圍繞“創新”做文章

文_胡華東 王雯婷

勞模創新工作室領銜人李莉娥

2020年7月，苯磺酸瑞馬唑侖獲批上市，打破了全球鎮靜藥物領域近30年無原創藥上市的歷史。這是李莉娥勞模創新工作室多年潛心鉆研結出的碩果。

作為宜昌人福藥業有限責任公司副總裁、總工程師，以及全國五一勞動獎章獲得者，李莉娥在2012年牽頭成立了以自己名字命名的創新工作室，從此開始專心圍繞“創新”做文章，歷經多年的沉淀和發展，如今已成為企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊和人才的孵化器。

打造高效創新團隊

秉著“選用育留”的方針，工作室以“內生為主，外引為輔”的原則，打造高效研發團隊。通過細分多個項目攻關渠道，讓工作室成員能夠一展所長，實現人生價值。公司研發創新項目由工作室核心成員牽頭負責，只要工作室成員愿意挑擔子，將負責的研發路徑打通做透，就能晉升項目經理，此舉大大激發了工作室成員的工作熱情。

工作室創新推出“雙軌導師制”的“名師帶徒”模式，即勞模精神的培養和專業能力的提升。李莉娥在工作中展現的杰出領導能力、協調能力和創新進取、敬業奉獻的勞模精神，在團隊中起到了言傳身教的作用。通過傳承勞模精神，推動崗位知識、技能和經驗的分享，工作室成員迅速成長。同時，工作室造就了一批既有專業技能又有指導能力的導師，形成了團隊領導人才的后備力量，為創新培育肥沃土壤。

呂金良就是一位從工作室走出的團隊領導人才的典型代表。他畢業于中國科學院化學研究所，有機合成專業博士。對于這樣一位高學歷科研人才，宜昌人福非常重視，將他分配至專業對口的產品開發中心合成室崗位，并吸納為李莉娥勞模創新工作室成員，由李莉娥手把手親自帶徒。在李莉娥的親身傳授和工作室團隊的悉心培養下，短短6年時間，呂金良就從一名基層研發人員成長為合成室主管，進而擔任產品開發中心主任一職，成為工作室核心成員之一。

對于呂金良來說，工作室給了他大展身手的舞臺。他主持了公司100余項產品的開發，共取得新藥證書6項、生產批件20余項，獲得臨床試驗批件10余項；申報發明專利20余項，已授權6項；發表學術論文5篇。參與完成了2012、2014年湖北省重大科技專項鹽酸納布啡和鹽酸氫嗎啡酮項目。

團隊成立至今，共培養青年技術骨干9名，其中高級工程師3人；走上企業高管管理崗位1人，中層管理崗位13人；榮獲全國五一勞動獎章1人，湖北省五一勞動獎章1人，宜昌工匠1人，宜昌高新工匠1人。

搭建六大創新平臺

工作室搭建起全球頂尖的原料藥創新藥物、口服緩控釋、特殊藥品防濫用、全新透皮給藥、口腔粘膜給藥、長郊微球及脂質體等六大創新平臺，并在全球設立中國、美國、歐洲五大研發中心，及時掌握全球最新研究方向和發展趨勢。

“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”，工作室吸納了一批來自美國、加拿大、印度等地制藥高端領域，以楊俊、周園林、陳永良為代表的海歸博士、專家加盟。同時，工作室誠邀德國PAION公司、美國匹茲堡大學、美國俄亥俄州立大學、四川大學華西醫院、中科院過程所、武漢大學、清華大學等國內外30余家科研院所的專家擔任顧問，長期合作，借智借力、共享資源，大幅提升研發效率。

隨著持續有效地運行，工作室逐步形成“四定”管理機制。一是定攻關項目。工作室總結出立項考量的7要素：市場是舞臺、療效是本質、特色是亮點、技術是手段、產權是壁壘、政策是指導，通過對這7個要素進行綜合分析考量，篩選確定適合的創新項目。二是定攻關團隊。根據攻關項目難易等級，結合產品質量及工藝研究的特性，工作室成員競爭上位，確定負責人后，配備成員成立項目組。三是定攻關計劃。圍繞創新項目，確定《項目管理計劃》，將項目任務逐月（季）分解，做到計劃明確、措施具體；設置關鍵控制點、監測指標和考核指標，做到有跟蹤、有落實。四是定激勵機制。實施項目經理競聘制，設定層級獎勵和重要節點完成獎勵，獎勵金額最高達10萬元，提升競爭氛圍，激發團隊成員扎根崗位深耕細作的決心；評選展示最佳團隊、最佳研發工程師、最佳技術創新獎，以榜樣的力量激勵員工，穩定核心人員隊伍。

李莉娥與工作室成員討論研發課題

潛心鉆研創新成果

工作室團隊以臨床前沿需求為本，主動出擊，迅速對焦，通過對全球文獻、專利數據庫的分析調研，鎖定1類新藥苯磺酸瑞馬唑侖，并迅速啟動立項申報和研究工作。

經過近百次的篩選、優化，團隊將凍干時間縮短為原來的1/4；對57種物質制定更嚴格的標準，使產品雜質更少、質量更高；選擇新一代鎮靜藥物丙泊酚作為陽性對照品，獲得全球第一個苯磺酸瑞馬唑侖與丙泊酚臨床對比的完整數據。2020年7月，苯磺酸瑞馬唑侖終于獲批上市。從仿制到創新，以李莉娥勞模創新工作室為代表的創新團隊以勞模精神引領職工科技創新，凝聚職工創新智慧和力量。

自2012年創建至今，工作室共研發150余項新藥項目，一類新藥6項，二類新藥6項，三類新藥50項，其中，開發填補國內外空白新藥9個；申報項目70余項，取得生產批件24個、臨床批件61個；獲得專利發明50余項。累計創造經濟效益95271萬元，僅2020年上半年就為企業創造經濟效益15493萬元。