
舉行高校畢業生創業論壇

招聘會現場
為切實做好高校畢業生就業創業服務工作,吸納更多優秀學子返雨集聚,雅安市雨城區人社局主動創新、精準發力,打出“組合拳”,通過強化服務、拓寬渠道、搭建平臺,確保高校畢業生高質量充分就業創業。
提供精準就業服務。推進線上線下高校畢業生就業狀態“雷達大掃描”行動,電話微信服務精準到人。建立離校未就業高校畢業生、困難家庭高校畢業生動態跟蹤庫,目前建立動態未就業畢業生臺賬308 人,回訪率達300%以上。“一對一”地設立就業顧問,提供簡歷輔導、職業測試指導、面試輔導等服務,針對性地為未就業高校畢業生“一對一”地提供全流程“數智化”就業跟蹤服務。
加大線上線下招聘力度。依托“雨城就業”微信公眾號、雅安市公共招聘網等線上服務平臺和線下市、區、鎮、村四級聯動信息推送體系,今年線上線下共開展16 場招聘會,推送崗位信息18300 余條。持續在微信公眾號推送崗位信息到社區、村組,做到時時有服務、月月有活動。
擴大高校畢業生實習、見習規模。支持各地高校與本地企業開展校企合作,共建產教融合實習基地,為高校學生提供實習崗位和就業機會。針對離校未就業畢業生,鼓勵企事業單位積極開發見習崗位,幫助畢業生轉變就業觀念、調整就業心態、提高就業技能。截至目前,全區已認定29 個見習基地,今年已累計推薦大學生見習81 人。
支持創業優化雙創服務。引導、鼓勵大學生自主創業,促進高校畢業生最大限度就業。積極實施高校畢業生創業培訓計劃,定期開展創業創客沙龍、青創講堂、青創訓練營、創業巡診、創業環境考察等活動,幫助返鄉大學生拓寬創業視野,提升創業能力。今年已開展創客沙龍、創業論壇、創業巡診、優秀青年創業者評選等活動10 期,全年計劃創業培訓300 人,已完成186 人。