顧冠男
(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 泰州225300)
高等職業(yè)教育的快速發(fā)展,高等職業(yè)院校的不斷擴(kuò)招,帶來了高職生源的多元化,不同教育背景的學(xué)生進(jìn)入到高職學(xué)習(xí)。英語課程是面向各高職院校所有專業(yè)學(xué)生開設(shè)的一門公共基礎(chǔ)必修課,多元化的生源使得高職學(xué)生英語基礎(chǔ)參差不齊這一客觀問題日益凸顯,為了提高教學(xué)效果,不少高職院校公共英語課程進(jìn)行了分層教學(xué)的改革嘗試與探索。
美國教育家哈里斯(Harris)在1968年創(chuàng)設(shè)了“活動(dòng)分團(tuán)制”,又稱為“彈性進(jìn)度制”(Flexible System),普遍被認(rèn)為是分層制度的最初模式[1]。教師通過測(cè)試,將學(xué)生分為高、中、低三層,每一個(gè)學(xué)季結(jié)束后按成績(jī)或升級(jí)或重新編班,這是一種基于學(xué)習(xí)能力的分層模式。20世紀(jì)初期,一方面,大量移民涌入美國,帶來了文化背景各異的學(xué)生,另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育的推廣,各階層子女紛紛入學(xué),美國教育官員認(rèn)為有必要按能力和學(xué)習(xí)成績(jī)對(duì)他們進(jìn)行分類或分層,涌現(xiàn)了形式多樣的分層教學(xué)嘗試,如在芝加哥市郊文納卡特鎮(zhèn)公立學(xué)校試行的文納卡特制(The Winnetka Plan)、在馬薩諸塞州試行的道爾頓制(The Dalton Plan)等。
我國的分層教學(xué)可以追溯到春秋時(shí)期,孔子將學(xué)生分為“中人以上”和“中人以下”,《論語·雍也篇》中記載有“中人以上,可以語上也;中人以下,不可以語上也。”民國初期,西學(xué)漸進(jìn),新文化運(yùn)動(dòng)興起,教育蓬勃發(fā)展,我國第一個(gè)道爾頓制實(shí)驗(yàn)班設(shè)立在上海的中國公學(xué),開始分層教學(xué)的實(shí)驗(yàn)與嘗試。新中國成立后,百業(yè)待興,分層教學(xué)一度受到青睞,但是文革時(shí)期教育制度受到嚴(yán)重破壞,直到80年代末期,分層教學(xué)才再次受到關(guān)注。
近年來,高校持續(xù)擴(kuò)招,高職院校招生形勢(shì)不容樂觀,生源質(zhì)量參差不齊。公共英語課程覆蓋全院各專業(yè),同一專業(yè)或同一班級(jí)學(xué)生英語水平、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性差距較大的現(xiàn)象普遍存在,對(duì)任課教師課堂組織和教學(xué)實(shí)施過程提出了挑戰(zhàn)。
國家教育部高教司于2000年頒布的《高職高專教育英語課程基本要求》(試行)中明確提出:“鑒于目前高職學(xué)生入學(xué)時(shí)英語水平差異較大,教學(xué)要求分為A、B兩級(jí),實(shí)行分級(jí)指導(dǎo)”,同時(shí)指出高職英語教學(xué)“以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語言的能力為目標(biāo),突出教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性”,提出了“統(tǒng)一要求,分級(jí)指導(dǎo)”[2]。
基于上述教學(xué)客觀需求和課程基本要求,各高職院校公共英語課程紛紛開展了分層教學(xué)的探索。
以“大學(xué)英語分層教學(xué)”為關(guān)鍵詞在知網(wǎng)進(jìn)行搜索,共有568篇研究文章,最早可以追溯到陸瑛(1996)從教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容、課堂操練、業(yè)績(jī)考核四方面闡述石化院校公共英語分層教學(xué)的實(shí)踐成果[3]。經(jīng)過20多年的發(fā)展,大學(xué)英語分層教學(xué)研究不斷向縱深發(fā)展,既有從宏觀角度分析不同類型高校英語分層教學(xué)實(shí)踐成果的,也有從微觀方面剖析教學(xué)模式、評(píng)價(jià)方式等要素的。
以“高職英語分層教學(xué)”為關(guān)鍵詞在知網(wǎng)中進(jìn)行搜索,共有831篇研究文章。由于職業(yè)教育自身的特點(diǎn),與大學(xué)英語分層教學(xué)研究稍顯不同的是,高職英語分層教學(xué)研究和實(shí)踐近年來聚焦于基于自主學(xué)習(xí)能力提升的分層教學(xué)、信息化背景下的分層教學(xué)、課證融通的分層教學(xué)。
我院“實(shí)用英語”課程在機(jī)電技術(shù)學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院和藥學(xué)院2019級(jí)除3+2辦學(xué)的所有專業(yè)、及醫(yī)學(xué)院的部分專業(yè)(共計(jì)2339名學(xué)生)中進(jìn)行了分層教學(xué)的改革實(shí)踐。
通過新生入學(xué)后的英語測(cè)試,結(jié)合各分院人數(shù)、專業(yè)設(shè)置以及師資情況,打破原始行政班級(jí)和專業(yè)分班,主要以分院為單位(醫(yī)學(xué)院由于人數(shù)較多以專業(yè)為單位,信工院和機(jī)電院進(jìn)行了整合),設(shè)置了A、B、C三個(gè)層次的英語教學(xué)班級(jí),由于藝術(shù)院和信工/機(jī)電院人數(shù)較多,在B層中進(jìn)一步劃分為B1和B2班級(jí),各分院分班情況見表1。
通過表1可以看出:
