同心·同向·同行

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在“中國休閑服裝名城”“海上絲綢之路”的起點——福建省石獅市，集聚著涵蓋紡紗織布、漂染整理、成衣加工等服貿行業各領域的大小企業近萬家，鵬泰服飾在其中，稱得上新起之秀。就是這家無論從規模還是名氣來看，都“不太起眼”的企業，用了短短6年的時間，就以單搖粒絨品類，占據了澳大利亞同類市場30%的份額，逐步收獲了包括可口可樂、維珍航空等國際知名企業在內的戰略伙伴。

作為一名“新生”，如何做到快速崛起、擦亮招牌、做大名氣？“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”就是鵬泰服飾崛起之路的最好詮釋。

黨企同心，共謀發展

“我與企業共成長，我與企業共命運……”在車間、走廊內循環播放著，原來這是2019年國慶期間，鵬泰服飾組織的“我愛中國，我愛鵬泰”紀念建黨98周年主題黨日活動剪影。

在這里，黨建工作與企業生產經營已深度融合在一起；從上到下，黨建的力量貫穿于企業發展之路，助推企業高質量發展。

黨支部堅持把促進企業健康發展作為出發點和落腳點，每年年初結合企業生產銷售任務制定黨建工作目標，定期召開黨企聯席會，通過征詢職工意見、與董事長交換意見、列席董事會表達意見等方式，積極參與到企業的決策部署中。

鵬泰服飾公司黨支部書記趙文宏告訴記者：“一期廠房剛建成第一年，由于吃飯住宿極不方便，員工流失率出奇的高。了解到這個問題，黨支部立即進行離職分析和員工訪談，隨后形成在廠區修建員工食堂的建議并書面遞交董事會。3個月后，食堂在二期廠區建成并引進了閩南和四川口味餐廳。”企業堅持人文關懷，以高效率解決問題的態度留住了員工的“人”，更加留住了他們的“心”，如今，公司員工流失率已降到了5%以內，員工人數從原先的不足800人增至現在的1200余人。

“剛開始，在公司成立黨支部這件事，我并不太抱有什么期望。后來才發覺，黨支部在政府與企業之間、企業與員工之間起到了橋梁紐帶作用，為我解決了不少棘手事、煩心事。”鵬泰服飾負責人張曉莉笑著對記者說。

2018年11月，經董事會研究，一致同意把黨建工作要求寫入公司章程，專設章節明確把黨組織研究討論作為公司經理辦公會審議決策涉及員工利益、人才引薦、經營發展、監事監督等事項的前置程序，讓企業黨建真正有法可依、有章可循。

目標同向，合力而為

2019年對于大多數根基不穩的中小企業和新生企業來說，都是坎坷的一年，隨著經濟下行壓力加大和中美貿易摩擦愈演愈烈，許多中小企業因此倒下。然而，鵬泰服飾卻始終保持著年均銷售額30%以上的增長速度，令許多服貿行業人士羨慕至極。

熱升華部黨員經理與部門同事探討數碼印花工藝改進方法

事實上，這一切都得益于黨支部堅持把黨建工作融入到企業生產經營各環節全過程，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，激發出黨建的整體效應。

走進縫制車間，偌大的“黨員標桿線”映入記者眼簾，原來這是車縫組長楊立志掛牌的示范線，其生產單量比同類型生產線高出21%，產品不合格率低3%，綜合效益提升近11%。“我只是覺得作為一名黨員，應該為公司做點事，應該比別人更加努力些。”楊立志告訴記者。

一直以來，黨支部立足“生產經營延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里”的理念，積極在生產一線創設“黨員責任區”“黨員標桿線”，組建“黨員項目攻堅隊”，開展“亮身份、亮承諾、比作為”主題實踐活動，推動黨員職工立足崗位爭先鋒作表率。

同時，黨支部按照“兩培養兩優先”思路，組織實施“紅領人才”工程，通過推出“實訓基地”校企合作平臺、管培生孵育計劃、“老帶新”激勵辦法等措施，為企業打造一支政治過硬、業務精湛、敢拼敢贏的員工隊伍。

“2018年初，公司引進智能制造生產線，但是我們管理人員的經營理念無法適應企業的創新發展。當時，黨支部向我提交一份關于實施管培生孵育計劃和精益生產管理培訓的建議方案，后續也做得很成功，有真正起到作用。從那以后，我就放心地將人力資源規劃調配、提薪晉職、評先評優等審核把關工作交給黨支部去做了。”張曉莉介紹。

“每年年底，黨支部都會結合黨員‘承諾、踐諾、評諾’情況進行星級評定，年度‘五星級黨員’與優秀員工同等享受1個月工資獎勵和公費度假。”趙文宏介紹。如今，公司內部已形成你追我趕，向標兵、向先進學習的創先爭優氛圍。

攜手同行，風雨無阻

十年企業靠品牌，百年企業靠文化。

公司自創立以來，始終秉承“以人為本、情暖職工”的理念，投入大量的人力物力建設休閑吧、圖書角、健身室等活動設施，提供職工子女上下學接送、“四點半”課堂……為職工營造溫馨舒適的環境。

“我們堅持每月舉辦集體生日晚會，當月生日的員工和家屬都一起來慶祝，為的就是讓每一位員工感受到家的溫暖，感受企業的家文化。”張曉莉介紹。

黨支部注重以黨的紅色文化引領企業文化建設，每年結合節假日組織策劃趣味運動會、戶外拓展訓練、文藝匯演等活動，讓職工感受到公司的關懷。同時，推動設立“員工關愛基金”，通過結對幫扶、“五必談五必訪”等方式，為職工解難題辦實事，先后幫扶困難職工110多人，共撥補60多萬元。

隨著國外疫情愈發嚴重，對于產品外銷型的鵬泰服飾而言，無疑是當頭一棒。對此，黨支部立即召開黨員大會。“企業的困難就是我們的困難”“我是黨員，我先上”……隨即，“黨員轉產攻堅隊”應運而生。從車間改造、設備組裝調試到口罩試產量產，僅用了9天的時間，正是這一支“拼命三郎”團隊夜以繼日的付出，讓公司又回歸正常生產的軌道。

“因為有緣，我們在此相聚；因為有夢，我們一起奮斗。”這是鵬泰人心中一直以來堅守的那份執念。