■孔凡峰
圍繞善治,夯實基層基礎。在“三長兩員”網格服務基礎上,要求152 名網格員把81 個網格內人事地物情全掌握作為工作目標,將家家到、家家訪納入管理考核。聚焦居民最急最盼最怨問題,構建“小事不出村社、大事不出街道”的工作格局。采用差別化考核,增加對社會治理權重分值,嚴格督促檢查、評價獎懲制度,用目標導向倒逼執行力持續提升。
踐行法治,做優公共服務。全面落實領導干部學法制度,提升街道各級領導干部的法治思維和能力。大力推進法治宣傳,營造法治氛圍。充分發揮公共法律服務中心作用,落實“一村一法律顧問”制度,暢通群眾法治利益訴求渠道,引導群眾運用法治思維、法治方式解決難題。將人民調解與社會治理網格化建設相結合,構建街道、村社區、小組三級調解網格。
倡導德治,強化文化支撐。進一步深化“紅家文化、潤心奮進”書記項目建設,在現有紅色廣場、紅色長廊的基礎上,推動紅色展陳場所升級,增強現場感,提升傳播力。常態化開展百姓大舞臺巡演,以群眾喜聞樂見的形式傳播黨的聲音,傳播紅色文化。繼續開展“立家規、樹家風、傳家訓”等活動,釋放優秀鄉土文化正效應,以文化人、以文育人。常態化開展“文明戶”“最美家庭”等評選,不斷促進家庭和睦、鄰里友善、鄉村文明。
突出智治,破解共享難題。開發建設智慧華陽治理平臺,深化網格網絡融合。推進街道基礎信息庫建設,實時對接條線部門系統,搭建跨部門信息互聯“高速路”。并依托手機終端實行動態管理,實現深度融合和共享,推動數據新起來、跑起來、活起來。構建信息采集、綜合研判、網上交辦、結果反饋的工作機制,對發現的隱患問題,能現場解決的必須現場解決,確保矛盾隱患化解在早、化解在小。
立足自治,引導群眾參與。利用好由網格員、居民代表組成的鄉親茶館、居民議事會等議事載體,暢通溝通渠道,常態化開展議事活動。推動辦理事項群眾評議制度,把群眾評議結果與網格員、網格長績效考核掛鉤。探索建立物業規范管理機制,逐步形成政府引導、行業自律、業主自治相結合的綜合管理格局。積極引導社會組織參與社會治理,圍繞“華彩飛揚”志愿服務品牌,推行“愛心小鋪”志愿服務模式,引導群眾共建美好家園。