新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作探究

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）07-021-02

摘 要 黨的十九大對(duì)于加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)工作提出了進(jìn)一步要求，要求國(guó)企黨組黨委要在實(shí)際工作中勇于承擔(dān)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任切實(shí)將黨建工作當(dāng)做國(guó)企發(fā)展的重要內(nèi)容，當(dāng)做戰(zhàn)略任務(wù)抓牢抓緊。要求國(guó)企基層黨組織在政治、紀(jì)律等方面保持與黨中央的高度一致，確保組織內(nèi)外都能夠在思想、政治以及行動(dòng)上深入貫徹黨的方針政策。尤其是面對(duì)新的發(fā)展常態(tài)，加強(qiáng)國(guó)企黨建工作不但是擴(kuò)大黨組織影響力的重要措施，而且對(duì)促進(jìn)國(guó)企內(nèi)部和諧以及推動(dòng)國(guó)企進(jìn)一步發(fā)展有著重大現(xiàn)實(shí)意義。基于此，文章對(duì)新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作相關(guān)措施進(jìn)行了深入探討。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 國(guó)企黨建 工作措施 探究

近幾年，我國(guó)國(guó)企基層黨建工作開展水平得到較大程度提升，并且涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀做法，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)黨建工作的開展更是獲得了國(guó)企員工與群眾的一致好評(píng)。然而，國(guó)企在基層黨建工作方面獲得一些成績(jī)的同事也暴露了一些問題與不足，主要體現(xiàn)在一些國(guó)企黨支部書記素質(zhì)、能力有所欠缺，尤其是在語言表達(dá)與寫作能力方面存在較大不足，難以充分履行支部書記工作職責(zé)，同時(shí)在業(yè)務(wù)開展與組織管理方面也需要進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)、提升。同時(shí)也存在一些國(guó)企黨支部對(duì)黨員的管理力度不足，在黨員教育方面缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，黨員在學(xué)習(xí)與工作方面的積極性、主動(dòng)性不高，沒有很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此外，在支部建設(shè)方面缺乏創(chuàng)新意識(shí)，日常工作缺乏活力，許多黨建工作流于形式。這些都是國(guó)企黨支部在開展黨建工作過程中必須充分重視與改進(jìn)的問題，在實(shí)踐中貫徹創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)，結(jié)合國(guó)企發(fā)展實(shí)際與新時(shí)期國(guó)企黨建工作要求，將新的黨建工作思路、要求，融入國(guó)企的改革、發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中，從組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面全方位落實(shí)黨建措施，探索出與國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展形成良性互動(dòng)的新的黨建工作思路，提高國(guó)企基層黨建工作水平[1]。

一、新常態(tài)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作相關(guān)措施

為了是國(guó)企黨建工作能夠更好地服務(wù)國(guó)企發(fā)展，促進(jìn)國(guó)企健康穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合黨的十九大精神以及新常態(tài)下國(guó)企發(fā)展、改革的最新要求，國(guó)企必須深入貫徹學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的黨建主線，在堅(jiān)持以人為本、服務(wù)國(guó)企、統(tǒng)籌兼顧的總體工作理念的前提下，建立起黨建實(shí)踐與國(guó)企發(fā)展并進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織與黨員的先進(jìn)新作用，為推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展提供充足動(dòng)力與組織保障。

（一）提高地國(guó)企黨建工作的重視程度，完善黨員教育工作制度

首先，在具體的黨建工作開展過程必須徹底摒棄重業(yè)務(wù)輕教育的思想。國(guó)企在黨員教育工作方面要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)契機(jī)，培養(yǎng)、鍛煉、提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，使得國(guó)企黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員職工的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，將組織發(fā)展優(yōu)勢(shì)融合發(fā)展為國(guó)企發(fā)展優(yōu)勢(shì)。其次，在對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)過程中應(yīng)注意區(qū)分層次，使得黨員教育工作更具針對(duì)性。區(qū)分黨員干部的教育層次，做到因材施教，充分培養(yǎng)和發(fā)揮組織黨員的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。此外，黨員干部教育工作重點(diǎn)應(yīng)落實(shí)在對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)方面，落實(shí)在服務(wù)群眾、服務(wù)國(guó)企發(fā)展的宗旨意識(shí)方面，落實(shí)在勤政廉潔、構(gòu)建和諧國(guó)企的戰(zhàn)略思想教育方面。通過加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，使職工黨員能夠?qū)⒗硐胄拍睢⑺枷氲赖隆⒇?zé)任意識(shí)，深入貫徹到學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐當(dāng)中，更好地為國(guó)企發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)[2]。

