匠心筑夢

薛偉堂

他，一名普通工人，卻擁有多重耀眼身份：全國勞動模范、十九大黨代表、洛陽市總工會兼職副主席……

他，一個高中肄業生，卻屢次摘取行業桂冠：全國技術能手、國家級技能大師、中原大工匠、河南省知識型職工先進個人、河南省百名職工技術英杰……

三十四年初心不改，他踐行著“一輩子就做一件事，做就做到極致”的信條;三十四年匠心筑夢，他從一名學徒工成長為大國工匠，用青春奮斗成就出彩人生，用創新創造書寫新時代產業工人的傳奇。

他，就是中信重工機械股份有限公司重型裝備廠數控一車間鏜銑班大班長、黨支部書記劉新安。

初入工廠

時光倒流，回到1986年。

這年3月，剛過完春節，劉新安的人生發生了轉折。正讀高二、還不滿17歲的他，接父親的班，進入洛陽礦山機器廠（簡稱洛礦，中信重工前身），當起了一名學徒工。

洛礦，國家“一五”期間興建的156項重點工程之一。1983年10月即將迎來建廠30周年，正處于而立之年的輝煌時期，被譽為“中國工業的脊梁，重大裝備的搖籃”。

八十年代，“工人老大哥”身份還備受社會尊崇。無論是國企平臺還是職業地位，都令青春少年劉新安充滿自豪。

沒有任何工業基礎知識，對機床加工更是一無所知！第一次看到車間里的機床設備，劉新安一下子就呆住了。不過，每天看著師父手下鏜刀飛轉，加工出一件件精美的零部件，他心里又感到異常興奮。

劉新安從小在農村長大，小時候和伙伴們玩的最多的就是“和泥巴”，然后將泥巴用小刀雕刻成各種各樣的造型，有手槍，有大卡車，還有小動物。看著泥團在手中變幻出自己喜歡的小玩具，他就夢想著長大之后能制造出“大玩具”。

他暗下決心，一定要干出個名堂。

劉新安的師傅叫徐茂樹。一上班，徐師傅傳授給他的第一條經驗就是：“先學做人，再學技術。學做人，就學老前輩焦裕祿。”

縣委書記的好榜樣焦裕祿，在其42年的人生歷程中，整整在洛礦工作生活了9年，先后任工程科科長、車間主任和生產調度科科長等職。為建好工廠、干好工業，他艱苦創業、刻苦鉆研、迎難而上、無私奉獻、科學求實、親民愛民，為企業留下了寶貴的精神財富。焦裕祿，是所有老洛礦人心中的學習楷模、一座精神豐碑。

