企業黨建與生產經營互融互促探討

楊志峰

【摘 ?要】隨著城市化進程的加快、基礎設施建設規模的擴大，市場競爭也日趨激烈，作為電力企業，要外抓市場、內抓管理，做好轉型升級。黨建與生產經營的互融互促是提升企業高質量發展的有效方式，本文就企業黨建與生產經營互融互促進行風險，以實現黨建與生產經營的“兩手抓、兩手硬”，促進企業高質量發展。

【關鍵詞】國有企業;黨建;生產經營;融合

引言

隨著社會經濟的發展，電力企業高度重視黨建工作，落實黨建責任制，完善組織建設，與生產經營工作同向發力、互融互促，推動企業高質量發展。這就需要從多方面開展、多角度接入、多樣化鋪開，推進黨建工作與國有企業生產經營深度融合，引領國有企業做優做大做強，保障國有資產保值增值，國有產業高品質、高質量發展。

1企業黨建與生產經營互融互促的重要性

1.1加強融合互促是貫徹黨中央要求的政治需要

國有企業發展與經濟社會的發展有著密切的關系，應該充分實現其經濟屬性和政治屬性的融合。要發揮黨的領導和帶頭作用，滿足黨中央發展的部署要求，始終堅持黨的發展方向，增強企業發展中的核心競爭力。

1.2落實黨組決策部署的需要

要加強黨建工作和中心工作的深入融合，完善企業的發展中心任務，加強其與黨建工作的深度融合，提升黨建工作的質量。利用科學發展理念，加強黨建工作中的責任管理和質量管理，保證國有企業發展向著高質量邁進，同時為了滿足黨建工作中的責任部署，要在黨建工作的務實和創新方面引起重視，保證黨建工作的質量和效率，凝集黨員的核心力量，調動黨員的工作積極性，進一步鼓舞工作士氣。

1.3實現企業高質量發展的內在需要

國有企業是經濟實體，要在具體工作中，充分的實現黨建工作和中心工作的深度融合，從而滿足國有企業經營和發展的需求。現階段國有企業在發展中，為了實現可持續、高質量發展，要加強黨建和中心工作的結合，加強完善安全生產、社會責任等，突出基層黨組織的政治功能和責任擔當，進而實現中心服務和黨建工作的相互促進，提升國有企業組織力，實現各種組織資源和組織優勢的轉化，為國有企業發展帶來強大的動力。

2企業黨建與生產經營互融互促途徑

2.1突出政治引領

政治建設是黨建工作的“根”和“魂”。各級黨組織要旗幟鮮明講政治，將政治貫穿于企業管理、生產經營始終，確保黨的決策部署、政策方針在企業各層級都貫徹落實到位。首先，黨組織在開展各項工作時，必須將“兩個維護”作為根本。如在企業制定發展規劃和遠景目標時，要把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展;電力企業除了落實安全、質量規范要求外，還要落實綠色生態環保要求，做到節能減排降耗、資源循環利用、清潔零污生產等，嚴禁造成環境污染。其次，黨組織要圍繞企業年度重點工作和任務目標，層層分解落實細化，從組織上做到保障。如對企業年中、年終工作會議部署安排的各項指標，特別是經濟效益指標、質量安全指標等，對企業重點推進的組織機構改革、內外資源整合、業務轉型調整等，黨組織要堅決擁護和支持總部決定，提站位、講大局的同時，還要在內部做好宣傳引導，營造良好氛圍，實現“一盤棋”。最后，黨組織要圍繞急難險重的工作，勇挑重擔，如遇到晴好天氣，黨組織要及時成立突擊隊，率先垂范，以實際行動當表率，在實際工作中擦亮組織的名牌，樹立黨員的身份。

2.2在載體建設上進行融合

隨著新媒體技術的廣泛應用，為了進一步鞏固黨的建設的發展質量，更好地發揮黨的建設在生產經營中的指導作用，必須科學全面地重視載體建設。可以利用互聯網平臺和各種信息技術進行開發和整合，依托微信、微博、抖動等，拓展黨建工作渠道和平臺，提升黨建工作的整體覆蓋率。在生產經營工作中，依靠黨建全時空的工作形式，確保生產經營工作的正確方向。例如，黨組織可以通過網絡征求干部職工對生產經營的意見和建議，或者開發黨建APP小程序，在線組織三會一課，收取黨費等。，提高效率，更好地保證生產經營的有序發展。

2.3在機制體制建設上進行融合

制度整合還應注重從機制創新和制度建設兩個方面進行整合。一方面，企業要注意建立良好的生產經營空間，全面堅持以人為本的科學發展觀，積極把握干部職工的發展要求，切實提高工作成效。另一方面，企業也要充分實行"一崗兩責"制度，把黨政班子和生產經營班子結合起來。在黨建工作中，要著力提高黨政干部的業務能力，引導他們理順現代企業管理制度和具體生產經營流程。在生產經營過程中，要不斷提高管理者的政治素養，確保他們始終保持堅定的政治決心。

2.4 聚焦“互聯網+”黨建，形成發展合力

基于現代信息和通信技術，構建“互聯網+”黨建，助推國有企業開展黨建工作，具有重要的意義。在新一輪科技革命和產業變革的重要時期，利用“互聯網+”推進國有企業競爭力。同樣，利用“互聯網+”開展黨建工作，一定能夠推進國有企業黨建工作更好的發展。“互聯網+”黨建是一種泛在的概念，在現代社會開展“互聯網+”黨建的方式是多種多樣的，如，通過“云平臺”“微信”“微博”“公眾號”“企業官網”等，進行黨建宣傳教育，最大程度地實現黨建工作面向國有企業全覆蓋，從而提高黨建工作效率、提升黨建工作質量、拓寬黨建渠道。實現新時期黨建工作的多樣化發展，利用“互聯網+”黨建方式，形成國有企業黨建工作發展合力。

2.5做好黨建帶群團，確保員工隊伍穩定，生產經營穩定順行

企業生產經營工作能否安全穩定順行，與企業的環境和員工隊伍的穩定息息相關。因此通過黨建帶群團，一是幫助廣大職工群眾規劃發展路線、實現自我突破和自我價值;二是及時幫助職工群眾處理各類矛盾，并在合理范圍內盡可能滿足其需求;三是真心關注員工實際情況，準確掌握員工思想動態和家庭困難，及時通過冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、大病救助及日常關心關愛等方式，幫助員工解決難題;四是通過開展各類文體活動或釋壓講座、培訓等，豐富職工文化生活，釋放壓力，活躍企業氛圍，增強企業凝聚力，確保生產經營工作的穩定順行。

結束語

綜上所述，在國有企業的發展中，要想實現經濟效益和社會效益的同步發展，要加強黨建工作和中心工作的深度融合，發揮黨的先進性，始終抓住“抓黨建促進生產經營發展、在生產經營中不斷發展黨建、在生產經營中檢驗黨建工作成效”這條主線，加強對黨員和先進工作人員的職業發揮，提升領導干部的管理積極性，加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員工作的先進性，提升黨建工作的有效落實，保證國有企業資產的保值增值，提升國有企業發展的競爭力，實現國有企業健康可持續發展。

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