大數據時代下國家電網政工安全保衛政策分析

李苗苗

[摘 要] 邁入21世紀，隨著現代信息技術的不斷發展大數據技術的應用范圍不斷被拓寬，人們逐漸意識到大數據時代所帶來的積極作用。現如今我國國家電網在開展工作時已習慣于借助大數據技術，然而國家電網的數據處理工程量仍然十分龐大。這將為國家電網的政工安全保衛工作帶來十分不利的影響，基于此，文章以大數據時代為切入口，著重探討了國家電網政工安全保衛相關政策，以期有效提高該項工作的工作質量。

[關鍵詞] 大數據時代；國家電網政工；安全保衛

中圖分類號：D641 文獻標識碼：A

人類歷史上歷經幾次變革，現如今人類正處于邁向大數據時代的進程之中。現代化信息技術徹底顛覆了人們的日常生活，無論是閱讀形式、教育及醫療等都已離不開大數據技術的大力支持。人們的生活中充斥著平板電腦、筆記本、手機等大量信息化設備，因此我國傳統行業為有效與該時代相融合，需在工作中有機引入信息化技術。在這一時代下，國家電網政工工作遇到了極大的挑戰性，相關政工工作人員需有效確保該項工作的安全性，進一步提升其工作質量。

一、大數據時代的內涵及其特征

互聯網的不斷發展催生了大數據，關于大數據的定義紛繁復雜。通過對目前存在的相關資料的細致研究，大數據可以被理解為是一個數量十分巨大且擁有多個不同種類的資料庫，通過一定的算法可在極短的時間內對各類資料進行記憶、檢索、存儲及應用。值得注意的是，大數據內所存儲的數據信息資源必須精準無誤，只有有效保障信息數據的準確性才能使大數據的分析報告具備更高的可信度，工作人員才能根據數據分析報告對生產環節進行適當調整。

時、量、類是大數據的三項基本特征，時指的是大數據技術的數據處理速度十分之快，可有效保障時效性。所謂的量即指大數據所具有的容量，目前常見的數據容量單位有EB、ZB等。類指代的是數據的種類數量十分之多[1]。

二、現階段國家電網政工安全保衛工作具體形勢

國家電網一直以來都十分注重政工工作，政工工作以我黨的指導精神作為基礎，政工工作的良好發展對于提升國家電網的凝結力具有十分重要的影響作用。邁入新世紀以來，我國經濟體制的變革使國家電網的結構進行了相應的重組。其完全突破了一貫所秉持的國企制度，率先全面實現市場化、企業化。由于國家電網新體制的確定時間并不長，勢必與舊有體制之間存在著巨大的沖突性。隨著我國社會經濟的快速上升，外界環境將促使國家電網朝向更為多元化的方向所發展。在這一大背景下，人們所接受到的信息種類更多，對人們的思想價值觀也將起到巨大的沖擊作用。因而在這一形勢之下，國家電網需重視政工工作的發展，將大數據技術合理應用于該塊工作之中，有效促進國家電網的可持續性發展。

三、當前國家電網政工工作存在的缺陷

工作方式仍以傳統方法為主。我國國家電網在開展政工工作時，仍以傳統方法為主。新時期下，政工人員未根據新形勢對工作內容及方式進行相應的調整，對未來政工工作的未來走向也不能加以把握，其思維能力逐漸呈固化狀態，且相當一部分政工人員并不清楚自己的工作職責范圍，導致在開展政工工作時混亂不堪。一旦在實際開展政工工作時遇到問題，政工人員無法憑借自身專業素養進行妥善處理。

政工工作者專業素養有所欠缺。新時期下政工工作的開展范圍不僅包括舊有的文秘及黨務板塊，還囊括了國家電網的經營與管理。相關政工人員難以適應新時期下的政工工作，其業務能力亟待加強。

培訓內容不全面。新時期下國家電網針對政工人員開展的相關培訓，存在表現形式單一化及培訓內容不全面的相關問題，沒有形成一整套科學合理的培訓制度，對國家電網政工人員的工作幫助不大。

政工工作未引入現代化信息技術。為有效確保國家電網政工工作安全保衛工作的質量，需與現代化信息技術相結合，然而目前國家電網未能徹底實現該項工作與信息技術的相互融合[2]。

