探討如何加強國有企業基層黨支部標準化建設

周正仁

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-112-02

摘 要 國有企業對于我國經濟發展具有重要作用，隨著時代的進步，進行國有企業內部繼承黨支部建設是讓國有企業發揮作用的方法。新的時期，加強國有企業基層黨支部標準化建設具有新的意義，新的要求但是也有新的問題尚未解決。本文就加強國有企業基層黨支部標準化這一論題，從意義、要求、措施三個方面進行探討。

關鍵詞 國有企業 基層黨支部建設 標準化建設

新時期國有企業發展的關鍵在于能否進行基層黨支部標準化建設。在新時代背景下，國際形勢越來越嚴峻，大數據時代已經到來，為新時期基層黨支部建設帶來了全新挑戰。面對這種挑戰，國有企業基層黨支部進行標準化建設，提升管理質量，推動國有企業適應時代潮流，讓國有企業得以健康發展。

一、強國有企業基層黨支部標準化的意義

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這是黨中央對加強黨的基層組織建設的新部署新要求[1]。國有企業是國民經濟的命脈，是社會主義國家的標志，在新時期背景下，加強國有企業基層黨支部標準化建設具有重要意義。

（一）提升基層黨支部管理能力

國有企業基層黨支部標準化建設可以有效地提升基層黨支部對于國有企業的管控能力，提高國有企業管理水平。在進行基層黨支部建設時，國有企業不能脫離基層的實際情況，將國家基層黨組織管理的全新標準進行重新整合。充分把握新時代背景下黨支部建設的新趨勢、新任務，從而找到適合自己的定位，讓黨支部的建設合理化，標準化。企業需要有大局意識，從全局出發，對于工作進行改進和研究。不同的國有企業對改革和發展有不同的要求。因此，企業應完善黨支部管理體制，根據自身需要明確黨支部的職能。開展各級標準化工作，推進國有企業基層黨支部標準化建設，讓黨支部的作用得到充分重視。讓國有企業在改善現有企業制度缺失的同時全面提高黨支部建設水平，從而讓企業有著良好的發展空間，使企業處在良性發展的范圍之內。

（二）發揮黨支部的作用

加強國有企業基層黨支部標準化建設，離不開黨支部的作用的充分發揮。對于企業發展而言，黨支部是發展的基礎，發揮著作用來讓國有企業經平穩運行，為國有企業經濟發展的重要保障。發揮黨支部的作用，可以形成黨建統領，與業務工作形成良性的互利互惠的發展關系。加強國有企業基層黨支部的規范化建設，可以充分發揮黨支部建設的作用和黨員的模范價值作用。在業務方面，加強國有企業基層黨支部標準化建設，可以使企業經營科學化、規范化、規范化。

（三）調動黨員積極性和主動性

加強國有企業黨支部的規范化建設，可以充分調動基層黨員的積極性和主動性?，F階段，國有企業黨支部存在黨員同志對黨的建設認識水平不夠，不夸張地說他們有認識誤區，這間接導致了企業基層黨支部標準化建設質量不夠高。因此，加強國有企業基層黨支部規范化建設，符合黨的嚴格執政內涵和要求。通過加強國有企業基層黨支部的規范化建設，讓黨員同志明確自己的身份，明白自己在新時期肩上所承擔的責任和任務，解決黨員同志對于黨建認識存在誤區的問題，讓黨員同志意識到企業黨支部的領導核心和政治核心地位，讓企業黨支部的領導核心和政治核心地位得到充分發揮。

二、加強國有企業基層黨支部標準化建設的要求

（一）謀劃黨建工作

黨建工作的謀劃要落到實處，不能為了黨建而黨建。在進行黨建工作時，既要完成領導部門下達的任務，也要滿足基層黨員的需求。黨建工作在完成集團公司黨委安排的任務的同時，還要對本單位的實際情況進行思考，按照“總體有安排、操作有標準、考評有辦法、推進有載體”的黨建思路，對于工作內容進行統籌兼顧，采取著有成效的方法，進行有成效的工作，變普遍為特色，加強國有企業基層黨支部標準化建設。

