三級聯建為消防勞務輸出提供組織保障

王玉明 劉國玉

近年來，吉林油田公司消防支隊堅持抓黨建強黨建，主動擔負重任，勇當吉林油田公司勞務輸出先遣隊，率先把黨的建設紅旗立在黃土高原，把吉林油田品牌樹在了廣袤的長慶土地上。經過消防支隊各級黨組織領導班子、廣大黨員和消防官兵的共同努力，長慶地區勞務外輸從原有600人增加至1400人;從原有13個消防中隊增加至35個;業務遍及吉、陜、甘、寧、蒙、新等6省區。點多、面廣、戰線長，全體指戰員以6年堅守、6年奉獻，有效促進了長慶和塔里木油田消防工作上臺階，贏得了甲方的高度信賴和市場的廣泛認可，保證勞務輸出收入持續穩定增長。

吉林油田公司消防支隊黨委始終站在深化改革、扭虧解困的政治高度，發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，積極探索新時代黨建工作的新思路、新方法、新途徑，與甲方建立“黨委聯合、支部聯建、黨員聯動”的黨建模式，為消防勞務輸出提供組織保障，為企業提質增效貢獻力量。

黨委聯合，探索新時代的黨建模式。吉林油田公司消防支隊黨委牢固樹立“打鐵還需自身硬”理念，與甲方建立“黨委聯合”黨建模式，形成“攜手共進、合作共贏”的“責任共同體”，爭取最大程度的價值認同，為消防勞務輸出提供政治保障。一是加強戰略研判。研究外闖市場的形勢變化、政策變化及甲方單位的管理和需求變化，支隊黨委準確識變，科學應變，拿出敢擔當的精神、會擔當的意識、能擔當的本領，提升消防服務質量，進而向經濟效益好的區域實施戰略轉移，保證勞務輸出收入持續穩定增長。二是突出業務交流。支隊領導班子在深入外輸隊伍開展形勢任務宣講、調研、慰問指戰員的同時，積極與甲方黨委座談交流。定期邀請甲方人員到吉林駐地進行業務交流，征求甲方對消防服務方面的意見，有效解決合作過程中出現的矛盾及問題。三是保持長期溝通。在上級黨委和職能部門的“穿針引線”下，與甲方在多個領域深入交流，支隊黨委班子成員帶頭長期駐守在勞務第一線，與甲方黨委保持緊密聯系，雙方結下深厚友誼，破解了諸多難題，如修改合同條款中消防員年齡限制，盤活消防員150余人;甲方投入500余萬元維修營房、更新鍋爐設備和凈水設備，改善指戰員的生活條件等。四是加強合作協商。今年年初，支隊黨委班子成員分別赴塔里木、長慶地區開展勞務合同洽談，塔里木方面以同比增加200余萬元的價格達成協議;長慶方面增加至每人每年8.02萬元，年凈增收近千萬元。但隨著國際油價斷崖式下跌，甲方面臨生產經營的巨大壓力，塔里木提出壓降勞務輸出費用10%;長慶提出壓減勞務輸出用工成本，欲扣除新增部分。通過支隊黨委對接、黨員領導干部主動參加多輪談判，最終與各方達成一致意見，保持合同增額不變。

支部聯建，打造新時代的戰斗堡壘。吉林油田公司消防支隊黨委遵循“做強本土，做優外輸”的原則，在保證吉林轄區消防安全的前提下，全力做好勞務輸出工作，與甲方黨支部建立“一家人、一盤棋、一體化”的融合式黨建模式，用黨建搭起一座連心橋。一是建立健全外輸中隊黨組織。吸納甲方駐隊干部進入所在黨支部支委班子中，協調、銜接和溝通黨務工作，進一步提升黨支部的核心影響力，有效化解業務承包中的種種不利因素，確保隊伍穩定，促進戰斗力穩步提升。二是提升中隊黨支部書記素質。開展黨支部書記業務大比武活動，推廣應用“費曼學習法”，采取專題輔導、交流研討、知識競賽、視頻推送等方式，強化培訓效果，促進黨支部書記綜合素質提升。三是強化標準化黨支部建設。在組織設置、黨建責任、黨員隊伍、組織生活、場所建設、工作保障等6個方面與甲方黨支部統一標準和要求，構建統一戰線，促進黨建工作與防火監督、滅火救援、應急搶險等工作有機融合。四是發揮黨支部的戰斗堡壘作用。與甲方共同開展“紅門助學”“紅門助殘”等活動，獲得當地政府和群眾的一致好評;因病、因學導致家庭困難的，黨支部送上幫扶款、祝福信和書籍，傳遞組織的關愛和溫暖;落實維穩五級包保責任，做到發現得早、控制得住、處置得好，保證了隊伍和諧穩定。

黨員聯動，爭做新時代的先鋒模范。吉林油田公司消防支隊黨委突出消防隊伍的政治優勢、組織優勢，雙方黨員互動互聯，互促互進，錘煉出一支信念堅定、黨性強、作風好、群眾信任的黨員隊伍。一是加強黨員業務交流。支隊黨委派出優秀的黨務工作者到甲方機關重點崗位工作，用嚴謹務實的工作作風，高質高效的工作業績，得到了甲方領導的認可，融洽了工作關系。二是促進黨員情感交流。雙方黨員在工作和生活中，加強文化理念的融合，把吉林油田消防官兵“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的消防精神和“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生”的塔里木精神，在滅火救援、安保處突、沙漠交通事故處置過程中融為一體，黨員官兵密切配合，團結協作，得到了塔里木公司和當地政府的高度評價。三是抓實黨員包保責任。一個黨員包保一個員工，做好一人一事的思想政治工作，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，各級黨務工作者帶著感情、帶著責任，真心實意地幫助指戰員解決實際問題。四是發揮黨員帶動作用。疫情防控期間，3名消防戰士的親人相繼離世，他們主動發揮黨員先鋒模范作用，義無反顧地選擇堅守崗位，以實際行動支持疫情防控工作，這種擔當精神激勵300多名指戰員在崗執勤長達120天。吉林地區成立173人的志愿服務隊伍，黨員干部既是指揮員，也是戰斗員，幫助勞務輸出在崗指戰員解決實際困難，在公司長慶項目部的幫助下，600人次的包機倒班過程井然有序，黨的組織保障作用有效發揮。

（作者單位：吉林油田公司消防支隊）

責任編輯/雷? ?博