四、國家電網政工的安全保衛工作在大數據時代下得以有效加強的具體策略

需重視政工工作的開展。國家電網重組初期階段，由于多方因素對于政工工作存在忽視行為，未能徹底意識到政工工作對于國家電網的重要意義。因此導致政工工作者對于政工工作的開展十分模糊，且缺乏十足的工作動力，國家電網政工工作辦事效率極其低下。此外，政工工作者其由于受西方價值觀因素等影響，其在思想意識層面存在偏頗，由于政工工作思想意識層面的不端正對于國家電網政工工作的開展也造成了極大的不利影響。處于體制重組階段的國家電網，其工作任務十分之繁忙且工作量十分之巨大，對政工工作的開展產生了制約性，政工工作開展因此被擱置。由于政工工作開展阻礙重重，政工工作者的情緒也受到較大的影響，產生了極為嚴重的思想包袱，無法全身心投入到政工工作之中。在這一階段，國家電網政工工作者需進行自我的心理疏導，在開展政工工作的過程中全面貫徹落實以人為本的觀念意識，全面摸清政工工作的具體內容，在國家電網的政工工作中注入創新意識等。

提高政工工作者的專業素養。現階段國家電網政工工作者所面臨的最大問題便是其不屬于科班出身，對于政工工作所需的相關知識極為欠缺。因此，國家電網務必針對政工工作者開展政工專業知識方面的培訓課程，所需開設的課程不僅需包含最為基本的電網基礎知識，還需囊括相關的法律法規、金融類相關知識等，為國家電網政工工作的開展打下夯實基礎。扎實的專業基礎知識才能有效提高政工工作者的工作能力，促進國家電網政工工作內容的不斷變革。

政工工作者需起到帶頭引領作用。作為國家電網的政工工作者，工作及生活中都應全面貫徹我黨精神思想，為其余員工做好表率示范作用，才能使員工的精神受到洗禮，升華其核心價值觀等。此外，由于國家電網的政工工作與其他業務工作相比，對嚴謹性較為看重，因而實際工作中可能存在較為枯燥的問題，因此政工工作者需具備較好的耐心及無私奉獻的精神，才能真正沉下心來開展政工工作。由于政工工作者的特殊性，其平日里的行為舉止等都備受關注，國家電網政工工作者需對自己的言行舉止加以注意，嚴格約束自身，為廣大企業員工做出良好的行為榜樣示范，才能獲取廣大員工的信任。

將現代化信息技術與政工工作相結合。大數據時代背景之下，需將大數據技術與國家電網政工安保工作進行有機融合，才能使國家電網的政工工作得以創新，可有效提升對于信息數據的處理速率，為國家電網政工工作專業隊伍注入新的活力[3]。

五、國家電網政工工作的創新需以超前意識為基礎

國家電網政工工作對于創新度也十分關注，這就需要國家電網的政工工作者擁有敏銳的超前意識。政工工作者需具備整體大局觀念，并能夠從整體觀念出發進行深入探討，對社會輿論及企業員工的思想擁有極大的敏銳度。在全球信息化的浪潮背景下，國家電網政工工作者對信息的把握程度也有著十分重大的作用，政工工作者需全面了解外部的信息，在實際開展工作的過程中需參考一定的信息。國家電網政工工作者的思想觀念及工作方式不能墨守成規，其必須緊緊跟上時代的發展步伐，其需具備超前意識在日常生活中留心觀察并做好必要的準備工作，才能最大程度掌握國家電網政工工作的主動出擊權，有利于政工工作者心態的轉變，對其積極性的提高也有著極大的促進作用[4]。

六、國家電網需為員工營造良好的企業環境

通常來說，國家電網政工工作開展的主體對象是廣大職工，因而需注重對員工心靈的呵護，使其充分感受到國家電網對其的關愛之情。因此，國家電網政工工作者在進行政工工作時，需照顧企業員工的情緒等，從員工的實際情況方面入手，盡量使其感受到工作壓力減小，為其營造舒緩的工作氛圍。此外，國家電網政工工作者需具備高度的責任感，才能有效推動員工職場環境的改善，極大改善企業員工的情緒。國家電網政工工作者在向企業員工搜集信息時，需注意自己的詢問方式，盡量用柔和的語氣與員工交談，并在這一過程中充分尊重企業員工的意見。遇到員工向自身反應工作問題時，需給予員工正向反饋，在第一時間內解決員工所提出的相關問題。平日里遇到節假日時，政工工作者需做好對全體員工的節假日慰問工作，從生活細微處對員工進行關愛。

七、結語

綜上所述，在新型經濟體制及大數據背景下，國家電網政工安全保衛工作需從員工的角度所出發，極大推動企業文化的建設。政工工作者也需借助現代化信息技術，來有效提升平日里的政工工作質量。

參考文獻；

[1]孫堯.大數據時代下國家電網政工安全保衛政策分析[J].企業改革與管理，2017（023）：185.

[2]劉憶魯，劉長銀，侯艷權.大數據時代下信息安全問題論述[J].信息通信，2016（05）：181-182.

[3]劉彪.加強國家電網公司政工工作的重要性分析[J].企業改革與管理，2015（018）：169.

[4]解秋.電業局政工工作中存在的問題與對策[J].科技視界，2013（034）：429.