加強國有企業領導干部作風建設的思考

企業領導干部是企業經營決策的策劃者、組織者、實踐者，是企業發展的舵手和領頭雁，其地位、作用、責任重大，其作風直接影響企業預定經營目標的完成、企業風氣的好壞、企業形象的樹立，只有建成一流干部，才能帶出一流的隊伍，創造出一流的業績。所以，加強企業領導干部作風建設十分重要。

一、加強和改進企業領導干部作風建設的重要性

中國共產黨為什么在革命、建設和改革的各個時期都要加強作風建設？這是因為作風是無形的力量，能夠發揮出難以估量的巨大社會作用。改革開放以來，作風建設進入一個新的歷史階段，深刻認識新形勢下加強作風建設的重要性和必要性，需要增強自覺性。有正確思想認識，才會有正確的實踐，我們加強作風建設是加快經濟社會發展的迫切要求。發展是硬道理，作風是硬條件。干部作風關系著黨的凝聚力和號召力，影響著經濟社會的健康發展。好的作風能夠密切黨和人民群眾的關系，使黨立于不敗之地;能夠使科學理論同實際情況正確結合，推動黨的事業健康發展;能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。

加強作風建設是密切黨群干群關系的重要途徑。要得到人民群眾的擁護和支持，就必須始終圍繞密切黨群干群關系，切實解決作風方面存在的問題，這既是時代的呼喚，也是人民群眾的期盼。必須要牢固樹立大局意識，積極改進工作態度和服務方式，努力提高辦事效率和服務質量，努力創造一個良好的環境。

加強黨員干部作風建設，是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。”

二、目前國有企業領導干部作風建設方面存在的問題

在新的形勢和環境下，隨著改革開放的不斷深入，一些領導干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面也滋生和存在著一些有損黨的形象和不良風氣，具體表現為：一是形式主義。存在以文件落實文件，上下一邊粗，平時執行不徹底，檢查來了忙應付，文山會海，會議不少開，但議而不決，決而不實，工作總結時，也是官話套話連篇，堆積出來的數字經不起推敲，更沒有可借鑒的經驗，虛的妙筆生花，實的乏善可陳;二是官僚主義。不深入調查研究，沒有很好的調研，盲目決策。對上級的決策、指示、命令，口頭上擁護，執行中打折扣，對自己有利的就立馬執行，對自己不利的一拖再拖。三是享樂主義，缺乏吃苦耐勞的精神，把吃苦耐勞看成迂腐，有的干部比待遇不比工作，比享樂不比奉獻，把揮霍浪費當作慷慨大方，把勤儉樸素當作寒酸和低賤，把吃喝作為人生的最大樂趣。四是奢靡之風，隨著經濟的發展和物質的充裕，一些干部在得到比較優越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受。

上述問題雖然出現在少數領導干部身上，但其危害卻十分嚴重，不僅妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。而且背離了黨的宗旨，扭曲了領導干部形象，影響了黨的威信，疏遠了人民群眾。

三、改進作風的幾點思考與對策

1、加強學習，增強黨性修養。

一是從學習本領中加強黨性修養。加強政治學習，學習馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發展觀等科學理論，學習黨的路線、方針和政策，提高理論修養，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;加強專業知識學習，提高分析、解決問題的能力。要向書本學，向實踐學，向周圍的同志學，把學習本領做為每位領導干部的一種責任、一種追求和一種境界。與此同時，要把學習和實踐緊密的結合在一起，用學到的新理論、新知識、新思想、新經驗解決實際問題，要在實踐中不斷的發現自己學習的不足，有針對性的進行“補課學習”，不斷提高自身的實際工作能力。二是從思想觀念上加強黨性修養。樹立堅定的共產主義理想信念，在思想上、行動上顧大局、識大體、講團結、講奉獻，沉下心來，腳踏實地、聯系群眾，多干對社會，對黨和企業有益的事。保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，增強自身建設，筑牢思想防線，不斷提高為人民服務的意識和能力。三是從責任心上加強黨性修養。不斷增強工作責任心、事業責任心、社會責任心，增強黨性修養，切實履行好黨員領導干部應盡的責任和義務，兢兢業業、勤勤懇懇的完成黨組織交給的任務。

2、勿忘使命擔當，增強宗旨意識

樹立一切為了員工，一切依靠員工的理念，工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，知道員工所思、所想、所盼，了解員工所憂、所慮、所望，在思路上向惠及員工匯聚，在工作上向為了員工傾斜，在作風上向聯系員工轉變。樹立真心誠意的尊重員工理念。要帶著問題、課題搞好調研，深入員工之中，尊重員工、依靠員工、虛心向員工學習，獲取豐富、真實的信息，在與員工溝通中找計策，在與專業人員分析中找方案，在實踐當中找方法。

3、改進工作作風，努力真抓實干

以“實”為本，體現在“實干”與“落實”。“實干”是一種工作態度，“落實”是一種工作目的，他們共同體現了一種政治品質，反映了艱苦奮斗、聯系群眾、銳意進取、頑強拼搏的精神。什么樣的領導干部是好干部？就是看你在位時做了哪些有益的工作，取得了哪些突出的成績。這就要求我們緊密結合改革和發展帶來的新形勢、新變化，身先士卒，不斷解放思想，乘勢而上，迎難而進，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實上，求真務實，真抓實干，不弄虛作假，不擺花架子，不做表面文章，務求實效，創造實實在在的工作成績。同時更要巧“干”求“真”，講求領導藝術，堅持一切從實際出發，樹立群眾觀點，走群眾路線，深入調查研究，真正“做到抓重中之重帶動全局，抓急中之急推進全局，抓難中之難激活全局”，促進各項工作平衡發展。

4、樹立正確觀念，確保清正廉潔。落實中共中央的八項規定和六項禁令，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的若干規定，向先進典型學習，端正思想作風，提高思想覺悟。要緊密聯系自己的思想和工作實際，用科學理論和實踐凈化思想、陶冶情操、純潔心靈，提高道德水平和思想境界，筑牢拒腐防變的防線。端正從業道德思想，要守道德、知廉恥。在人生上要淡泊名利，淡定從容的應對一切;在工作上要上對得起領導下對得起員工，盡心盡力地為企業發展干好本職工作;在生活上要艱苦樸素、勤儉節約。時時刻刻要保持清醒頭腦，牢記慎獨慎微的箴言，守住言行，注重名節，嚴于律己，廉潔從業。

作者簡介：孟東梅，女，中共黨員，黑龍江省哈爾濱市人，政工師，國企紀委。