作為“礦二代”，劉新安從小就對焦裕祿和焦裕祿的故事耳熟能詳。

學習焦裕祿，學習老前輩，就要先讓自己盡快地成長起來。劉新安給自己定的第一個目標就是盡快學好技術，當主機、當機長;第二個目標就是積極向黨組織靠攏，入黨。

劉新安操作的第一臺機床是老式的T6216鏜床，純手工操作，全靠經驗。就連鏜孔直徑尺寸的調節，三五道的公差——也就是一根頭發絲的精度，都要靠“敲刀”完成。

敲刀，最能體現一個工人的技能水平。刀體的平整度，螺釘的壓緊力，手勁的大小……差之毫厘，謬以千里。

細心的劉新安發現，師傅每次兩三下就能輕松搞定，而自己折騰半天都不見成效，甚至還會把孔給捅壞了。

為了盡快掌握一手“敲刀”絕技，劉新安一有空就拿著廢料進行練習。別人下班了，他偷偷留下，在機床上試手。

功夫不負有心人！憑著熱愛和勤學苦練，半年之后，劉新安初步掌握了敲刀五六下就能敲到位的技能。

因工作突出，劉新安提前一年轉正，提前定級，進廠4年后就開始當主機帶班操作，和師傅一塊兒輪流倒班。

他，也成為同時進廠員工中進步最快的“新人”。

初試鋒芒

1993年4月，年紀輕輕、技能嫻熟的劉新安被調去操作當時公司最先進的W160HC數顯機床，第二年就當上了鏜銑床的機長。

剛剛走馬上任，劉新安就遇到了挑戰。

當時他們負責加工一批特急出國件磨輥軸，裝夾復雜。試鉆時，鉆頭經常折斷，搞得大家一籌莫展。

危急時刻，劉新安又想到了老主任焦裕祿。

1958年春，洛陽礦山機器廠黨委接到國家命令：試制直徑2.5米雙筒卷揚機。當時，一金工車間設備安裝還沒有完全結束，設備不全，人員不齊，缺乏經驗。為了突破難關，承擔任務的一金工車間主任焦裕祿連續一個多月日夜堅守在車間，和工人一道奮戰在一線。餓了，啃口干饃;渴了，喝口白開水;困了就在長條凳上打個盹。終于，當年4月30日，成功試制新中國第一臺直徑2.5米雙筒卷揚機，填補了我國礦山機械生產史上的一項空白。

劉新安對焦裕祿印象最深的一句話是：“革命者要在困難面前逞英雄。”現在，到了他“逞英雄”的時候了！

為了能早日找到原因，克服難題，劉新安的“牛勁”上來了。他三天三夜不回家，累了，就在凳子上迷糊一會兒;餓了，買來盒飯在機床邊吃。

正是有了焦裕祿“干事業那股拼勁”，劉新安一步步分析出了鉆頭折斷的原因，迅即帶領班組人員，嘗試在鉆頭上抹白鉛油，用以降溫;把鉆桿部分車細，便于排鐵屑，成功攻克了這批磨輥軸的加工難題。

產品交檢合格后，車間主任看著他一臉倦容，心疼地說：“新安，趕緊回家洗個澡，睡一覺吧。”

隨后，一批批出口備件交檢合格，標志著他們的生產加工技術得到了國際認可，為企業開拓國際市場、承接成套產品奠定了堅實基礎。

W160HC鏜床是當時公司的關鍵機床，承擔著絕大多數重點產品、關鍵產品、出國產品的攻關任務。作為機長，劉新安幾乎每天工作在10個小時以上，安排完2、3班，看著活件順利加工才放心回家。全年幾乎沒有休息過一個周末、節假日。

星光不問趕路人，時光不負有心人！1996年，年僅26歲的劉新安，成為公司最年輕的勞模標兵。

初心不改

話說1992年，鄧小平的南巡講話，拉開了中國市場經濟改革的大幕。

但在國家由計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，洛陽礦山機器廠和所有國企一樣，遇到重重困難，在進入國際市場競爭中更是遇到了體制性障礙。

市場倒逼洛礦，尋求新的出路。

1993年12月13日，經國家批準，洛陽礦山機器廠正式加盟中信集團，并更名為中信重型機械公司，實現了由工廠制向公司化體制的轉變。

名字雖然變了，但受設備落后、產品老化、體制僵化等因素影響，公司從1996年開始陷入經營困境，企業效益嚴重滑坡，幾乎到了破產邊緣。

在此期間，技術改造基本停止，相當一部分專業技術和管理人才流失，工廠在冊職工人數由1995年的21033人，減員到2003年的9881人。

1997年，也是企業最困難的時期，劉新安的女兒出生了。

看著身邊朝夕相處的同事，或是被迫下崗回家待業，或是主動離職另謀生路，劉新安憂心忡忡。一方面是為企業發展，另一方面是為家庭生活。

雖說已經是公司勞模，全公司工時最高的人，但劉新安每月發到手的工資也不過200元多一點。即便是這樣，也常常發不下來，最長曾累計19個半月拿不到工資。妻子在廠屬幼兒園上班，正常每個月50元的工資也保證不了，何況又休了產假。

