福建省直五部門聯合印發《關于加大湖北籍勞動者來閩就業支持力度的通知》等2 則

福建省直五部門聯合印發《關于加大湖北籍勞動者來閩就業支持力度的通知》

為切實加大對湖北籍勞動者來閩就業支持力度，福建省人社廳、財政廳、民政廳、扶貧辦、衛健委聯合印發了《關于加大湖北籍勞動者來閩就業支持力度的通知》（以下簡稱“《通知》”）。

《通知》指出，將進一步加大對湖北籍勞動者來閩就業專項幫扶：

一是實行常住地公共就業服務。湖北籍失業人員，可在常住地公共就業服務機構辦理失業登記，享受當地就業創業服務和政策扶持。湖北籍建檔立卡貧困家庭勞動力在我省務工就業時視同我省就業困難人員，可享受我省各項就業困難人員就業創業扶持政策。

二是及時提供就業援助。對湖北籍失業人員中符合就業困難人員條件的，及時納入就業援助范圍。為符合條件的單位及個人落實社保補貼、公益性崗位補貼、見證補貼、創業培訓補貼等各項補貼政策。對通過市場渠道確實難以就業的，按規定通過公益性崗位托底安置。落實殘疾人就業稅收優惠政策，加大對湖北籍殘疾人就業的幫扶力度。

三是保障失業人員基本生活。對符合條件的湖北籍參保失業人員，及時發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。對符合臨時救助條件的湖北籍失業人員，由急難發生地鄉鎮（街道）或縣級民政部門直接給予臨時救助。

四是鼓勵湖北地區及湖北籍高校畢業生來閩就業。鼓勵用人單位通過各類招聘方式引進湖北地區及湖北籍高校畢業生來閩工作，符合條件的給予相應待遇。繼續組織實施工科類青年專業人才支持暫行辦法，支持企業引進湖北地區及湖北籍工科青年人才，符合條件的給予聘用補助。各地組織社區服務人員招聘時，可將相關名額向湖北高校和湖北籍高校畢業生傾斜。

五是推進家政服務勞務對接扶貧行動。組織管理規范、崗位適合、待遇較好、社會責任感較強的家政企業，開發遴選優質家政崗位，向有意來閩從事家政行業的湖北貧困縣貧困人員定向推送。參加我省家政技能培訓的湖北貧困勞動力，可按規定享受技能培訓相關補貼。

六是實施創業孵化基地運營補貼。新冠肺炎疫情期間，鼓勵各類國家級、省級創業孵化基地為承租的湖北籍創業者減免租金，按規定給予不低于3個月的運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，最高50萬元。

七是鼓勵開展跨省際勞務輸送。對公共就業服務機構、經營性人力資源服務機構、用人單位及勞務經紀人組織湖北籍勞動者開展跨區域有組織勞務輸送的，給予就業創業服務補助；對企業新招用湖北籍勞動者，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，可給予一次性吸納就業補貼。

《通知》提出，將進一步深化閩鄂兩省勞務協作，建立閩鄂兩省勞務協作實名制信息平臺，加強對湖北籍勞動者在閩就業情況跟蹤服務。通過人社部門網站、微信公眾號、短信等多種方式，向湖北地區廣泛推送我省招聘會信息及企業招工信息，并在“百日千萬網絡招聘專項行動”福建分會場設立湖北招聘專欄。篩選一批適合的就業崗位，向湖北籍勞動者進行定向推送。在做好疫情防控的前提下，會同湖北人社部門組織湖北籍勞動者有序返閩返崗。

《通知》強調，各類用人單位、人力資源服務機構在擬定招聘計劃、發布招聘信息、招用人員過程中，不得限制、禁止湖北籍務工人員應聘或提高錄用標準。要快速受理、及時處置針對湖北籍勞動者就業歧視的舉報投訴。對企業、人力資源服務機構發布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動者等歧視性內容的，依據相關法律法規責令改正，拒不改正或違法情節嚴重的依法處理。

《通知》要求，各地要圍繞工作目標，制定具體實施方案，明確責任人和工作聯絡員，幫助解決湖北籍勞動者來閩就業面臨的實際困難和具體問題，努力實現2020年當地湖北籍就業人數不少于上一年度。

（福建省勞動就業服務局）

廈門市翔安區人社局赴甘肅省永靖縣對接勞務協作工作

廈門市翔安區人社局赴甘肅省永靖縣對接勞務協作工作：

一是舉辦現場招聘會。兩地在永靖縣舉辦2020年東西部勞務協作現場招聘會，永靖縣各鄉鎮60余名符合條件的人員前來參加，廈門弘信電子科技股份有限公司在現場與56名永靖縣務工人員達成用工意向。今年以來，翔安區已組織輸轉6批484名務工人員，其中建檔立卡貧困勞動力336名。

二是召開勞務協作座談會。招聘會后，兩地就東西部勞務協作工作站、勞動力技能培訓、轉移就業、致富帶頭人培訓等工作任務進行對接，并前往永靖縣亞新職校、富景職校進行現地察看，了解技能培訓情況，部署技能培訓工作。

三是走訪慰問貧困務工人員家庭。工作組對部分貧困務工人員家庭進行慰問，送去了政府和企業的關心與溫暖。

（廈門市翔安區人社局）