（二）落實各項工作

要讓各項工作的開展的以落到實處。對黨建工作的開展要有既定計劃流程，扎實嚴格按照計劃開展工作，一定要持之以恒，做到“活動有規劃、活動有通知、活動有簽到、活動有記錄、活動有圖片、活動有宣傳、活動有小結”，加強國有企業基層黨支部標準化建設，確保各項工作的作用可以得到有效發揮，讓黨建工作的以向著標準化，現代化，科學化的方向邁進。

（三）落實工作資料

黨建工作資料也要落到實處。實事求是的將黨支部的年度工作、動態信息完整記錄并確保記錄得以完整保存，不存在磨損現象。做到各方面的工作資料都可以完整地呈現出黨建工作的實際情況，不要發生年終集中“補、抄、做”和“涂、改、造”等現象。一定要落實工作資料，落實國有企業基層黨支部標準化建設的要求，加強國有企業基層黨支部標準化建設。

三、加強國有企業基層黨支部標準化建設的措施

（一）發揮企業基層黨支部的核心作用

習近平總書記強調，“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根和‘魂，是我國國有企業的獨特優勢[2]。”這就要求企業基層黨支部的政治核心和領導核心的作用應該得到充分的發揮。

國有企業對我國將計劃建設的作用是不言而喻的，在新中國成立以后，國有企業一度成為經濟發展的“頂梁柱”。但是，隨著改革開放的進程加快，國有企業的地位受到市場經濟和經濟全球化的沖擊，面臨著全新的挑戰。新時期，國有企業要想進行科學長期的發展，絕對不能離開黨和國家的政治領導。國有企業可以采取多種形式進行轉型和改革，但是這些都無法離開黨組織的政治堡壘作用。國有企業通過各種實際工作來完成自己的轉型規劃，但是一定不要忘了基層黨組織的領導核心地位。作為在國有企業基層黨支部中的黨員，需要結合時代對自己的工作做出新的要求，理解“黨員”身份的內涵，認識到自己的使命與責任。黨員積極參與到國有企業的各項決策中，提出自己的建設性意見，加強國有企業基層黨支部標準化建設。

更重要的一點在于，國有企業的基層黨支部成員在了解企業的實際運轉方向和方的同時，了解黨的指導文件，并對文件內容進行貫徹。在日常工作中，認識到自己的身份與責任，履行自己的職責，讓黨支部的政治核心地位的到充分發揮還要對國企的日常工作進行監督。當然，在建設的過程中，黨支部的建議需要得到國有企業的充分重視，綜合考慮到國有企業的未來發展方向和政治發展方向，不能忽視基層黨支部的作用，而是讓基層黨支部充分發揮其領導核心的作用，體現其政治核心的地位。

（二）重視黨員隊伍建設

加強國有企業基層黨支部標準化建設，基層黨支部書記發揮著重要作用，對加強國有企業基層黨支部規范化建設的重要作用?；鶎狱h支部書記對黨支部的規范化有很大的影響。這就要求在建設過程中，黨支部書記是第一責任人，要形成主要負責人親自抓、支部委員直接抓，黨員個人具體抓的工作局面，對于工作的實施要有領導、有計劃、有組織。從而讓工作得到落實，讓黨組織建設管理水平得到提高，從而提高黨員隊伍的實際水平。

這里可以進行舉例說明，對于工作考核制度、責任監督制度，國有企業進行建立健全且派專人進行實施。這種制度讓黨支部標準化建設工作的深度更上一層樓，還能讓工作人員的責任意識，工作質量，工作效率得到顯著提高。

