隊伍健康發展有著重要而深遠的意義。通過強化頂層設計和政策導向，注重人文關懷和警務文化建設，整合資源以完善民警身心健康工作體系，使警察保持健康的身心狀態，以提高民警的工作效率，增強警察隊伍的凝聚力和戰斗力。

參考文獻

[1] ?陳燕.我國軍事課教學研究現狀可視化分析[J].江蘇第二師范學院學報，2015（5）：108

作者簡介：劉麗萍（1981.4——），遼寧大學管理學碩士，遼寧公安司法管理干部學院圖書情報信息中心副主任，副研究館員，國家二級心理咨詢師，主要從事圖書情報信息研究。