(1)19級(jí)參與分層的學(xué)生英語水平總體不高。所有分院(或?qū)I(yè))均分均低于60分,其中助產(chǎn)專業(yè)(53分)位居第一,信工院和機(jī)電院合班最低(39分)。
(2)各分院之間學(xué)生英語水平的不均衡性客觀存在。總體而言,信工院、機(jī)電院、建工院三個(gè)分院的學(xué)生入學(xué)英語基礎(chǔ)較薄弱。醫(yī)學(xué)院參與分層的學(xué)生在本次入學(xué)分層測(cè)試中均分最高。
(3)分層A班差距不明顯。8個(gè)A班中均分60分以上6個(gè)(61~65分),藥學(xué)院和信工院和機(jī)電院合班均為55分。
(4)進(jìn)一步增設(shè)的B1和B2班差距明顯。信工/機(jī)電、藝術(shù)院的B1和B2班均分差距均為11分。
(5)C班和部分B班沒有明顯差距,如:經(jīng)管院C班(均分28分)和建工院B班(均分27分)。
上述分層班級(jí)數(shù)據(jù)與新生入學(xué)基本情況吻合:
(1)高職生源的質(zhì)量下滑,新生入學(xué)成績(jī)呈下降之勢(shì),因而英語的入學(xué)測(cè)試總體成績(jī)不容樂觀。

表1各分院英語課程分層班人數(shù)及均分
(2)具體到我院而言,信工院、建工院、機(jī)電院男生比例較高,在英語課程學(xué)習(xí)中,總體而言,學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度稍遜于女生。助產(chǎn)專業(yè)因?qū)I(yè)原因所有學(xué)生均為女生,加之是醫(yī)學(xué)專業(yè),總體生源略好。
英語課程分層工作量大面廣,整個(gè)實(shí)施過程時(shí)間長(zhǎng)、效率有待提高。
(1)優(yōu)化排課過程。今后是否可以將排課與分層變成相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)方面,因?yàn)樾律雽W(xué)人數(shù)確定,可以先期確定好課表,而非等待分層班級(jí)的結(jié)果來確定任課教師。
(2)優(yōu)化閱卷過程。在遇到考生個(gè)人信息錯(cuò)誤導(dǎo)致閱卷機(jī)無法識(shí)別信息的情況下,可以在每個(gè)考場(chǎng)的信封上標(biāo)明備注分?jǐn)?shù),具體到學(xué)號(hào),避免了后期分班中大面積查找,耗時(shí)費(fèi)力。
(3)優(yōu)化分班過程。可以采用小組負(fù)責(zé)制強(qiáng)化大家分班的責(zé)任心。一個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)分院的數(shù)據(jù),出現(xiàn)問題小組負(fù)責(zé)直至妥善解決。
(4)定好調(diào)換班制度。關(guān)于學(xué)生提出調(diào)換分層班級(jí),因?yàn)樯婕敖滩牡恼{(diào)整,為了保證教學(xué)秩序,不能過于隨意。
通過上述數(shù)據(jù)分析,結(jié)合任課教師反饋意見,英語課程分層A、B、C班級(jí)劃分可以進(jìn)行改進(jìn)。
(1)同一分院B1和B2班存在差距,分班時(shí)是否可以協(xié)調(diào)兩班的均分。
(2)C班教學(xué)實(shí)施過程中,教學(xué)活動(dòng)難以開展,學(xué)生基礎(chǔ)較為薄弱,如何通過優(yōu)化班級(jí)設(shè)置緩解這一矛盾。
(3)部分C班和B班之間沒有差距,以分院或?qū)I(yè)為單位的分層班級(jí)的設(shè)置有待調(diào)整,加強(qiáng)分層班級(jí)設(shè)置的合理性。
教學(xué)實(shí)施中A、B、C班都采用了基于教學(xué)過程的多元評(píng)價(jià),注重課程的過程性評(píng)價(jià)。但是評(píng)價(jià)中缺乏相對(duì)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),無法明顯地體現(xiàn)分層教學(xué)的效果。
分層教學(xué)的目的是因材施教,提高教學(xué)效果,通過分層教學(xué)促動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和上進(jìn)心,鼓勵(lì)更多的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確的學(xué)生進(jìn)入到A班學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍以及良性的班級(jí)滾動(dòng)制度。在具體分層實(shí)施過程中需要制定明確的、可實(shí)施的A、B、C班級(jí)滾動(dòng)制度,建議可以在考試前由學(xué)生自主提出,考試后任課教師結(jié)合考試成績(jī)和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程綜合評(píng)價(jià),在一定的比例范圍內(nèi)進(jìn)行班級(jí)滾動(dòng)。
分層教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)在于讓不同起點(diǎn)的學(xué)生通過合理的教學(xué)過程提高學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果,分層必然帶來教學(xué)任務(wù)、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)實(shí)施等方面的差異,如何避免由于分層教學(xué)帶來的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,在實(shí)際教學(xué)改革中需要不斷探索。