數據化條件下的財務審計創新策略分析

廖倩

摘 要：隨著我國科學技術的發展，大數據時代不斷的進步，我國財務審計也應與時俱進不斷的完善、提高，不斷的創新發展。只有在不斷創新的環境下財務審計才能更好的發揮它的作用，進而提升我國財務審計的水平。本文結合了實際情況分析了在大數據時代的發展下財務審計的發展現狀，詳細的探討了財務審計的創新策略。

關鍵詞：數據化? 財務審計? 創新? 策略

隨著社會的發展，我國大數據技術在飛速發展，在2014年，我國財務審計工作就已經提出使用大數據技術，同時要求廣泛應用大數據技術，加強使用該技術的力度。經過長時間的發展，大數據技術得到了很大的應用，審計工作也在不斷的完善，但是大數據技術的作用并沒有完全的發揮出來，對審計工作的應用也沒有達到更大的效果。所以，在審計工作的過程中，需要加強其創新能力，將大數據技術的作用開發出來，做到最大化的利用，加強該技術的使用范圍及深度。

一、數據化條件下的財務審計現狀

就我國發展的現狀，財務審計在使用大數據發展的過程中，仍然存在著很多的問題，依據問題所在進行了以下幾個方面的分析：

（一）沒有足夠的創新意識

隨著數據時代的發展，對于財務審計工作的會計記錄、增稅發票等工作都是以數據信息體現出來的，所以對于數字信息的處理要求越來越高，信息量逐漸加大，很多審計員依舊使用傳統的方法，增加了工作難度，主要是由于審計工作沒有足夠的創新。

（二）對大數據的使用不夠，沒有較強的數據分析能力

從大數據的使用到目前的發展，大數據的技術仍存在很多問題，在審計的工作過程中對于大數據的搭建不夠完整，審計的軟件應用不到位等問題。在大數據的發展下，創新才是審計工作發展的重要所在，對于大數據的創新工作，主要是表現在優化審計工作的數據收集、整理、存儲等方面的分析，不斷的加強審計工作，進而可以有效的改進更新審計工作的工作方式。在實際的審計工作過程中，依舊存在審計工作對數據分析不到位，對審計工作的創新形成了阻礙。

（三）缺乏專業的審計人才

財務審計工作對工作人員的工作技術要求比較高專業能力要強。隨著大數據的深入，對于審計工作人員的要求逐漸加大，要求審計工作人員不但要專業能力強，同時要有大數據運營能力、創新能力較強、綜合素質足夠強的人才，來不斷的提高審計工作的質量水平。

二、數據化的財務審計創新策略

（一）推進財務審計工作的創新

為了跟進社會的發展步伐，財務審計工作應該不斷進行創新、改進。為了更快、更有效的實現財務審計改革的目標，需要先加強財務管理人員和審計人員的創新意識，希望各工作人員能夠意識到大數據市場發展的嚴峻形勢，審計工作所面臨的競爭有多么的激烈。提高他們使用大數據技術運營財務審計工作的能力，想要提高這一方面，就需要管理人員對大數據創新能力加大重視，從而加快財務審計的改革工作，進而提升財務審計工作的水平。

（二）使用大數據技術

為適應大數據發展的形勢，需要不斷的對財務審計工作進行創新，不斷加強財務審計工作人員對大數據技術的使用率，倡導工作人員逐漸將大數據技術，運用到財務審計的工作中，來提高其工作技術能力。

第一，建立大數據系統。在審計工作過程中，將審計數據的處理、審計作業指導、服務等各項工作的內容融入進系統內，對數據進行優化、清理、存儲等技術管理。在使用數據化技術的過程中，還可以加入云計算技術，進而解決數據共享、傳送、安全管理等帶來的問題，從而達到大數據技術全面應用，發揮數據技術的優勢，提高財務管理工作的水平。第二，要積極的使用財務審計的工具，在管理系統構建的過程中，提高審計軟件的使用率，從而可以提高財務審計的效率。這對人力和物力有了很大的節省，實現審計工作的精細化標準，將以往的審計工作，轉變為事前預測、事中控制。第三，可以利用大數據技術對財務審計工作中不斷的更新改進，對其重新定位，確定財務審計工作的方向和發展重心。改變以往的工作模式，將工作重心放在對審決策審計和業務風險審計等方面。

（三）重視數據管理

隨著社會的不斷發展，我國大數據技術不斷加強，為了加快財務審計對大數據技術的的使用效率，需要建設科學信息化的審計工作體系，可以有效的提高審計工作的信息化數據處理的工作效率。同時加大對數據信息的綜合管理和利用，提高對大數據技術的利用率，保證企業的發展速度。我國相關制度《關于加強審計工作的意見》指出，加大對財務審計工作時間中的探索，觀察大數據技術的運用途徑，以便大數據技術能夠更好的發揮它的優勢，提高對大數據技術的使用能力。

第一，創新數據管理模式。在財務審計的工作過程中，需要加強審計編制、資源配置、問題追蹤等工作的數字化模式，加強大數據技術的使用力度，逐漸改變財務審計向集中型發展。第二，使用大數據的分析技術。使用大數據分析技術、多媒體處理技術、云計算等一系列技術。在財務審計的核算工作過程中可以合理的使用以上技術，可以提高工作的效率，可以改進審計工作原有的模式，加強財務審計工作的質量和水平。第三，財務審計工作人員在工作的過程中需要樹立財務審計數據管理意識，提高創新意識，同時需要靈活的運用這些數據管理的工具，不斷的創新改進財務審計的工作模式，可以有效的提高財務審計的工作效率，加強審計核算的可信度。

（四）加強專業人員的培養

在財務審計的工作過程中，想要更快的開發審計工作的創新能力，就需要不斷提升對專業人員的培養，加大對專業人員的技術培訓。在財務審計面對嚴峻的社會發展形勢下，只有專業的審計人才可以面對審計工作的復雜形勢，可以靈活的使用特殊技術有效的提高審計工作效率，所以，對于財務審計工作，人才至關重要。對于我國的各行業發展，人才都是必須的，它是推動我國財務審計發展的動力，也是財務審計發展工作的基礎。想要發展及完成好審計工作，就需要建立人才培養結構，根據工作的需要引進相應的專業人才，將傳統的工作人員分配進行調整，來適應大數據時代的發展需求。

（五）健全保障機制

為了確保財務管理工作能夠在各環節落實到位，應該加強財務管理的保障機制。比如：全面建設數據化財務審計制度，明確財務審計的工作標準，讓工作人員更加清晰的了解制度，明確審計工作的流程，保證各崗位工作人員明確自己的工作職責。做好審計工作應該要完善好內部控制，使用大數據技術對財務審計工作進行全方面的監控，進而減少審計過程出現風險。

三、結束語

總而言之，隨著大數據的發展，傳統的財務審計技術和工作模式已經不能滿足社會發展的速度，無法達到社會發展的需求。所以就要求利用大數據技術，對財務審計工作進行改革，進而加快審計工作的轉型。在大數據時代的快速發展中，要求財務審計工作不斷的創新，利用數據技術，加強數據化管理模式，提高人才技術能力的培養等，進而適應社會的發展，提高審計工作的質量和水平。

參考文獻

[1]徐曉蓉.數據化條件下的財務審計創新策略研究[J].科技經濟導刊，2019，27（33）：232.

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