現實如此“骨感”！初為人父的喜悅還沒來得及好好享受，生活的重擔就如同山一樣壓了過來，令人窒息。

要不要轉行？一番內心掙扎之后，劉新安還是選擇了留下。他說，人得講感情，企業培養了我，我就要忠于企業、回報企業。現在企業困難了，我要選擇和她在一起共渡難關，相信企業會好起來。

劉新安與其他留下堅守的職工一樣，開始自帶干糧上班。生活所需的米、面、蔬菜，只能由老家供給。

一片赤心報企業，同舟共濟圖自強。1998年6月，慶祝建黨77周年前夕，劉新安光榮加入中國共產黨，實現了多年夙愿，表明了和企業榮辱與共的信念和忠心。

玩轉數控

歷經八年艱難困苦，中信重機如劉新安所愿，迎來春暖花開。

2004年，國家宏觀政策調整和市場形勢好轉。中信重工抓住機遇，強力打造“新重機”，一手抓市場訂單，一手抓設備改造，企業駛入良性發展的快車道。

2007年，重型裝備廠建成投產。原隸屬于重型機器廠的五金工車間整體劃歸重型裝備廠。當時，在設備問題上，重型機器廠顯得十分大方。但在劉新安的歸屬問題上，重型機器廠卻是據理力爭、寸步不讓！

重裝廠領導直接找到公司主管領導，以新建廠房、新上裝備亟需超一流技術能手“帶頭”為由，將劉新安“搶”了過來。為此，廠領導好一陣興奮：“劉新安可是我們從重機廠接收過來的最大寶貝！”

重裝廠新投用的十幾臺重大設備中，有一臺意大利FAF260數控鏜銑床。這是世界最先進、加工范圍最大、精度最高數控機床。

廠長找到劉新安，希望他“掌舵”FAF260數控鏜銑床。

出乎意料！劉新安多少有點猶豫。

雖說對傳統機床操作得心應手，但劉新安對數控技術一竅不通。操作進口數控鏜銑床，既要學數控編程，又要學英語。只有高中文化程度的他，看不懂說明書上的外文。

再說，就在前一年，2006年4月，劉新安以卓越的工作表現獲得了“全國五一勞動獎章”。7月，獲評中信集團、河南省和洛陽市的“優秀共產黨員”。

已經年近不惑，他不想“壞”了名聲，弄個“晚節不保”。

但是，“明哲保身”的想法很快又被他否定了。“作為一名共產黨員，不就是要在關鍵時候能夠頂得上去嘛！”

劉新安又挑起了重擔。

廠領導特意給他配了兩個剛畢業的高職高專生。第一次見面，劉新安就跟徒弟說：“加工技能和經驗，我是你們師傅。數控技術方面，你們是師傅，我給你們當徒弟！”

每一次徒弟編完程序，劉新安都會一個字一個字地全部抄錄下來。看不懂的專業詞匯，他就死記硬背，再一點一點向徒弟們請教。此外，他還專門報考了數控技術成人大專班，每天對著說明書琢磨到半夜。累了，就站著看;瞌睡了，他就用冷水激醒自己繼續看……

從對數控面板上英文單詞的“兩眼一抹黑”，到逐漸“有了感覺”。不到半年時間，原本陌生的數控鏜銑床，就被劉新安“馴服”了。

剛剛能熟練操作設備，一批要出口德國的半成品輥軸就交給了劉新安。由于在前期粗加工過程中出現了小偏差，在精加工環節絕對不能再有半點差錯！否則，損失上百萬元不說，公司在國際市場的信譽和形象也將嚴重受損。

這對志在進軍國際市場的中信重工來說，必將是沉重打擊。

劉新安帶著幾個徒弟，頂住思想壓力，每天從早上7點半工作到次日凌晨2點。連續熬了半個月，終于把十幾根輥軸、每根30個圓孔的位置精確度，都控制在了2根頭發絲粗的公差之內。

經此一戰，劉新安已經從一個數控門外漢，成了能夠熟練掌控這臺世界級數控機床的專業人士。第一個月，他們就完成工時1000小時，第二個月完成1200小時，從第3個月起，每月平均完成工時1600小時以上，穩居全公司第一。

