金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新

黃包發(fā)

摘 要：在信息技術(shù)時代，各行各業(yè)的發(fā)展都與信息化技術(shù)有著非常密切地聯(lián)系。對金融經(jīng)濟(jì)的管理而言，通過應(yīng)用信息化技術(shù)可極大提升管理效率和質(zhì)量，降低經(jīng)營風(fēng)險概率，使企業(yè)保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。但是金融企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟(jì)管理過程中還存在一些不足需要改善，當(dāng)前應(yīng)加強(qiáng)對信息化技術(shù)的應(yīng)用，并找到創(chuàng)新應(yīng)用的方向，以此才能為企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的保障。基于此，本文對金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的應(yīng)用及創(chuàng)新展開了分析。

關(guān)鍵詞：金融經(jīng)濟(jì)管理? 信息化技術(shù)? 創(chuàng)新

信息化技術(shù)已經(jīng)和金融經(jīng)濟(jì)管理緊密聯(lián)系在一起，并且為金融經(jīng)濟(jì)管理指明了未來發(fā)展方向，因此相關(guān)企業(yè)在開展金融街經(jīng)濟(jì)管理過程中，應(yīng)正視自身在信息化技術(shù)應(yīng)用方面存在的問題，找到創(chuàng)新方向，從而促進(jìn)自身在金融界的良好發(fā)展，并為我國金融水平的提升提供動力。

一、信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的作用

（一）管理力度得到了提升

應(yīng)用信息化技術(shù)以后，金融管理人員可以在開展管理工作時直接應(yīng)用現(xiàn)代電子設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對市場動向?qū)崟r和全面的掌控，從而有效挖掘企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的各種問題，避免企業(yè)因?yàn)榻鹑诠芾矶霈F(xiàn)風(fēng)險，這樣就令管理力度得到了有效提升，而且還保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外如果企業(yè)因?yàn)榻鹑诮?jīng)濟(jì)管理而出現(xiàn)突發(fā)性風(fēng)險，那么相關(guān)工作人員可以利用信息化技術(shù)迅速找到風(fēng)險原因，然后采取相應(yīng)措施及時排除風(fēng)險，這樣就不會對企業(yè)造成過大損失，使企業(yè)重新回到發(fā)展的正軌上。

（二）資源配置得到了優(yōu)化

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入，企業(yè)時刻都要面臨非常激烈的市場競爭，為了提升企業(yè)的競爭力，很多企業(yè)都做了多元發(fā)展。但由于分支企業(yè)的增多，不僅提升了管理工作的難度，而且也增加了企業(yè)的金融風(fēng)險。而應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟(jì)管理，可以通過對海量數(shù)據(jù)的分析，對各個分支企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面掌握，然后就可以優(yōu)化對各個分支企業(yè)的資源配置，從而使各個分支也能夠保持良好發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險的降低。而且還可以通過分支企業(yè)的運(yùn)營狀況調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，這樣就可以通過分支企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)競爭力。

（三）令我國的金融水平得到了提升

國家的金融水平直接決定了在國際金融市場中的競爭力，進(jìn)而會影響本國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。而為了令我國的金融水平能夠得到增強(qiáng)，應(yīng)將信息化技術(shù)應(yīng)用到金融經(jīng)濟(jì)管理中，并不斷培養(yǎng)相關(guān)人才，從而在信息化技術(shù)和人才的推動下提升國內(nèi)各個金融企業(yè)的實(shí)力，進(jìn)而促進(jìn)我國整體金融水平的提升，保障我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、信息化技術(shù)在我國金融經(jīng)濟(jì)管理中的不足

（一）相關(guān)平臺不夠完善

進(jìn)入21世紀(jì)以后，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技的發(fā)展越發(fā)迅速，全社會都代入了了信息化時代，并且已經(jīng)普及應(yīng)用到了各個領(lǐng)域，令人們的視野得到了極大拓展。在信息技術(shù)的影響下，人們對金融經(jīng)濟(jì)管理提出了更高要求，為了令人們的要求能夠得到更好地滿足，相關(guān)企業(yè)在應(yīng)用信息化技術(shù)開展金融經(jīng)濟(jì)管理時，也對信息平臺做了應(yīng)用，通過信息平臺實(shí)現(xiàn)和線下相同的經(jīng)營活動，并且還進(jìn)一步提升了服務(wù)的便捷性、針對性，促進(jìn)了企業(yè)效益的增長。但是我國當(dāng)前的信息平臺還不是特別完善，很多經(jīng)常會使用傳統(tǒng)的方式以及經(jīng)驗(yàn)去處理各種業(yè)務(wù)，而且信息平臺也沒有和企業(yè)運(yùn)營進(jìn)行充分融合，影響了數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶?shí)效性、準(zhǔn)確性和一致性，不僅會阻礙企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，而且也不利于整體金融市場的發(fā)展。

