加強(qiáng)農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)的措施

沈林成

摘 要：隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為了跟上市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)也進(jìn)行了改革，經(jīng)營模式發(fā)生了很大的變化。社會環(huán)境和員工思想的變化也讓農(nóng)牧企業(yè)政工工作開展更加的困難。為了做好政工工作，農(nóng)牧企業(yè)必須重視政工隊伍建設(shè)，提高政工隊伍人才的質(zhì)量和政工工作開展的質(zhì)量，給農(nóng)牧企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)牧企業(yè);政工隊伍;建設(shè);措施

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會環(huán)境也發(fā)生了極大的變化，國有農(nóng)牧企業(yè)的改革也在不斷的進(jìn)行，隨著改革的進(jìn)行和環(huán)境的變化，企業(yè)職工價值觀念也發(fā)生了很大的變化，職工的思維也更加的活躍。對于國有農(nóng)牧企業(yè)而言，政工工作開展是其非常重要的政治優(yōu)勢，特征非常的鮮明，做好企業(yè)思想政治工作，能夠幫助企業(yè)提高員工凝聚力，推動企業(yè)更好的發(fā)展。這便要求我們必須對農(nóng)牧企業(yè)政工工作開展有一個正確的認(rèn)知，并根據(jù)實際需要做好政工隊伍建設(shè)。

1 農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的主要問題

1.1 對政工工作不夠重視

在農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)的過程中，不夠重視政工工作是一個非常重要的問題。一般情況下，企業(yè)政治思想建設(shè)需要的時間比較長，在較短的時間內(nèi)企業(yè)很難做好思政工作，也很難建設(shè)高素質(zhì)的政工隊伍。即便是進(jìn)行了政工隊伍的建設(shè)，也很難在較短的時間內(nèi)將其作用發(fā)揮出來。這也直接導(dǎo)致了很多企業(yè)對于政工隊伍建設(shè)不夠重視。農(nóng)牧企業(yè)在發(fā)展的過程中更加重視通過較低的成本取得較高的經(jīng)濟(jì)效益，但是其發(fā)展的時候，在一定程度上忽略了思想政治工作，這也導(dǎo)致了其企業(yè)文化建設(shè)出現(xiàn)一定的問題[1]。企業(yè)內(nèi)部沒有認(rèn)識到思想政治工作開展的重要性，在進(jìn)行政工隊伍建設(shè)的時候，資源分配也較少，企業(yè)并沒有認(rèn)識到政工隊伍建設(shè)對農(nóng)牧企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，給企業(yè)綜合實力的提高造成了極大的影響。

1.2 政工隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理

現(xiàn)在很多農(nóng)牧企業(yè)都進(jìn)行了政工干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，但是在市政工作落實的時候，因為政工隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，給企業(yè)政工工作的開展造成了極大的影響。導(dǎo)致農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理的原因主要包含了下面兩點。首先，農(nóng)牧企業(yè)政工干部老齡化比較嚴(yán)重，在政工工作開展的時候無法及時的更新自己的思想，給企業(yè)政工隊伍建設(shè)更好的進(jìn)行造成了極大的影響。此外，企業(yè)在進(jìn)行政工干部隊伍人才選拔的時候，不夠重視工作人員本身的綜合素質(zhì)，這也導(dǎo)致了思想政治工作開展無法滿足企業(yè)發(fā)展的實際需要。農(nóng)牧企業(yè)思想政治工作開展的時候，政工隊伍的素質(zhì)非常重要。需要確保政工工作人員能夠及時的了解和掌握黨中央的政策和動態(tài)，具體分析企業(yè)的實際情況，并將政策動態(tài)和企業(yè)實際需要結(jié)合在一起。但是當(dāng)前農(nóng)牧企業(yè)中很多政工人員都很難做到這點，甚至有些農(nóng)牧企業(yè)因為沒有真正的認(rèn)識到做好政工工作的重要性，并沒有做好政工隊伍的建設(shè)，這也給企業(yè)更好的發(fā)展造成了很大阻礙。

1.3 政工工作開展的時候，思想和方法比較落后

隨著社會和科技的發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)走入到了我們的生活工作中去，農(nóng)牧企業(yè)進(jìn)行政工隊伍建設(shè)的時候，也應(yīng)該考慮到時代發(fā)展的需要，將信息技術(shù)合理的運(yùn)用進(jìn)來，不斷的改進(jìn)思政工作開展的思想和方法，確保其能夠符合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需要。但是就當(dāng)前而言，很多農(nóng)牧企業(yè)進(jìn)行政工隊伍建設(shè)的時候，工作方法比較陳舊，很難滿足思政工作開展的需要[2]。很多農(nóng)牧企業(yè)思政工作開展的時候，思想教育的內(nèi)容比較陳舊，方法比較落后，過程非常枯燥，這也給政工工作開展造成了極大的影響。很多農(nóng)牧企業(yè)的員工不愿意主動積極的接受思政教育，這也給企業(yè)文化建設(shè)以及發(fā)展更好的進(jìn)行造成了極大的影響。此外，比較落后的政工工作方法也會給農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)造成阻礙，若是企業(yè)無法及時的進(jìn)行政工工作方法的創(chuàng)新，那么農(nóng)牧企業(yè)的綜合實力和經(jīng)濟(jì)效益便很難真正的提高。

