基層文化館的輔導培訓淺談

曾雪華

摘要：目前，我國不斷完善和諧社會的建設，積極發展公共文化建設，加強基層文化服務，不斷完善制度體系成為公共文化建設的必然發展。體系完善過程中，基層文化館具有重要意義。因此，本文將對基層文化館的輔導培訓進行探究，針對培訓過程中存在的問題，提出相應的解決措施，從而最大程度地發揮基層文化館的價值。

關鍵詞：基層文化館;輔導培訓

中圖分類號：G242????? 文獻標識碼：A??? 文章編號：1005-5312（2020）27-0262-01

DOI：10.12228/j.issn.1005-5312.2020.27.181

基層文化館作為政府成立的事業單位，是文化活動中心，主要是為廣大群眾提供精神服務。基層文化館的建設，便是為群眾提供娛樂活動場所，積極組織群眾開展各項文化活動，致力于提升群眾文化素養及自身素質。

一、基層文化館輔導培訓現存的問題

（一）缺少專業人才

基層文化館編制及職工人數有限，基層文化館工作人員專業技能與素質能力有待提升，針對輔導培訓工作無法有效應對，要保證培訓內容質量，需要聘請外來人員，開展相關的培訓工作。

（二）硬件設施有待完善

基層文化館會設立在市區或縣級區，經濟水平及活動經費有限。導致基層文化館內設備老舊，場內面積有限，一些文化館存在與其他單位一同使用文化館現象。

另外，輔導場所及培訓人員也有所欠缺。很多地區基層文化館沒有實現一級館的要求，即使個別文化館達到一級館要求，但只滿足基本硬件需求，其他包括活動場所的空間、培訓室數量、辦公設備種類、培訓人員專業素質等相關指標并未有精準的要求。

（三）輔導培訓意識有待改善

很多基層文化館在開展各項工作中，通常會有很多演出活動，占用大量時間和精力，導致無法有效開展群眾文化輔導培訓工作，忽視群眾文化輔導培訓工作的進程。

（四）輔導培訓形式缺少創新

基層文化館在開展輔導培訓工作中，培訓形式單一，群眾感受不到快樂，無法提高群眾參與性與積極性，降低了輔導培訓工作的有效性。

另外，基層文化館相關機制制度也需不斷改善，包括管理理念滯后、服務質量較低、培訓人員自身素養差距大等。

二、基層文化館輔導培訓開展的措施

（一）加強培養專業人才

基層文化館開展輔導培訓工作中，師資隊伍綜合能力及素質對輔導工作的質量具有重要意義。基層文化館可定期組織工作人員進行培訓，如外出培訓、理論講座及進修學習等，使其有效提升輔導培訓人員自身專業能力，形成群眾文化服務意識，不斷創新培訓理念。各地區領導要注重培養館內輔導培訓專業人才，對群眾開展文化輔導工作具有重要作用。在此背景下，基層文化館在日后工作的開展中，必須要加強建設師資隊伍，不斷提升師資隊伍的專業能力及綜合素質，這樣才能保證為廣大群眾更好的開展輔導培訓工作。

（二）加強完善硬件設施

基層文化館要保證廣大群眾可以更好的享受文化活動，必須確保文化活動場地的空間以及相關硬件設施的完善，這也是文化事業發展的基礎。各地區需統籌安排，加大館內經費的投入，保證館內辦公及活動經費充足，加強建設基層文化館硬件設施，確保達到硬件標準。只有確保基層文化館經費充足，各項硬件、軟件設施完善，這樣才能順利開展群眾文化輔導培訓工作，提高廣大群眾的參與熱情及積極性，為群眾提供舒適、完善的文化活動場所，自主接受文化輔導培訓。

（三）加強改善輔導培訓意識

我們要意識到群眾文化活動輔導培訓工作的重要性，一切培訓工作不能僅存在于形式。文化事業的發展需要人，人是一切動力的源泉。因此，各地基層文化館領導及培訓工作人員必須加強注重輔導培訓，從思想上認識到輔導培訓工作的價值及意義，并從思想延伸到實際，真正為群眾文化活動輔導培訓開展工作，深入群眾內部，走入群眾心中，更好的為廣大群眾做好文化服務工作。

（四）加強創新輔導培訓形式

當前，新媒體不斷發展，在開展文化服務工作中，要注重輔導培訓工作的創新，不能單一使用以往傳統的服務模式。開展輔導培訓工作中，可針對不同人群，開展形式多樣的培訓，可開展線上直播情景授課、遠程在線學習等形式，充分應用互聯網實施文化服務模式，實現文化活動的普及及培訓工作的便捷，使群眾能夠更好地去參與文化活動。

三、結語

基層文化館在對群眾開展文化輔導培訓工作中，要全方面挖掘培訓過程中存在的問題，不斷創新輔導培訓形式，提升工作人員專業素質，完善館內硬件設施，盡可能為廣大群眾提供舒適的文化活動環境，高質量為群眾開展文化輔導培訓服務。

參考文獻：

[1]趙凱.淺談基層文化館的輔導培訓[J].人文天下，2018（12）：.

[2]劉盾.關于健全基層文化館輔導培訓職能的實踐探討[J].大眾文藝，2016（13）.