此外，對于支委和黨員的培訓教育工作也要重點關注，提高支委和黨員的工作水平。根據“短板效應”，重點關注工作中的缺失，有針對性的開展培訓工作，從而提升整體的黨組織的黨員的素質和工作水平。此外，基層黨支部建設還應該堅持“缺什么補什么，用什么學什么”的原則。在進行培訓時，具體問題具體分析，對黨員的實際情況進行了解，針對黨員缺失的部分采取課堂學習、實踐練習、專家講座、交流研討等等學習活動進行填補。提高培訓課堂的效果和質量。采用種種措施，對提升黨員隊伍的工作執行能力進行全面提升，全力打造高素質、全面型，發展型其符合時代要求的人才隊伍，并讓這些人才為企業建設進行服務。

自1921年共產黨成立以來，“思想建設”是黨建工作開展的必勝法寶。重視思想建設是黨的基層黨支部規范化建設的核心內容，可以提高組織思想的高度，增強企業的凝聚力。在黨組織生活中，黨支部要嚴格執行黨員發展程序和考核程序，確保黨員隊伍的誠信性和廉潔性。要特別重視黨員生產技術骨干、優秀青年等發展素質，全面落實黨員的發展政策，堅定不移地堅持國家和黨為基層黨員組織新時代提出的任務。同時，對黨員工作的評價要民主化，增強黨員歷史責任感，使黨員能充分發揮先鋒模范作用，提高企業管理質量，讓企業健康發展，加強國有企業基層黨支部規范化建設。

（三）重視“五項建設”工作

所謂“五項建設”就是加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設[3]。“五項建設”是基層黨組織面對新時代的基本建設要求。

加強思想建設從而思想的引領作用得到增強，將理論和實際相結合，讓教育方式符合新時代發展的需要，加強黨員培訓教育。在進行思想建設的時候，“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作一定要得到有序開展。注重實踐的作用，在實踐中讓黨員干部的思想認識水平得到提高。

加強組織建設。對于黨員的發展流程和發展對象進行嚴格把控，強化黨支部領導班子的建設，落實一崗雙責的政策。讓支部工作與生產經營工作攜手并行，發揮黨支部的作用。

加強作風建設對于黨組織的作風問題一定要得到重視，以“三零”目標管理為平臺，嚴格執行首問責任制等制度，將工作信息透明化，剛開服務流程，帶動“行風服務、服務效能、服務質量”全面提升，讓黨組織的作用得到有效發揮。

加強反腐倡廉建設。中國共產黨黨員應該以身作則，發揮艱苦樸素的精神，加強反腐倡廉建設，保證基層黨支部的廉潔性，避免出現“三年清知縣，十萬雪花銀”的現象發生。保證黨政隊伍的廉潔性和純潔性，讓基層黨支部可以更好地發揮職能。

加強制度建設。黨支部對于工作管理制度進行完善，讓基礎黨支部建設規范化，科學化發展，對黨支部工作狀況進行調研，結合企業發展和時代特征對制度進行合理調整，加強黨支部制度建設，發揮基層黨支部作用，讓黨支部管理規范化，科學化，制度化，加強國有企業基層黨支部標準化建設。

四、結語

加強國有企業基層黨支部標準化建設符合時代發展的要求，是現代社會國有企業把握核心競爭力的需要。為了在新時期讓國有企業進行進一步的發展，必須深化改革，認識到加強國有企業基層黨支部標準化的意義和要求，采取科學化合理化的措施，加強國有企業基層黨支部標準化建設。

參考文獻：

[1]趙根武.新時期加強國企基層黨組織標準化建設的策略探討[J].企業改革與管理，2020（10）：213-214.

[2]高維榮，楊文君，李珺.淺議如何加強國有企業基層黨支部標準化建設[J].甘肅冶金，2020，42（2）：114-116.

[3]路冬，李健.加強國有企業基層黨組織標準化建設研究——以中交二航局沙埕灣A3標項目黨支部為例[J].現代交際，2020（2）：230-231.