匠心傳承

歷經三年打造“新重機”，企業面貌煥然一新，裝備實力突飛猛進，市場效益蒸蒸日上。2003年生產任務量只有6萬噸，到2007年已經達到13萬噸。機床全部開足馬力，工人師傅三班倒，還是不能滿足交貨期。

滿足不了交貨期，客戶就“用腳投票”。企業面臨市場和信譽的雙重壓力！

如何挖掘潛力、提高效率，成為生產系統的一道必答題。尤其是作為生產主力廠的重裝廠，亟須尋求突破。

大家將目光投向了劉新安。劉新安擔任機長的FAF260數控鏜銑床機組，保持年均完成工時20000多小時，相當于一年就完成了四年多的考核工作量，連續多年公司工時、產量第一。

他是怎么做到的呢？有什么訣竅呢？

廠領導希望他向大家傳授經驗。劉新安當仁不讓、義不容辭，當即答應下來。獨行者快，眾行者遠。眾人劃槳，才能行穩致遠。

2008年8月，劉新安將其20多年的工作經驗編寫成《劉新安工作法》，向重裝廠全廠500余名職工推廣。

在中信重工，以個人名字命名工作法，劉新安是第一個。

《劉新安工作法》的核心，就是向時間要效益、向創新要效益。

精打細算，分秒必爭。對限定的時間縮短縮短再縮短，對有限的時間利用利用再利用。如果限定的時間是8小時，劉新安就常常千方百計縮短到6小時、4小時，甚至更短。

《劉新安工作法》有七大特點：一是準備工時前移。這是劉新安爭取時間的法寶之一。在加工一件件的同時，對下一件活件就開始認真策劃，如吃透圖紙、了解工藝、準備工裝卡具，等等。準備工裝的時間，大部分已前移至上件活的時間內完成，為下件活提前節省了時間。

二是高效利用。在加工活件中，設備在運轉，劉新安的團隊也時刻在轉動。粗加工時，下道工序已經在緊張籌措之中，刀具在刃磨，工裝在準備;精加工時，現場在清潔，下個活件的準備已全面展開。沒有停機磨刀的現象，沒有停機尋找出借工裝卡具的現象，時間得以高效利用。

三是無縫銜接。科學組織、無縫銜接，是劉新安追求的目標。每次加工活件，他都會把影響時間的因素一一考慮在內，加工難點、技術難題、吊活的銜接等等，無不事先解決和策劃。活件與活件之間，工序與工序之間，銜接緊密，不讓一點時間因為疏漏而流失。

四是合并同類項，是數學尋求簡捷的方式。劉新安在工作中也讓它發揮了同樣效用。不換刀，把可使用此刀的工序干完;不換面，把此面可干完的工序干完。諸如此類，能合的就合并干。

五是劍走直線。劉新安在工作中致力于化難為易、化繁為簡。加工編程能簡則簡，機床轉速能快則快，工藝程序能省則省，思考問題的出發點，就是要走直線。

六是形成“模板”。對取得的成果，無論是優化的加工編程、改進的刀具、革新的工藝，以及其他的實踐經驗，劉新安都會進行固化，形成“模板”，在干同樣的活時不斷加以改進、應用，避免出現狗熊掰苞米似的成功一個，丟掉一個。

七是善于“嫁接”。劉新安把成功的方法想方設法應用到其他項目，找出其關聯點、融合點，進行必要的改進，往往會產生新的創意和意想不到的效果。

《劉新安工作法》重實踐、可操作，成為職工入職培訓的必學教材。劉新安所提倡的時間法則、創新法則、超越法則等，以其“節約生產時間、提高生產效率”得到了大家的廣泛認同。