（二）構(gòu)建完善新常態(tài)下的國(guó)企黨建工作理念

新常態(tài)發(fā)展背景對(duì)于國(guó)企的黨建工作有著全局性的影響作用，國(guó)企不應(yīng)畏懼挑戰(zhàn)而逃避新常態(tài)，而是要在思想意識(shí)上積極做到全面認(rèn)識(shí)、適應(yīng)。這就要國(guó)企黨支部應(yīng)基于國(guó)企發(fā)展現(xiàn)狀，并立足于國(guó)企黨建工作的發(fā)展方向，構(gòu)建出完善的，適應(yīng)新常態(tài)國(guó)企黨建工作發(fā)展的工作理念，積極轉(zhuǎn)變工作思路，針對(duì)存在的黨建問題制定、落實(shí)有效措施。同時(shí)國(guó)企員工也必須認(rèn)識(shí)到以往工作上的不足，轉(zhuǎn)變和不斷完善、提升自身作用價(jià)值，并積極地為國(guó)企黨建工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。因此在新常態(tài)下要加強(qiáng)國(guó)企黨建工作必須充分發(fā)揮理念的先導(dǎo)性作用，唯有對(duì)新常態(tài)黨建工作工作理念進(jìn)行準(zhǔn)確、到位、深刻認(rèn)識(shí)，才能使黨建工作獲得顯著成效。

（三）確定國(guó)企科學(xué)發(fā)展工作目標(biāo)

對(duì)于國(guó)企管理而言，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，而黨建工作是國(guó)企發(fā)展過中重要的政治資源，其作用不可忽視。為充分發(fā)揮國(guó)企黨建工作這一政治資源優(yōu)勢(shì)要求國(guó)企必須確立科學(xué)發(fā)展的工作目標(biāo)，以可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展館作為指導(dǎo)，確保國(guó)企能夠獲得較為客觀的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，形成集約、友好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在政治上為國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供保障。所以，新常態(tài)下創(chuàng)新國(guó)有國(guó)企黨建工作，必須僅僅圍繞國(guó)企科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)主攻方向不放，充分釋放政治資源的優(yōu)勢(shì)，以此為國(guó)有國(guó)企贏得新發(fā)展局面提供政治保障[3]。

（四）構(gòu)建開放性黨建工作學(xué)習(xí)平臺(tái)

國(guó)企在新常態(tài)下有效地開展黨建工作，借鑒性思維與開放性思維的應(yīng)用極為重要。積極借鑒社區(qū)黨組織、國(guó)有國(guó)企黨組織等社會(huì)、經(jīng)濟(jì)主體黨建工作經(jīng)驗(yàn)，以開放、包容的思維借鑒其組織優(yōu)勢(shì)，合力合作達(dá)到共贏，成為當(dāng)前新常態(tài)下國(guó)企加強(qiáng)黨建工作重要考慮方向。加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，必須具備開放性思維，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建起系統(tǒng)完善的、內(nèi)容豐富的黨建工作學(xué)習(xí)平臺(tái)，以此提高國(guó)企員工參與黨建工作熱情。通過對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)化思維管理，使得學(xué)習(xí)的內(nèi)容得到及時(shí)地更新，借助平臺(tái)系統(tǒng)使得國(guó)企員工的學(xué)習(xí)、工作能力得到更好提升。在這方面，其他國(guó)企應(yīng)積極向互聯(lián)網(wǎng)國(guó)企學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的共享思維來不斷充實(shí)國(guó)企黨建工作內(nèi)容，更好地提升平臺(tái)的移動(dòng)性、社交性，讓國(guó)企員工能夠隨時(shí)隨地的進(jìn)入平臺(tái)學(xué)習(xí)，感受良好的黨建工作氛圍。

（五）加強(qiáng)包容性發(fā)展支撐機(jī)制的建設(shè)

較之以往的發(fā)展背景，新常態(tài)下的黨建工作較為本質(zhì)性的特征即是其包容性，包括了經(jīng)濟(jì)多元化態(tài)勢(shì)發(fā)展的包容性、不同國(guó)企類型之間的包容性、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)層與基層員工之間的包容性、國(guó)企與消費(fèi)者之間的包容性等方面，因此經(jīng)濟(jì)主體及其相關(guān)關(guān)系之間的和諧、平等則成為了國(guó)企發(fā)展以及國(guó)企黨建工作過程中必須考慮的重要議題，包容性也理所應(yīng)當(dāng)成為國(guó)企黨建工作的戰(zhàn)略選擇。加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，就要求必須基于包容性戰(zhàn)略規(guī)劃，建立起包容性的發(fā)展機(jī)制，讓國(guó)企黨建工作者能夠?qū)菪宰杂X地融入工作行動(dòng)中，為國(guó)企的健康、穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)政治優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)。

