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淺談如何強化企業安全生產管理

2020-11-02 05:53:58馬德寒
中國應急管理科學 2020年2期
關鍵詞:安全生產安全管理

馬德寒

摘要:習近平總書記對關于安全生產進行過重要論述,落實安全生產責制,要落實行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管,堅持管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產必須管安全,而且要黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。因此,所有企業都必須認真履行自己安全生產的主體責任,管理層要落實自己的監管職能,確保企業的安全生產。

關鍵詞:安全管理;安全生產;生產管理

1.前言

安全工作是企業生產順利進行的重要保障,也是一項系統的工程,他要涉及到安全技術,安全理論,安全知識以及安全常識等基礎知識的普及,涉及到現場安全過程管控,安全心理學,安全工程學等。

2.企業安全管理中存在的現象和問題

對于一些中小型企業而言,他們受到傳統的生產管理知識的影響,認為企業的安全投入可有可無。因此再去也的運營過程當中,存在安全資金投入少、設施不齊全甚至零投入的現象。企業的這些習慣為都是被經濟利益蒙蔽了雙眼,貪圖眼前的利益,不顧企業的長遠發展。這種忽視和淡化安全生產的行為,對企業的健康平穩發展造成了不利的影響。

2.1企業安全生產責任制度不夠規范

企業安全生產管理工作的重要性受到越來越多的個人和企業的重視,但仍然有一些企業安全生產管理工作并沒有落到實處。部分企業在安全管理方面職位甚至是由其他崗位的工作人員進行代管或兼職。一旦發生安全問題,不會有專職人員對此事進行負責和處理。另外,一些企業在安全管理過程中忽視了對企業管理人員安全知識的培訓與教育,在出現安全事故時,管理人員不能夠及時的采取有效的措施和應變能力處理安全事故,不能將安全事故的處理做到及時和高效應對。

2.2安全管理職工專業技能和綜合素質有待提高

員工的專業技能和素質代表了企業的專業性,在目前的企業生產過程中員工的專業技能和綜合素質往往都需要進一步的提高,因為在現代社會科技發展較快,如果企業員工不能夠及時的跟進時代的發展,及時的更新自己的專業知識和技能不能夠掌握專業的安全管理知識,在面對安全問題方面存在麻痹的思想,缺少專業的培訓和自我學習,那么這些崗位就具有一定的危險性,員工的安全意識薄弱,甚至會在無意識中進行違規操作,這些都是造成企業安全事故的重大隱患。

2.3安全管理投入過少

為了加強企業的安全管理,企業不僅要投入足夠的資金資金,還需要在安全生產方面投入足夠的器材和設備,已保證企業安全生產的順利進行。但是,有許多中小型企業的生產安全條件不夠,甚至未達到國家所規定的安全指標,這對于企業生產的產品的質量也造成了一定的影響,也對員工的生命安全造成了威脅。

3.企業安全生產的改進措施

根據上述情況,在今后的工作中,企業必須采取有效的措施,對企業的安全管理工作進行整改,保證全體員工的生命安全和企業的財產安全,以實現企業的平穩運營,在經濟發展的大潮中利于不敗之地。

3.1健全安全生產制度

安全生產工作必需全方位的開展,企業要建立健全安全生產的五要素,即塑造企業安全文化,提高員工的安全意識,規范員工的安全行為,落實主體責任制,對忽視安全生產的行為進行追責,加大資金、技術和設備的投入,確保人人平安。

3.2加大宣傳力度

在企業上下都應該掀起人人學習安全生產法的熱潮,普及相關法律法規,員工充分利用網絡、自媒體和報刊雜志等老牌媒體進行安全知識的學習,通過這種喜聞樂見的方式對員工進行引導,達到宣傳安全生產的目的,使企業上下人人懂法、人人手法,在員工行中樹立科學生產、安全第一的思想,對安全生產問題毫不松懈。

3.3貫徹落實責任制度

企業要想樹立良好的企業形象,就必須重視安全生產的管理。企業必須堅持以人為本的思想,強化責任意識。企業領導需要從我做起,明確分工,責任分明,把責任落實到個人,層層建立和完善安全生產的責任制度,每個環節都不能松懈,規范各個環節的操作,確保每個環節都有人負責,每個環節都要監管到位,穩扎穩打,注重成效。

3.4 加大培訓力度

俗話說:“安全培訓不到位是最大的安全隱患”,企業必須對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓,將教育培訓重要性納入宣傳活動中企業安全生產認識培訓重要性,不能拘泥于形式各部門經常組織多種多樣,意義深刻的培訓活動,如借助多媒體和網絡播放事故現場,予以警示,并加以案例分析;帶領職工走出去參觀學習等。

3.5加大安全經費投入

在日常檢查中,安全管理者常常發現許多企業幾乎沒有按照相關國家標準及行業規范給職工配置勞動防護用品,有的應付檢查,臨時從市場買來沒有任何標志的產品,有的甚至沒有防護品。企業財政支出中安全經費支出不明確,額度不夠,或是沒有該項等問題依然存在。安全經費是企業得以安全生產,創造更大經濟效益的保障,必須重視,絕對不容忽視,企業工會要加強監督,確保經費落到實處,有實效。

3.6 嚴格獎懲,增強職工責任心

完善安全生產制度建設,建立獎罰機制,目的在于獎勤罰賴、獎優罰劣。對那些提出重要建議,消除事故隱患、避免重大安全事故的發生的員工,企業要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產監督、管理責任的專兼職安全員,要給予必要的激勵和獎勵,使他們在安全管理的崗位干的更踏實、更有干勁。

3.7主動整改安全缺陷

企業的各級管理人員應該主動的對企業安全工作中存在的問題和缺陷進行及時的檢查和改進,對于發現的安全隱患必須及時的上報,并采取改進措施對現場的設備中存在的問題必須及時的解決,對于員工的一些不安全的違規操作行為必須要反復的糾正和督促,不能不予重視,各級管理人員和工作人員應該積極的相互配合,整合資源,主動的實時改進工作,實現企業發展的零事故的安全工作目標。

4.結語

綜上所述,企業的安全管理是企業生產過程中非常重要的工作環節對于企業的穩定發展具有重要的意義,強化企業安全管理工作是十分必要的。因此,企業應該加強對安全管理的重視,落實安全管理制度,強化安全管理的執行能力。

參考文獻

[1] 國家經貿委石萬鵬副主任在全國“安康杯”競賽總結表彰大會上的講話[J];中國個體防護裝備;2000.02

[2] 2常明月;;如何加強企業安全生產管理[J];企業導報;2009.08.

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