唱好“雙城記” 共繪民生“幸福圈”

“加大援企減負穩崗力度，支持多渠道靈活就業，做好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業工作；推進養老、失業保險關系無障礙轉移接續，實現川渝異地門診醫療直接結算……”7月10日，在四川省委十一屆七次全會審議通過的《中共四川省委關于深入貫徹習近平總書記重要講話精神、加快推動成渝地區雙城經濟圈建設的決定》中，對強化公共服務共建共享方面作出了系統部署和安排。

作為最大的民生部門和經濟社會發展重要助推部門，四川人社部門搶抓歷史機遇、強化使命擔當，聚焦人力資源優化配置和人社公共服務共建共享，深入推進川渝人社合作，加快推動國家戰略和省委《決定》在人社領域落地生根、開花結果。

兩地人社聚焦惠民合作事項“掛圖作戰”

4月2日，推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人社合作聯席會議暨合作協議簽署儀式以視頻會議形式舉辦。會上，川渝雙方簽署了《共同推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協議》，就7 個方面的30項具體合作事項和41 項重點任務達成合作意向。

其中，在建立人力資源服務管理協作機制方面，川渝兩地將建立經營性人力資源服務機構許可備案、設立分支機構書面報告和從業人員職業資格互認機制，寬松市場環境；探索建立聯合執法機制，協同打擊人力資源市場違法行為；推動成渝兩地公共就業和人才服務窗口共享；建立流動人員人事檔案服務管理協同機制，完善配套政策，推進人才公共服務項目、服務流程、服務標準統一，實現人才跨區域流動就業信息、政策咨詢、檔案查詢、人事代理等業務異地通辦；打造人力資源服務特色品牌，搭建人力資源服務行業合作交流平臺，提升成渝地區人力資源服務業協同發展水平。

強化公共服務共建共享，今年將重點做好五件民生實事

7月9日，四川省人社廳與重慶市人社局簽訂合作協議。根據協議，兩地將實現數據共享、業務協同、融合發展和公共服務延伸。

“打通川渝兩地人社網絡，建成信息平臺，實現系統互聯互通、數據共享共用、業務通辦協辦和服務雙向延伸；加強四川公共招聘網和重慶就業網跨區域合作，常態化、動態化發布川渝兩地招聘崗位信息；實現川渝兩地電子社保卡線上身份認證，通過系統對接和線上服務渠道融合，方便兩地群眾就地進行養老保險待遇資格認證；統一川渝兩地流動人才辦理人事檔案的流程和標準，推動業務信息共享，實現人事檔案兩地通辦；在川渝兩地實現社保卡信息查詢、激活、密碼修改、掛失等事項就近通辦?！痹诰o密結合人社部門職能基礎上，四川人社優化人力資源配置，凝聚各方力量聚焦公共服務共建共享，今年內重點抓好這五件民生實事，讓川渝兩地企業和群眾辦事更加方便快捷，切實增強川渝兩地企業、群眾的獲得感幸福感和安全感。

目前，川渝兩地人社部門已確認有86 項公共服務事項可共享互認。“社?？ǖ膯⒂谩焓Ш徒鈷?、密碼修改和重置，高校畢業生的接收手續辦理等，都可異地辦理，群眾不用往返跑?！蔽寮菝駥嵤碌穆鋵?，將實現川渝兩地人社數據共享共用，讓川渝兩地群眾可享受到更多公共資源，逐步實現辦事“零跑路”， 讓群眾真正感受到便利和實惠。

“目前，川渝兩地人社部門已經‘云簽約’，簽訂合作協議來助推成渝地區雙城經濟圈的建設?！彼拇ㄊ∪松鐝d黨組書記、廳長胡斌表示，合作協議包含了優化人力資源市場要素配置、推進公共就業創業服務協同、深化農民工服務保障協作、推進社會保險服務協同、推進技能人才培養協作、推進專業技術人才工作協同、推進人社重大公共政策及保障措施協同等合作方面。同時，兩地還將重點打造兩地人社數據交換平臺，開展就業、社保、勞動關系、農民工、爭議案件等方面的數據交換共享。此外，還將規劃建設一批省級人力資源服務產業園(市場)，促進兩地人力資源服務產業健康有序發展；進一步優化兩地人力資源流動政策，聯合舉辦區域性人才招聘會、人力資源服務業論壇和博覽會等系列活動，增強兩地人才集聚力；加強人力資源服務管理，建立經營性人力資源服務機構許可備案、分支機構設立和從業人員資格互認機制，打造人力資源服務特色品牌等。

“成渝地區雙城經濟圈的建設對四川的發展將是一個很好的機遇，人社部門在里面也能起到很重要的作用。”目前，川渝兩地人社部門已經簽訂合作協議，下一步將繼續深化合作，推動成渝地區雙城經濟圈建設，助力治蜀興川再上新臺階。