（六）注重建設(shè)國(guó)企思想政治工作與精神文明

對(duì)于國(guó)企而言，黨組織是黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的整治核心，其對(duì)于建設(shè)優(yōu)秀的職工隊(duì)伍起到了非常重要的作用。所以國(guó)企黨組織必須要注重做好思想政治工作以及精神文明的建設(shè)工作，以對(duì)企業(yè)的健康快速發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。首先，黨組織需要切實(shí)保持黨的先進(jìn)性，做好思想政治理論學(xué)習(xí)工作，有效結(jié)合理論學(xué)習(xí)與實(shí)際問題解決，并且切實(shí)帶領(lǐng)群眾貫徹與學(xué)習(xí)黨的理論、路線以及方針政策。其次，國(guó)企應(yīng)當(dāng)要注重優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)，建設(shè)一個(gè)開拓進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的企業(yè)文化，并以此來提高黨員的職業(yè)道德、社會(huì)公德以及自身品德修養(yǎng)，督促黨員執(zhí)行黨章義務(wù)[4]。

（七）以求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的態(tài)度開展黨建工作

國(guó)企黨組織應(yīng)當(dāng)要能夠正確認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨建工作中的不足之處，并且能夠積極轉(zhuǎn)變自身陳舊的工作模式，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家與黨的政策方針，以求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的態(tài)度開展黨建工作。首先，應(yīng)當(dāng)要積極探索新的國(guó)企黨組織管理體制；其次，需要積極創(chuàng)新黨建工作，為國(guó)企的發(fā)展提供多元化的選擇；再者，積極創(chuàng)新當(dāng)前國(guó)企黨組織建設(shè)體制；最后，需要建設(shè)起合理的國(guó)企薪酬體制，構(gòu)建起科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建薪酬水平的合理化。

（八）積極運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)來對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新

近年來信息科技獲得了迅猛的發(fā)展，社會(huì)已經(jīng)步入了微時(shí)代。當(dāng)前越來越多的網(wǎng)絡(luò)溝通交流工具涌現(xiàn)，人們?cè)絹碓蕉嗟氖褂梦⑿盼⒉﹣磉M(jìn)行溝通與交流。該類交流工具可以快速進(jìn)行信息的傳播。因此在開展國(guó)企黨建工作過程中，可以將教育與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有效融合，將網(wǎng)絡(luò)資源充分利用起來以達(dá)到強(qiáng)化思想政治工作的目的。而且還可以倡導(dǎo)工作人員將自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，自主的參與到互聯(lián)網(wǎng)思想政治教育工作當(dāng)中，設(shè)置國(guó)企相應(yīng)的專題網(wǎng)站，將最新、最先進(jìn)的思想理念傳播給工作人員，以確保工作人員思想防線的正確。而且還能夠正確引導(dǎo)輿論，開展信息傳播監(jiān)督。

（九）積極建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)隊(duì)伍

在開展國(guó)企黨建工作過程中，黨務(wù)工作人員是最為基礎(chǔ)的實(shí)施者，同時(shí)也是組織者，所以其綜合素質(zhì)的高低將會(huì)直接影響到黨建工作的效率與質(zhì)量。因此國(guó)企必須要注重對(duì)其的教育與培訓(xùn)工作，全方位提升其綜合素質(zhì)，積極建設(shè)一支高素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)隊(duì)伍。首先，需要定期開展教育培訓(xùn)工作，同時(shí)統(tǒng)一對(duì)頂培訓(xùn)的范圍、內(nèi)容以及實(shí)踐，建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)體系，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與制度化，并且切實(shí)予以落實(shí)。其次，在進(jìn)行培訓(xùn)過程中需要注重培訓(xùn)黨務(wù)工作的規(guī)范與流程等內(nèi)容，同時(shí)還需強(qiáng)化學(xué)習(xí)最新的黨的理論知識(shí)。不僅如此還需要將國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)做教育的重要內(nèi)容，積極打造一支既懂黨建、又熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)秀黨務(wù)隊(duì)伍。再者，需要科學(xué)區(qū)分各個(gè)層次的黨務(wù)工作人員，并做到分類指導(dǎo)，制定完善的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)不同層次黨務(wù)工作人員提出相應(yīng)的培訓(xùn)要求，切實(shí)提升培訓(xùn)的效率與質(zhì)量。

二、結(jié)語

總而言之，在新常態(tài)下，做好國(guó)企黨建工作對(duì)于國(guó)企的發(fā)展起到了非常關(guān)鍵的作用。所以要求國(guó)企以及相關(guān)工作人員能夠正式黨建工作開展過程中存在的不足之處，并采取有效的措施來不斷強(qiáng)化國(guó)企黨建工作，切實(shí)將其應(yīng)有的作用發(fā)揮出來。

【作者簡(jiǎn)介：成國(guó)峰（1976—），男，本科，畢業(yè)于北京化工大學(xué)過程裝備與控制工程專業(yè)，助理政工師，從事國(guó)企黨建工作】

參考文獻(xiàn)：

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