王哲
【摘 ?要】朝陽(yáng)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展《十四個(gè)五年規(guī)劃和二0三五遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》草稿向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),本文結(jié)合朝陽(yáng)實(shí)際實(shí)況針對(duì)第7條、第46條、第47提出幾點(diǎn)參考建議。
【關(guān)鍵詞】十四五規(guī)則;二0三五遠(yuǎn)景目標(biāo);建議
朝陽(yáng)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展《十四個(gè)五年規(guī)劃和二0三五遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》草稿向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn),本文結(jié)合朝陽(yáng)實(shí)際情況針對(duì)第7條、第46條、第47提出幾點(diǎn)參考建議。
一、關(guān)于《建議》第46條建設(shè)平安朝陽(yáng)的幾點(diǎn)建議
推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制。在《規(guī)劃建議》中沒(méi)有具體舉措,建議可否應(yīng)加入一些創(chuàng)新制度。
(一)實(shí)施矛盾糾紛化解銜接機(jī)制。建立“快速立案、盡快調(diào)解、強(qiáng)化服務(wù)”機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步完善訴調(diào)對(duì)接、警調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接。矛盾糾紛解決方式多元化,各種矛盾解決方式之間的有效對(duì)接,緊密聯(lián)系,運(yùn)行順暢,開(kāi)展高效治理新格局。
(二)“ N聯(lián)”機(jī)制建設(shè)。整合、聯(lián)動(dòng)、融合。落實(shí)《政法工作條例》,強(qiáng)化政法委員作用,實(shí)施多部門(mén)聯(lián)合,網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,提升社會(huì)治理效能和為百姓服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好法治營(yíng)商環(huán)境。
(三)提升“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”。這里可否 應(yīng)加一些具體舉措:一是網(wǎng)格員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制;二是科技服務(wù)、數(shù)字治理。推廣“平安通移動(dòng)終端,平安朝陽(yáng)APP”,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理,精準(zhǔn)服務(wù);三是建立和實(shí)行網(wǎng)格事務(wù)準(zhǔn)入制度。推行多元合一信息采集模式。一次采集,多方共享共用,防止信息擾民。
二、關(guān)于《建議》第47條建設(shè)安全朝陽(yáng)的幾點(diǎn)建議
(一)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家食品安全城市。是否應(yīng)有具體樣板規(guī)劃:如陽(yáng)光廚房建設(shè),餐飲服務(wù)食品安全,“ 某某”示范工作創(chuàng)建室等。
(二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,健全應(yīng)急管理體系,落實(shí)防災(zāi)減災(zāi)救措施。這里是否也應(yīng)有更具體一點(diǎn)的舉措:一是構(gòu)建以企業(yè)為主體的隱患排查治理機(jī)制;二是主體責(zé)任機(jī)制;三是流轉(zhuǎn)交辦機(jī)制;四是協(xié)調(diào)聯(lián)運(yùn)機(jī)制;五是研判預(yù)警機(jī)制;六是督查考核機(jī)制等。一些具體的舉措,服務(wù)企業(yè),營(yíng)造法治營(yíng)商環(huán)境。
三、關(guān)于《建議》第7條建設(shè)一流營(yíng)商環(huán)境的幾點(diǎn)建議
建高一流營(yíng)商環(huán)境是否可以結(jié)合四大抓手“辦事方便、法治良好、成本競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、生態(tài)宜居”提出一些具體的舉措:
(一)構(gòu)建全覆蓋的政務(wù)服務(wù)體系。1、實(shí)行“一窗綜合受理”“一站式”服務(wù)。提升政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門(mén)、一次”辦事水平。提升市、區(qū)、街道上“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”政務(wù)服務(wù)水平。2、提高政務(wù)服務(wù)精準(zhǔn)化化、便利化、智能化服務(wù)水平。堅(jiān)持“五減”目標(biāo),刪繁就簡(jiǎn)能放必放,深入推進(jìn)項(xiàng)目管家1+1+N服務(wù)制度,建立1+7+3模式項(xiàng)目制度。建立“好差評(píng)”制度,提升企業(yè)和群眾滿意度。實(shí)行“考核測(cè)評(píng)”制度,對(duì)涉及所有部門(mén)實(shí)施的所有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理全過(guò)程,按統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)作出考核測(cè)評(píng)。創(chuàng)新推出信用承諾審批制度,創(chuàng)新事中事后監(jiān)管模式,創(chuàng)新推進(jìn)行政審批整體提效。強(qiáng)化智能化支撐,拓展企業(yè)和群眾辦事途徑,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)應(yīng)用,破解群眾辦事難點(diǎn)。
(二)法治化營(yíng)商環(huán)境體制建設(shè)。建立專題會(huì)議工作機(jī)制。遇到問(wèn)題及時(shí)成立工作小組或者專家團(tuán)隊(duì),發(fā)起共研共商并提出政策措施建議,推動(dòng)問(wèn)題解決。推動(dòng)輕微違法行為免罰清單制度。對(duì)違法行為進(jìn)行更精細(xì)的劃分,在行政處罰不予處罰規(guī)定的界限內(nèi)細(xì)化明確“違法行為輕微”的具體情形。建設(shè)營(yíng)商環(huán)境法治體系,建立跟蹤問(wèn)責(zé)和激勵(lì)機(jī)制。構(gòu)建評(píng)估問(wèn)題效機(jī)制。形成以企業(yè)滿意度為核心的主體體系,通過(guò)多種方式開(kāi)展第三方評(píng)估,納入目標(biāo)管理考核。構(gòu)建對(duì)下放權(quán)力事項(xiàng)的指導(dǎo)和監(jiān)督制度。建立常態(tài)化通報(bào)、曝光、約談機(jī)制。
(三)建立完善壓稅費(fèi)、減成本、降杠桿制度。加大稅費(fèi)源頭監(jiān)督制度,科學(xué)分析本地區(qū)企業(yè)稅收結(jié)構(gòu),積極落實(shí)各項(xiàng)減稅政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。建立稅收政策精準(zhǔn)推送機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政策精準(zhǔn)推送至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員和辦稅人員。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+電子稅務(wù)局”平臺(tái),依靠大數(shù)據(jù)信息技術(shù),探索稅收優(yōu)惠信息化、智能化管理。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)大膽改革創(chuàng)新。深化水電煤氣市場(chǎng)化改革及降低電網(wǎng)環(huán)節(jié)收費(fèi)制度,健全完善地方金融監(jiān)管體制。
(四)探索構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)機(jī)制。加快推進(jìn)產(chǎn)城融合制度,全力建設(shè)朝陽(yáng)森林城市,成為企業(yè)投資,安居創(chuàng)業(yè)之城。探索建立人才生態(tài)制度,探索聚合高校、科研院所、龍頭企業(yè)、政府協(xié)同的創(chuàng)新模式,使研究成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地生根。探索生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化機(jī)制,使市場(chǎng)主體受益。
參考文獻(xiàn):
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