很快，《劉新安工作法》從重裝廠走向全公司，讓上千名一線員工從中受益。

也是在這一年，企業合同履約率大幅提升，市場信譽度穩步提高。

也是在這一年，企業完成股份制改造，中信重工機械股份有限公司揭牌成立，邁上發展新征程。

2010年7月10日，時任中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤視察洛陽企業，第一站就選擇了中信重工，重點參觀的就是劉新安所在的車間。總書記和劉新安親切交流，勉勵他立足崗位，勇于創新，不斷創造新的業績。

2015年，劉新安憑借突出貢獻榮獲全國勞動模范稱號。同年，以劉新安名字命名的“劉新安勞模工作室”正式成立。這是中信重工首個以勞模名字命名的工作室。

燃亮希望

2017年10月18日，北京，人民大會堂大禮堂。中國共產黨第十九次全國代表大會隆重開幕。

出席開幕式的2280個黨代表中，有兩人來自洛陽。一個是河南省委常委、洛陽市委書記李亞，另一個就是產業工人的代表劉新安。

自劉新安當選十九大黨代表的消息傳出，中信重工人就奔走相告！中信重工60多年歷史上，黨代表只有2人。上一個已經是40年前的中共第十一次全國代表大會代表了。

坐在人民大會堂，親耳聆聽習近平總書記的報告，劉新安心潮澎湃，萬分激動。他清楚地記得，總書記做了三個半小時的報告，203次提到了“人民”，會場響起72次掌聲。

特別是十九大報告提出：建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。作為產業工人代表，劉新安鼓掌格外起勁。產業工人要迎來職業發展的春天了。

制造業是國民經濟的主體，是立國之本、興國之器、強國之基。面對中國制造業“大而不強”的現實之痛，國家2014年提出實施《中國制造2025》制造強國戰略，推動裝備制造業轉型升級。

劉新安深知，打造制造強國，離不開高技能人才支撐。劉新安也痛心，曾幾何時，產業工人地位下降，薪酬待遇普遍不高，職業發展通道狹窄并且不暢，得不到相應的職業榮譽感。當下社會，很多高校畢業生對政府部門、事業單位青睞有加，而對產業工人崗位則難以入眼。不少裝備制造企業生產一線出現工人斷層的局面，企業可持續發展的人才支撐薄弱。

劉新安所在的車間，甚至整個企業、整個行業，都面臨生產一線人才匱乏、青黃不接的困境。

現在，國家對高技能人才的培養越來越重視了！力度越來越大了！

大會一結束，劉新安就迫不及待回到了公司。他要做的第一件事就是向廠里職工宣講十九大精神。他要點燃青年職工的信心和希望，鼓勵更多的人投身裝備制造業，激發青年工人鉆研技術、創新創業的熱情，大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，為企業培養出更多的能工巧匠，讓中國制造這塊金字招牌在國際上閃耀。

劉新安當選為黨的十九大代表后，洛陽市委組織部成立了“劉新安黨代表工作室”。加上全國勞模工作室、國家級技能大師工作室，三塊牌匾相互輝映，照亮一名新時代產業工人的奮斗之路與所達到的職業高度。

從此，劉新安有了更高的平臺，更廣闊的天地。除了奔赴各地宣講，他以工作室為平臺，積極傳授專業技能，注重培養青年人才，努力建設知識型、技能型、創新型勞動者隊伍。帶領工作室團隊先后開展攻關活動190余次，完成創新成果22項，累計創造經濟效益2000多萬元，培訓人數2300余人次，帶動了一大批青年員工成長進步。他親自編寫的特大型加工方法——《典型零件加工方法研究及操作法》獲中國機械工業科學技術獎三等獎。國產航空母艦、國產C919大飛機、三峽大壩啟閉機等“國之重器”都凝聚了劉新安團隊的智慧和汗水。

當年，由洛陽市委宣傳部、洛陽市文明辦主辦的2017年度“最美洛陽人”十佳人物頒獎典禮，在洛陽廣播電視臺一號演播廳舉行，十九大黨代表、全國勞模劉新安光榮當選，并接受表彰。

