醫保支付方式改革對醫院財務管理的影響

徐利

摘 要：醫保支付方式的改革對醫院財務管理工作具有一定的影響，對此醫院要加強對醫保支付方式改革的措施應對，以增強醫院財務管理工作質量。醫保支付方式改革是醫療改革過程中的重要步驟，有效的保障了參保人的基本權益、規范了醫療服務行為，但受制度改革的影響，傳統狀態下醫院財務管理制度不符合當下醫保支付方式的應用，醫院財務管理部門需要對醫院的財務系統、財務管理體系等進行完善，以落實醫保支付方式改革在醫院財務管理工作中的應用，增強醫院財務管理工作質量。

關鍵詞：醫保支付方式改革? 醫院財務管理? 影響及措施

一、醫保支付方式改革對醫院財務管理的影響

（一）財務系統急需完善

醫保支付方式的改革創新了財務管理工作制度，對此傳統狀態下的醫院財務管理系統不再符合當下的財務管理要求，醫院財務管理系統急需完善。醫保支付方式的改革對當下的醫院財務工作模式提出了一定的創新要求，對此為降低醫保支付方式改革對醫院財務管理工作的影響，醫院應當不斷的完善財務系統，以順應醫保支付方式的改革。為保障醫保支付方式改革的落實，充分發揮醫保支付改革作用，醫院財務系統管理模式需要進行不斷的完善，加強財務管理工作中的財務預算與成本控制，優化成本核算工作，實現對財務管理模式的精細化管理，更新財務管理系統，實現對醫院醫療成本的高質量管理。

（二）財務管理專業人才需求增加

醫保支付方式改革增加了財務管理需求，使得財務管理人員數量需求增加，以致力于患者治療費用核算與醫療成本管控工作的開展。醫保支付方式改革從醫院財務管理工作來講，打破了其傳統的工作模式，且對其工作質量提出了一定的要求，對此醫院財務部門要加強對財務管理人員專業性的要求。醫保支付方式改革需要對患者的治療費用進行精準核算，這在一定程度上增加了財務工作人員的工作量，使得財務管理工作難以正常開展。為滿足醫院財務管理工作需求，醫院財務人員工作隊伍需要拓展，同時要保障財務管理人員隊伍的專業性，專業化的人才能夠促進財務管理工作的高效開展，進而保障財務管理工作在醫療支付方式改革中的高質量運行。

（三）醫院財務成本增加

醫療財務成本伴隨醫保支付方式的改革而逐漸增加，醫保支付方式的改革使得醫院財務管理工作的開展需要進行完善，這也就增加了醫院財務成本。財務成本的增加會導致醫院財務總支出的增加，不利于醫院的持續化發展，醫保支付方式的改革在一定程度上改變了財務管理方式，不利于傳統裝下財務成本核算工作的開展，這也就導致了醫院財務成本的增加。

為保障醫院財務管理工作的高效運行，財務管理工作往往需要借助信息化財務系統實現對醫院財務工作的有效監管，醫保支付方式改革創新了醫療財務管理方式，傳統的財務信息系統不再能滿足當下的醫院財務管理工作，建立全新的財務系統無疑增加了醫院的財務成本。

（四）醫院風險機制欠缺

醫院財務管理工作質量與財務風險存在著直接的聯系。醫保支付方式的改革與當下的醫院財務管理系統并不適用，在此過程中存在著財務信息管理風險。財務風險存在于每個組織機構中，對于醫院財務工作來講，醫院的財務資金往來數目較大，風險機制的欠缺會導致財務管理工作存在漏洞，影響醫院財務管理安全。醫院屬于非營利性機構，其組織發展資金主要由政府部門出資，對醫療設備等進行資金補貼，醫保支付方式的改革與當下的財務管理工作有著一定的不適應性，對其財務管理工作無法高質量開展。為促進醫保支付方式的改革，醫院需要就財務管理工作加強監管，對醫院財務實行風險調控機制，以減少財務風險的出現。

二、醫保支付方式改革對醫院財務管理工作影響的應對策略

（一）完善財務預算與成本核算機制

預算管理與成本核算機制的完善能夠有效減少醫保支付方式改革對醫院財務管理工作的影響。財務預算、成本核算是財務管理工作的重要內容，加強對其工作機制的完善能夠有效的提升財務工作質量，提高財務工作效率，基于此醫院財務管理部門要重視財務預算與成本核算工作的開展。財務預算工作的開展為醫院財務支出進行一定的把控，通過建立完善相關的財務預算機制，財務管理部門能夠實現實現對醫院全年支出的有效控制，進而對財務工作進行精細化的管理。同時完善成本核算機制，就藥品、醫療設備等成本進行核算，進而制定統一的核算數據，為醫療費用的核算奠定基礎，進而減少醫保支付方式改革對醫院財務管理工作的影響。

（二）提升財務管理人員工作水準

財務管理人員專業素質是開展財務工作的必要前提，基于此醫院有必要提升財務管理人員的專業水準。醫保支付方式改革的深入勢必會影響傳統狀態下醫院財務工作的開展，對此醫院要對財務工作人員進行工作創新培訓，以使財務工作人員具備高質量的工作水平。當下伴隨醫保支付方式的改革，醫院財務管理工作的開展會進行適當的調整，財務管理人員工作水準的提升能夠促進財務管理工作的完善，基于此醫院要重視對財務管理人員專業性的培養，適當的招聘專業的財務管理人員，在此過程中招聘人員要適當的提高招聘要求，以提高招聘人才的質量，建設高水準的財務管理工作隊伍，進而提高財務管理人員的工作專業性。

（三）建立信息化的財務管理系統

為確保財務管理工作的高效開展，醫院財務部門要建立信息化的財務管理系統。財務管理系統的信息化發展有效的提高了財務工作的質量與效率，極大地避免了工作失誤現象的發生，且伴隨科學技術的不斷發展信息化管理手段已經成為當下工作的主要形式。當下醫保支付方式的改革使傳統的財務信息管理系統功能不再完善，對此醫院要完善財務管理信息系統的建設，保障醫療費用支付方式制度的落實，提高財務管理工作的工作質量與效率。微信、支付寶已經成為當下醫保支付的主要形式，基于此醫院財務管理系統也要進行現代化建設，實現對財務工作的有效監管。

三、結束語

醫保支付方式改革是我國醫療改革體系的必然途徑，這一工作的實施對醫院傳統財務管理工作造成了一定的影響，基于此醫院要對財務管理工作的開展進行創新。醫保支付方式改革優化了參保人的基本權益，創新了醫療體系的分級診斷制度，解決了醫療就醫難題，緩解了醫院的工作壓力。在醫保支付方式改革的過程中，醫院為強化醫保支付方式改革質量，需要對醫院財務管理工作進行創新治理。

參考文獻

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