2 新時期農(nóng)牧企業(yè)做好政工隊伍建設(shè)的策略分析

2.1 企業(yè)必須真正的認(rèn)識到政工工作開展的中套現(xiàn)

在新的形勢下，為了提高農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)水平。首先，農(nóng)牧企業(yè)管理人員必須認(rèn)識到思政工作開展的重要性，只有管理人員真正的認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展中政工隊伍及思政工作開展的重要性，才能夠采取有效的措施來提高政工隊伍建設(shè)的質(zhì)量。當(dāng)前農(nóng)牧企業(yè)政工隊伍建設(shè)的時候，企業(yè)沒有認(rèn)識到政工工作開展的重要性是非常重要的問題[3]。所以，在經(jīng)營管理的時候農(nóng)牧企業(yè)管理人員必須認(rèn)識到政工工作的重要性和政工工作開展的意義，并將思政工作運(yùn)用到日常經(jīng)營管理中去。企業(yè)政工工作開展的時候，也可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗，但是絕對不能夠照搬，而是需要根據(jù)農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展的需要來調(diào)整政工隊伍建設(shè)方案，提高政工隊伍建設(shè)的質(zhì)量和政工工作開展的質(zhì)量，幫助農(nóng)牧企業(yè)更好的參與到市場競爭中去。

2.2 重視政工隊伍人員綜合素質(zhì)的提高

首先，企業(yè)管理人員必須認(rèn)識到政工隊伍建設(shè)中人員綜合素質(zhì)的重要性。企業(yè)政工工作人員只有綜合素質(zhì)出色，才能夠?qū)⑵髽I(yè)實際情況和當(dāng)前的思想政治結(jié)合在一起，并以此為基礎(chǔ)完善農(nóng)牧企業(yè)的思政工作。這便要求在建設(shè)政工隊伍的時候，必須重視政工隊伍綜合素質(zhì)的提高。在提高政工隊伍工作素質(zhì)的時候，可以將外出學(xué)習(xí)和定期培訓(xùn)的方式運(yùn)用進(jìn)來。此外，隨著信息化建設(shè)的進(jìn)行，也可以將信息技術(shù)運(yùn)用到政工隊伍建設(shè)中來，提高政工工作人員的信息技術(shù)部水平，這樣不但能夠給思政工作學(xué)習(xí)交流更好的進(jìn)行提供條件，還能夠推動企業(yè)內(nèi)部工作人員更加主動積極的學(xué)習(xí)相關(guān)的思想。對于當(dāng)前政工隊伍結(jié)構(gòu)不合理的情況，農(nóng)牧企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時的調(diào)整政工工作人員，將專業(yè)技能和綜合素質(zhì)出色的人員補(bǔ)充進(jìn)來，提高政工隊伍建設(shè)的質(zhì)量，給企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.3 進(jìn)行農(nóng)牧企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新

農(nóng)牧企業(yè)在建設(shè)政工干部隊伍的時候，必須重視政工工作開展效率和質(zhì)量的提高，及時的創(chuàng)新政工工作的方法。首先，企業(yè)思政工作開展的時候，必須根據(jù)農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展的情況來對思政工作的步驟和細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃，并將相關(guān)的計劃落實，推動政工工作開展的質(zhì)量[4]。其次，在思政工作細(xì)節(jié)設(shè)計的時候，必須重視創(chuàng)新，及時的創(chuàng)新思政工作開展的豐富，完善思政工作開展的制度，將新媒體等手段運(yùn)用到政工工作開展中來。只有農(nóng)牧企業(yè)政工工作方法創(chuàng)新，才能夠提高政工隊伍的質(zhì)量和政工工作開展的效率。此外，隨著信息化的發(fā)展，農(nóng)牧企業(yè)建設(shè)政工隊伍的時候，也可以將高新技術(shù)運(yùn)用進(jìn)來，轉(zhuǎn)變以往說教的方式，選擇人們喜歡的方式，在做好政工工作的同時，推動企業(yè)文化更好的發(fā)展。

3 結(jié)語

就當(dāng)前而言，農(nóng)牧企業(yè)進(jìn)行政工隊伍建設(shè)的時候存在的問題還比較多，這些問題的存在也給農(nóng)牧企業(yè)更好的發(fā)展造成了極大的影響。這便要求農(nóng)牧企業(yè)必須認(rèn)識到政工隊伍建設(shè)的重要性，及時的更新思想和方法，提高政工隊伍建設(shè)的質(zhì)量，給企業(yè)政工工作開展和企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[4]趙瑞霞.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)的措施探討[J].企業(yè)改革與管理，2018（10）：188+206.