組委會授予劉新安的頒獎詞是：精益求精，源于追求卓越;匠心獨運，只因專注使然。當千百次磨礪造就精準，當技術生產升華為藝術創造，大國工匠在奮斗中成為鑄就中國力量的中流砥柱。

2018年8月，在洛陽市總工會十四屆七次全委（擴大）會議上，十九大代表、全國勞動模范劉新安，全票當選為市總工會兼職副主席，成為洛陽市第一位以普通工人身份當選的市總副主席，從此能在更高層面推動高技能人才培養。

愧對家庭

“欲戴王冠，必承其重。”在匠心逐夢的路上，劉新安拼搏奮進、一路前行。可誰又知道，他內心承受著多少愧疚、多少傷痛！對女兒，對妻子，對父母。

劉新安的女兒從小體弱多病，洛陽市里的大小醫院都看遍了。1個月還要去外地大醫院進行好幾次治療。這份擔子只能落在瘦弱的妻子肩頭。

妻子第一次坐火車到鄭州給孩子看病，當從醫院出來趕火車時卻坐上了相反方向的公共汽車。等她折回來再乘火車回到洛陽家中時，已經是次日凌晨了。而此時，劉新安還在廠里加班，根本無法接她們母女。等到劉新安回到家，看到妻子委屈的淚水和痛哭的女兒，他心如刀絞。想對讓她們說聲“對不起”，話還未出口，淚先流了下來。

劉新安姐弟三人，他排行最小，父母也最寵他。雖說老家就在紅山鄉史家灣村，距離單位騎自行車也不過15分鐘路程，可一年到頭劉新安很少有空回父母家。

一次，他父親突然發病，經醫院診斷為皮肌炎，連續治療，效果不明顯。醫生說，這種病在醫院沒有治愈的先例。

這段時間，正趕上劉新安開展一項重點產品的攻關任務，產品加工處于關鍵時刻。

面對病情危重的父親，劉新安心頭的焦急難以平復。可為了不耽誤產品的交貨期，為了公司利益，他只能哽咽著對家人說：“廠里忙，我實在抽不出時間，你們多操心。”說出這句話時，他心都要碎了。

為了趕工期，劉新安每天下午從6點到第二天早上9點一直堅守在機床旁。下班后，他顧不上回家，匆匆趕往醫院。看到父親消瘦的面龐，禁不住淚眼蒙眬。父親卻反過來說他上班太累，攆他回去休息。聽著父親的話，劉新安心如刀割。

一周后，父親轉院到河南醫學院。在父親最需要兒子照顧的時候，劉新安為了生產，沒有去鄭州陪護，不能床前盡孝。哥哥姐姐為了讓他安心工作，把照顧父親的任務全部承擔下來。每每和父親通電話的時候，父親總是說：“我沒事，你專心干好工作。”私下里父親對哥哥說：“新安忙，咱們就不要讓他來侍候了。”

劉新安每天咬牙堅守在崗位上，默默忍受著對父親深深的愧疚和內心的痛苦，最終按期完成了任務。

父親從鄭州回來時，劉新安站在父親面前，禁不住淚水長流。通情達理的父親看著他難過的樣子，拉著他的手說：“我理解你的苦衷，自古忠孝難兩全啊，你干好工作就是對我最好的報答。”

父親走后，劉新安先后獲得中信集團模范黨員、洛陽市優秀黨員、河南省優秀黨員、全國五一勞動獎章、全國勞模等榮譽每當看到一張張獎狀、一塊塊牌匾，劉新安總會想起父親，在心里默默對父親說：“爸爸，孩子沒有辜負您的希望，我的榮譽也有您的一半。”

一個工種，一道工序，一本工作法;一片匠心，一間工作室，三十四載奮斗。

“偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。我是個平凡的人，但我相信通過腳踏實地、通過創新創效，一樣能走向不平凡。”這是劉新安的信仰，也是劉新安的追求。

筑夢之路上，劉新安初心不改，匠心追求，繼續書寫著他平凡崗位上不平凡的故事，創造著平凡人生中不平凡的價值。