淺談國企改革形勢下的企業財務會計風險及規避

李晶

摘 要：新時期，很多人、事、物均出現了明顯的變化。國企因為受到市場經濟的作用也在持續改革，由此提高自身實力以及市場競爭水平。就國企來說，其財會管理是十分關鍵的內容，若想保障國企的穩定發展，就需要研究財會風險以及避免工作。在國企持續改革的環境下，必須全面掌握國企財會風險，基于各種風險制定科學的規避措施，提高國企市場競爭力以及整體實力，為國家經濟發展做出良好貢獻。

關鍵詞：國企改革? 財會風險? 規避措施

一、國企改革背景下企業財會風險介紹

（一）道德風險

企業財會道德風險統一表現在財會從業者思想道德素質與業務素質的弱化方面。現今，在國企中，財會所包含的工作面比較寬泛，存在系統性與繁瑣性，這直接導致財會從業者會遇到企業經營階段的敏感數據，以及機密數據，令財會從業者受到各種利益誘惑，使之在工作中失去基本的價值判定以及自律能力。假如財會從業者很難自持，將極易產生依靠自身職責方便而產生違法違規行為，打亂企業穩定的財會管理秩序，使其出現許多財會風險，影響到企業可持續發展。

（二）技術風險

企業財會所覆蓋的部門、機構很多，給財會業務管理加大了難度，具有一定的系統性與繁瑣性，要求財會從業者具備豐富的專業理論知識，特別是要了解在財會風險當前如何趨利避害。由此，財會從業者首先應當弄通判斷、辨別財會風險的策略，且可以科學預防控制潛藏的各種風險。假如財會從業者在財會工作處理、固定資產計算、收入資金方面的財會處理等失去準確的判定，或是對新會計準則政策下的會計規定解讀產生誤解、偏差，容易導致企業財會數據失真以及財會蒙受巨大的技術風險。長期如此，既會限制國企經營戰略目標的完成，還會影響戰略經營目標的準確制定以及執行，并且限制國企正常發展。

（三）環境風險

現如今，國企所遇到的財會環境風險主要指企業本身在財會管理方面的內部環境風險。于國企日常經營管理方面，要讓內部管理環境得到安全、有序經營，就必須提高財務風險預防意識，不斷提高風險控制水平。當前，國企內控環境風險的結構保障機制尚待規范，企業所表現出的財會風險逐漸增多，從這個方面來說，國企需要充分認識到本身可能會產生的許多環境風險，科學制定健全的內控機制，以逐漸完善的內控環境，更好預防、規避財會問題。

（四）客觀財會風險

客觀財會風險也是企業財會風險的重要表現形式，該種風險也會在總體上提高企業財會風險程度。而且，這種風險在財會調控方面無法規避，只有加強客觀財會風險避免力度，才可以有效減少風險所造成的損害。從客觀財會風險在企業出現蔓延的情況來說，這種風險是由財會標準風險與財會理論風險構成，而財會標準風險在企業內所出現的幾率遠遠大于會計理論風險。通常會計標準風險也是企業比較容易面臨的風險，因為這種風險是客觀意義產生的，所以對其能夠采取科學的方略進行規避。

二、國企改革背景下企業財會風險避免措施

（一）科學衡量及精準評價國企所遇到的財會風險情況

國企不管遇到什么樣的財會風險，都要對其實際情況進行科學分析和研判。首先，應基于財會風險實際情況的捕捉與了解。通常情況下，國企所遇到的財會風險大多能分成兩種，源于市場外界風險和資產內部風險，不管是哪種風險，都可以從內部與外部雙重處理國企穩定的財會管理業務，且對國企財會業務的順利運營形成一定作用。由此，國企應科學衡量并精準評價各種財會風險。需要國企把衡量與評定財會風險的立足點以及著眼點放在對以上兩種風險的情形了解方面，假如財會風險源于市場外部，就要對這種風險的基本來源進行清楚理性的認識，也許是國企外部同行競爭對象，也許是如今通用的市場經濟準則，但是也不排除很大限度上的政府決策作用，這些都是客觀存在且無法改變的因素，在一時很難規避的狀態下，應一直保持冷靜樂觀的態度，提前加強風險預測，且詳細研究風險對企業財會業務將造成的嚴重影響以及危害程度等。如果風險源自資產內部，那么這種風險主要表現在國企經營階段的流動經費和負債經費。如果國企出現負債經營的狀況下，就會讓國企出現“杠桿化效應”，從而提高國企所面臨的風險以及挑戰。在收益與風險并存背景下，事實上經過合規、規范的方略進行風險提前預測、事中管理，有利于把財會風險控制在萌芽狀態下，要求國企在應對各種風險問題時，不得抱著僥幸心理，也不得放過任何一個可能加重風險的情況，需要乘勢而上，做好準備，以方便預防避免風險做好早期準備任務。

（二）制定健全的激勵獎罰機制

財會管理需要基于規范的工作制度與獎罰機制。國企應根據自身經營情況制定規范的責任機制，對每個財務工作者的權利及職責進行詳細分類。而且，能夠制定規范的激勵獎罰機制，由此提高員工工作效果，降低他們的操作失誤，提高其操作效率，激發員工工作熱情。對于工作表現良好、服務態度認真、業務效率高、專業技能強的員工，國企在予以口頭表揚的基礎上，還能夠提供物質獎勵。針對一些工作態度不好、職業道德很差、業務效率低的財務工作者，國企應當給予一定的批評與處罰，對其起到一定的警示效果。有些員工因為操作失誤引起的非常嚴重的后果，極大影響著國企經濟利益及社會價值時，能夠考慮勸退。唯有制定規范的工作制度，營造良好的工作環境，方可提高財務工作者的業務效率及質量，使之清楚財務管理的關鍵性在自身崗位上發揮作用，促使國企健康長遠發展。

（三）制定風險評價控制制度，宏觀調控財務局勢

運營風險是財會風險的一種，其出現在經營過程，其風險評估少不了對國企經營戰略的探究分析。而財會風險就源自國企款項流通環節，要求依靠財務政策展開評價、控制。而且，與前幾種因素不一樣，市場風險出現在外部環境，要求采取β系數展開風險衡量，因為財務工作人員需要基于國企經營情況，對于不同種類的財務風險情況和特征分別采取不同的應對措施。就投資項目的經費缺口來說，國企能夠根據組合投資、多種運營實施風險預防，在風險產生以后，也能夠通過向社會群眾發行債券的方式來移嫁風險，所以遇到不同的風險情況要有更全面、系統的評價思維，在自主創建良好條件的基礎上，控制現有財務局勢，把風險因素維持在最小范圍。

三、結束語

國企改革背景下，如果不能妥善處理國企所遇到的財會風險，將會影響國企穩定經營。目前，國企改革背景下將會遇到許多財會風險，主要涉及道德風險、技術風險以及環境風險和客觀財會風險等。由此，國企需要正視與研究財會風險的體現形式，積極衡量與精準評價國企所遇到的財會風險情況，國企高管和財會管理隊伍擁有較強的風險意識，不斷提高國企財會從業者的道德素養與業務素質，提升財會風險避免的傾向性以及針對性，采取科學的財會風險避免策略，才能更好保證財會風險避免效果，進而讓國企經營項目正常開展。

參考文獻

[1]余雄.國企改革形勢下的企業財務會計風險與規避研究[J].科技經濟導刊，2020.

[2]王君霞.國企改革形勢下的企業財務會計風險與規避探討[J].全國流通經濟，2020.