（二）信息化仍需進(jìn)一步推進(jìn)

為了提升我國的金融經(jīng)濟(jì)管理水平，當(dāng)前很多高校都開設(shè)了金融經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)課程，向國家輸送了大量的先進(jìn)管理人才。但是很多企業(yè)在開展金融經(jīng)濟(jì)管理時，卻恰恰存在缺少高素質(zhì)人才的現(xiàn)象，金融經(jīng)濟(jì)管理通常都是由部門主管人員負(fù)責(zé)，導(dǎo)致其無法將更多精力投入的其他工作當(dāng)中。這樣不僅極大增加了管理人員的工作壓力，而且還對企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升造成了很大影響。其實(shí)導(dǎo)致這一問題的主要原因是我國當(dāng)前在信息化方面還存在一些不足之處，仍需要繼續(xù)對信息化進(jìn)行推進(jìn)，特別是在各高校的人才培養(yǎng)中，除了針對金融經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行培養(yǎng)以外，同時也要提升人才的信息化能力，使其在開展金融經(jīng)濟(jì)管理工作時能夠真正對信息化技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，這樣才可實(shí)現(xiàn)信息化的金融經(jīng)濟(jì)管理，進(jìn)而促進(jìn)管理水平的提升。

（三）信息人才的培養(yǎng)仍需完善

通過前文的分析可知，當(dāng)前各高校在培養(yǎng)金融經(jīng)濟(jì)管理人才過程中明顯缺乏信息技術(shù)的培養(yǎng)，這也就導(dǎo)致我國金融經(jīng)濟(jì)管理行業(yè)在信息化人才上存在很大缺口。而企業(yè)針對相關(guān)人才所進(jìn)行的培訓(xùn)也受到了很大影響，甚至有的企業(yè)根本就沒有開展信息化金融經(jīng)濟(jì)管理人才的培訓(xùn)，這也就導(dǎo)致了大部分企業(yè)仍然在使用傳統(tǒng)的理念和方式來開展金融經(jīng)濟(jì)管理工作，限制了管理能力的提升，不能為企業(yè)發(fā)展提供有效幫助。雖然很多企業(yè)對這方面都非常重視，而且也開展了信息化建設(shè)，但卻沒有充分發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢，也沒有將信息化和金融經(jīng)濟(jì)管理有效融合到一起，以至于企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升十分有限。

三、金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的創(chuàng)新方向

（一）對信息化平臺建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)

在市場經(jīng)濟(jì)以及經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的背景下，對信息化平臺建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，是企業(yè)未來發(fā)展過程中必須要采用的一項(xiàng)措施。具有完善的信息化平臺才能夠令企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理水平得到有效提升，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，使企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好發(fā)展，并為我國經(jīng)濟(jì)水平的提升注入強(qiáng)大動力。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)信息化的推進(jìn)

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多科技成果都被應(yīng)用到了信息化建設(shè)中，為信息化的推進(jìn)提供了強(qiáng)大動力，令各個企業(yè)的信息化水平得到了顯著提升。信息化建設(shè)可以依據(jù)市場條件進(jìn)行調(diào)整，而且企業(yè)經(jīng)營方式也會根據(jù)市場條件的變化而變化。對金融企業(yè)而言，在開展金融經(jīng)濟(jì)管理過程中要繼續(xù)加強(qiáng)信息化的推進(jìn)，以市場發(fā)展和變化為基礎(chǔ)，對自身的信息化建設(shè)進(jìn)行完善，同時設(shè)置科學(xué)合理的信息化目標(biāo)，從而使企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理工作可以對信息化技術(shù)進(jìn)行有效應(yīng)用，這樣企業(yè)就可以在參與市場競爭過程中不會因?yàn)楣芾硭降穆浜蠖皇袌鏊蕴缺ＷC了自身的良好發(fā)展，也推動了國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

四、結(jié)束語

綜上所述，開展信息化建設(shè)并將信息化技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的金融經(jīng)濟(jì)管理中，是新時期對金融企業(yè)提出的要求，也是我國金融經(jīng)濟(jì)管理未來的主要發(fā)展方向。對此，要不斷加強(qiáng)人才培養(yǎng)、推進(jìn)信息化、完善信息化平臺，充分融合信息化技術(shù)和金融經(jīng)濟(jì)管理，以此促進(jìn)企業(yè)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，并推動我國金融市場的良好發(fā)展。本文對信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的作用、信息化技術(shù)在我國金融經(jīng)濟(jì)管理中的不足等方面做了簡要分析，并提出了金融經(jīng)濟(jì)管理中信息化的創(chuàng)新方向，希望能夠幫助各金融企業(yè)更好地進(jìn)行發(fā)展。

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