淺談統(tǒng)計管理體制與企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新

陳芳芳

摘 要：由于很長時間就出現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計只是按照國家下達的統(tǒng)計任務并按照統(tǒng)計報表的有關制度進行，沒有在原來基礎上的創(chuàng)新，統(tǒng)計方法僵化落后，尤其體現(xiàn)在統(tǒng)計能力和技術水平不夠。文章通過對企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的緊迫性并結合自己的工作實際深入論述，以企業(yè)統(tǒng)計工作思想觀念的改變、工作技能和方法的創(chuàng)新等方面展開，使企業(yè)統(tǒng)計工作的效率和服務水平都有極大提高。

關鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計? 統(tǒng)計創(chuàng)新

一、企業(yè)統(tǒng)計管理體制創(chuàng)新的必要性

（一）多元化經營的要求

現(xiàn)在很多企業(yè)采取多元化經營的模式，因為多元化經營模式有共享資源，更大地提高經濟效益，同時也能使企業(yè)風險降到最低。當然，多元化經營模式無疑給企業(yè)無論是硬件設施還是外部環(huán)境提出了更高的標準。建立企業(yè)統(tǒng)計的創(chuàng)新管理機制，建構企業(yè)統(tǒng)計的綜合信息管理系統(tǒng)，使企業(yè)的經營模式、統(tǒng)計方法都有很大的改變，使統(tǒng)計軟件能夠得到及時使用，從而讓企業(yè)的市場管理、經營環(huán)境、產品類型、資本積累等方面都出現(xiàn)多元化的態(tài)勢，最大限度的提高企業(yè)統(tǒng)計活力。

（二）信息化發(fā)展的要求

隨著我國經濟的不斷發(fā)展，科學技術的發(fā)展尤其是信息時代早已到來，更新?lián)Q代的信息網絡系統(tǒng)給企業(yè)統(tǒng)計管理提出了更高的要求，只有不斷提高自己的計算機專業(yè)技術水平和數(shù)理統(tǒng)計的技術，才能更好地增強運用信息化統(tǒng)計系統(tǒng)的能力，也才能真正使企業(yè)統(tǒng)計管理的水平得到極大提升。因此，要想使企業(yè)統(tǒng)計技術有所提升，就要打破原來的企業(yè)統(tǒng)計管理的模式，建立新型的、適合企業(yè)統(tǒng)計信息化管理發(fā)展的創(chuàng)新機制，才能真正實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、傳輸、分析和共享，達到企業(yè)統(tǒng)計信息化技術的全面提升。

（三）可持續(xù)發(fā)展的要求

隨著我國信息化技術的迅猛發(fā)展，我國的經濟發(fā)展也非常快，可是就世界范圍來看，我國的經濟環(huán)境、經營模式等還處在一種粗放式、不連續(xù)的，有時候還是以破壞和污染環(huán)境為代價的市場經濟，這就嚴重影響著我國經濟的發(fā)展，只有改變觀念、轉變經營模式、改變經濟結構，以保護環(huán)境為己任，才能使經濟由高消耗、高污染、高投入向低能耗、低投入、低污染、高收入的新型企業(yè)轉變，這不但保護了我們的環(huán)境，還能進一步使能源得到最大限度的利用。調整企業(yè)經濟結構可以對企業(yè)的產品和組織結構進行調整，同時也可以對社會總需要進行調整。對企業(yè)統(tǒng)計管理機制實施創(chuàng)新，可為企業(yè)管理人員提供為企業(yè)發(fā)展方向提供理論依據(jù)的數(shù)據(jù)。

二、企業(yè)統(tǒng)計管理體制運行方式的探索

（一）企業(yè)統(tǒng)計管理體制規(guī)范化

企業(yè)統(tǒng)計管理機制的規(guī)范化是企業(yè)未來發(fā)展的基礎和保障。因為只有設立專門的統(tǒng)計機構，才能完成企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃，無論是統(tǒng)計信息的傳輸，統(tǒng)計指標的制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有關規(guī)定，都必須有嚴格的制度制約。統(tǒng)計工作人員要職責分明、制度嚴明，只有這樣，才能使企業(yè)統(tǒng)計管理工作正常進行。

