“雙傳承”的“浙江樣板”

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“作為留學多年的90后，今年的新冠肺炎疫情防控，讓我更加看到了中國的制度優勢，看到了共產黨員的奉獻，我覺得只要我們按照現在的路子走下去，就沒有干不成的事。”近日，浙江省委組織部、省委兩新工委在嘉興南湖舉辦新生代企業家“雙傳承”培訓示范班，參加培訓的新生代企業家代表、浙江歐駿建設有限公司朱競超自信滿滿地說。

浙江省委組織部副部長、省委兩新工委書記馬小秋在開班動員講話中指出，在南湖之畔舉辦全省新生代企業家“雙傳承”培訓示范班，主要目的是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央和省委關于“六穩”“六保”部署要求，全面落實省委組織部“助企八條”，助力新生代企業家賦能成長、接班創業，助推民營企業化危為機、健康發展。

據介紹，多年來，浙江省委組織部、省委兩新工委認真按照中央、省委部署要求，堅持把新生代企業家隊伍建設作為兩新黨建重要內容，深入實施新生代企業家“雙傳承”計劃，連續8年赴革命圣地舉辦“紅色傳承”班、連續7年赴大院名校舉辦“創新轉型”班，引導幫助大家接好政治傳承之班和事業傳承之班，受到廣大新生代企業家的歡迎。

參加“雙傳承”培訓示范班的新生代企業家在南湖革命紀念館前合影（浙江省委組織部供圖）

本期培訓班共84名新生代企業家（黨員53名、黨組織書記19名）參加，在為期6天的集中式、高強度專題培訓中，大家將緊扣“政治傳承”“事業傳承”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展形勢教育，組織學員重走“一大”路，追溯紅色記憶，開展南湖紅船現場體驗式黨性教學，并赴正泰新能源、海康威視、吉利集團等創新型企業進行深度考察。