（二）企業(yè)統(tǒng)計管理體制職能化

在企業(yè)統(tǒng)計管理創(chuàng)新體制過程中，企業(yè)領導者要充分認識企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，因為企業(yè)的統(tǒng)計工作不僅關系到企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，還關系到企業(yè)市場發(fā)展可能出現(xiàn)的風險預測和適時調控等職能，對企業(yè)未來的發(fā)展起著非常重要的作用。企業(yè)統(tǒng)計管理體制的建立對企業(yè)人員提高對統(tǒng)計工作的認識，在具體的實際統(tǒng)計工作中有很重要的作用。這不僅對于統(tǒng)計工作的正確運用、深入管理，充分發(fā)揮企業(yè)的統(tǒng)計作用，還能在企業(yè)預警體系的建立中發(fā)揮有很重要的作用。企業(yè)經過市場調查，掌握第一手數(shù)據(jù)資料，然后進行綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，對企業(yè)市場發(fā)展前景及經營狀況進行恰當?shù)念A測，從而對產品質量進行適當?shù)恼{控，從而維持企業(yè)目前及未來發(fā)展的穩(wěn)定狀態(tài)。

（三）企業(yè)統(tǒng)計管理體制信息化

隨著信息化技術的發(fā)展，企業(yè)統(tǒng)計管理必須建立信息化體檢管理體系。這樣不但提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、檢查、匯總的繁重負擔，還能節(jié)省大量的人力物力，進一步提高工作效率。要提高企業(yè)統(tǒng)計管理創(chuàng)新的信息化管理體系，必須增加企業(yè)信息化硬件設施的投入力度，建立健全統(tǒng)計信息網絡檢索制度，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息庫，使統(tǒng)計軟件得到充分運用，不但能夠在企業(yè)內部使用，而且還能在企業(yè)和企業(yè)，企業(yè)和供應商以及政府之間，達到統(tǒng)計信息的資源共享，實行政府、企業(yè)、統(tǒng)計部門聯(lián)網直接報送一體化制度，使政府及企業(yè)決策者能夠盡快得到企業(yè)目前和以后發(fā)展的第一手材料，為企業(yè)的發(fā)展打好基礎。

三、企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的基本方向

（一）企業(yè)統(tǒng)計的觀念創(chuàng)新

由于傳統(tǒng)經濟統(tǒng)計理論的影響，企業(yè)統(tǒng)計部門只是把統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總到政府統(tǒng)計部門就可以了。所以一些企業(yè)決策者為了達到自己的地位和目的，很多就是把盈利高的數(shù)據(jù)拉低，把低的拉高，這種統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全沒有參考價值，更不用說企業(yè)統(tǒng)計部門的職能作用，這樣政府部門的管控作用就沒有什么意義。企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新就是要企業(yè)決策者和統(tǒng)計部門要徹底改變以前弄虛作假的觀念，以市場發(fā)展為導向，樹立全新的信息、風險、市場機制等的觀念。首先要明確統(tǒng)計工作人員的權利和責任，要責任到人，同時要不定時的對統(tǒng)計工作人員進行職業(yè)道德素質和業(yè)務知識技能培訓，進一步提高他們的道德修養(yǎng)和業(yè)務理論水平。同時，對企業(yè)內部信息統(tǒng)計準確無誤的同時，還要注意其它企業(yè)和市場發(fā)展信息，及時向企業(yè)決策者提供統(tǒng)計預測的風險信息，當然也要防止其偶然性的發(fā)生，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)迅速、及時、準確、真實。

（二）企業(yè)統(tǒng)計的服務創(chuàng)新

企業(yè)統(tǒng)計管理的創(chuàng)新不但要在企業(yè)內容上進行創(chuàng)新，服務理念上也要進行創(chuàng)新，首先要以企業(yè)未來發(fā)展方向作基礎，用全新的服務理念拓展服務范圍，通過服務取得更好地發(fā)展，尤其是在服務意識的提高上，要完全改變以前只是應付上級統(tǒng)計部門檢查督導上，要擴大服務的方向意識，使統(tǒng)計部門完成統(tǒng)計任務的目的轉變成提高企業(yè)經營效益上，給廣大客戶提供一種全新的服務導向。另外，在統(tǒng)計部門的職責上，要加強企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的預警審查和和調控職能，讓企業(yè)決策者以最短的時間能夠了解市場信息，并及時的做好市場分析和預測，進一步了解市場動向，把握企業(yè)發(fā)展方向。第三，要充分改變以前單純的向上級傳遞信息的單一做法，轉變?yōu)橘Y源共享，各企業(yè)信息共享的做法，使企業(yè)及時了解市場信息，把握市場規(guī)律，了解國際國內市場動向，為企業(yè)發(fā)展打好基礎。

四、結束語

企業(yè)統(tǒng)計管理創(chuàng)新還體現(xiàn)在對統(tǒng)計人員素質要求上，這就需要統(tǒng)計人員不但要有扎扎實實的專業(yè)理論知識和實踐經驗，還必須掌握企業(yè)管理知識、財務管理和市場營銷的有關知識，同時，對本企業(yè)的產品性能、生產流程、生產技術等都有深入的了解，使統(tǒng)計工作人員能夠及時洞察企業(yè)的數(shù)據(jù)變化和分析綜合能力。

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