述談疫情下抓安全握黨建穩生產之探討

夏小兵

【摘 ?要】疫情當下，企業要贏得生存和發展，本著抓安全到位，緊握黨建工作這面大旗，平穩投入生產，即抓安全握黨建穩生產，讓企業員工自信充實，充滿干勁，保證企業生機活力，從而為企業迎來大發展。

【關鍵詞】企業;安全;黨建;生產

引言

2020年年初，新冠疫情爆發，給中國經濟帶來巨大沖擊，企業也面臨很大挑戰。伴隨著國內疫情得到階段性控制，復工復產得以順利開展，國內經濟顯示持續回暖態勢。展望下半年，防疫常態化表示，那么企業要贏得生存和發展，就必須依靠正確的決策，而決策者本著抓安全到位，緊握黨建工作這面大旗，平穩投入生產，讓企業員工自信充實，充滿干勁，保證企業生機活力，從而為企業迎來大發展。

1.抓安全

始終把安全放在第一位，安全重于泰山。先安全后生產，不安全不生產。理論實踐共同抓，安全生產靠大家。用思維去決定行動，首先全體人員，要把安全意識滿貫于心。安全學習常抓不懈，不論是管理者、一線員工都要進行安全學習。固定有每日安全學習，每周安全學習，每月不定時安全學習;不但學習，還要進行定期安全考核，考核合格方可上崗，并配有上崗證。要讓安全文化進腦，深入人心，形成企業的安全文化，那么安全文化的培養在哪里呢，首先是著手轉變思想觀念，需要從陳舊的思想禁錮中解脫出來，用現代企業的理念和思維方法考慮問題。企業、公司黨組織必須堅持以員工為核心，把“人本”管理作為黨建和安全工作的主線，推行人性化管理，從抓思想、提認識、轉觀念入手，突出企業“安全生產”主題，通過班前班后會、例會、班組會、大會等時間，充分利用宣傳欄、網絡、公眾號、廣播等宣傳媒介，大張旗鼓地對廣大干部、員工進行宣傳，充分發揮家屬協管安全，邀請員工家屬談安全與家庭的關系，讓員工家屬、子女、親朋好友也念安全經，不斷筑牢安全屏障，切實增強廣大干部、員工超前安全防范意識，形成安全是生命、政治、責任和效益的安全文化理念。如舉行電石爐事故及同行業歷年發生的事故案例為主，展開一系列的分析討論，給各崗位人員以警示，以事故為明鏡，讓教訓保平安，并要求各崗位人員必須熟記本崗位操作規程，崗位職責，崗位紅線，應知應會;保命規則及以下幾點：設備點檢必須按時按量完成，嚴謹漏點。對于壓放系統的壓放量的及時調整，同時更換完油管，油缸第一時間處理油污和備件。出爐系統的設備跑冒滴漏，出爐機，爐眼的維護必須交接，同時加強電石質量外觀以及墊鍋標準的執行。凈化，除塵系統的點檢要仔細檢查設備，對設備的溫度和頻率及反吹和下灰狀況等各參數全面掌握。勞保的統計和發放要及時。各崗位安全責任制必須牢記，作為應知應會的抽查的首要內容。學習上級及公司文件，嚴格執行操作規程，人員勞保齊全，控制作業人數。經常進行隱患大排查，有問題早發現早處理，將一切事故扼殺在萌芽狀態，對于出現的問題詳細記錄，相關人員積極配合各崗位員工做出及時處理，做到一定要在可控時間范圍內把問題解決掉，最大力度的創造出一個個全優的生產設備安全環境，堅決不能讓今天的問題變成明天的事故的導為鎖，各崗位人員必須提高警惕，盡職盡責，時刻關注設備運行情況，提高自己的崗位技能及崗位應急處突處置能力，形成“珠”被“線”連，“線”帶動“珠”轉，只有整體運行穩定無異常，才能生產安全無事故。安全實際是員工的最大福利，也是企業的最大效益。實現安全生產僅靠先進的設備不行，關鍵是人。所以企業、公司黨組織應注重安全教育與安全管理相結合的原則，主要工作是讓安全教育形成黨組織的第一責任的理念，把安全教育、提高員工整體安全素質作為黨組織推動企業的發展。把安全培訓教育工作作為建立健全的目標體系，黨組織要成立安全培訓教育工作組織機構，在黨委主抓，各基層黨支部具體負責，班子成員按專業分工進行責任包保，安全管理部門負責監督落實，各專業職能部門積極參與。充分利用安全日、班前班后會，早會等時間，按照每日一個安全問題，每周一個活動，每月一個大型安全活動，創新建立各種機制，如互保聯保、安全定期檢查、安全監、生產質量持牌、安全思想教育等機制，嚴格執行各級干部跟班，值班制度，嚴格責任到人，責任追究，全面落實各級安全生產責任制，從而推動安全生產健康持續發展。在完善群眾安全監督網絡方面、培訓方面，充分利用電視、手機、網絡平臺進行事故案例剖析的宣傳，專業人員安全講座，涉事人員現身說法，人員違章曝光，同行單位經驗介紹，業內新聞等專題欄目，使抓安全的工作形式多樣，內容豐富多彩，活動讓員工喜聞樂見。

2.握黨建

中央印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》和《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，習近平總書記深刻指出：堅定不移把國有企業做強做優做大，最根本的是加強黨的領導。發揮企業黨組織的政治核心作用，是實現黨對國有企業的重要途徑，是黨對企業黨組織職能的根本定位。堅持黨建工作與企業發展相結合。在現代企業制度下搞好國有企業黨建工作，要從過去的圍繞中心轉變到融入中心，進入管理上來，核心就是要把服從、服務于企業發展作為企業黨的工作的出發點、落腳點和檢驗標準，使黨組織發揮真正的政治核心作用，成為完善的企業、公司治理結構的基本組成部分，成為促進企業改革發展穩定的基本推動力量。堅持黨的思想政治工作與生產經營相結合。黨建思想政治工作歷來就是我們黨的優良傳統和政治優勢。作為國有企業，其中心工作是生產經營，提高經濟效益和追求利潤最大化，這是企業最基本的自然屬性，那么實現它，關鍵在人。而對國有企業，除了經濟指標，還有一個重要任務是黨和國家的路線、方針政策貫徹通過企業黨委落實到企業各項工作中去，從而推動和保證企業的發展戰略沿著正確的方向前進，為經濟工作各項指標，任務的完成保駕護航。黨建工作是精神文明、政治文明建設，是思想領域的。堅持黨員素質提高與培育企業骨干相結合。把黨建工作理念與企業文化建設相結合，與時俱進的去結合企業發展的新要求，把企業文化建設作為黨建工作的重要載體。黨建工作是一項管理工作，企業文化建設是企業管理的最高層次，這兩個方面其最大的共同點就是服務對象都是廣大的員工 ，目的只有一個就是提高員工的思想道德素質，培育良好的職業素養，調動員工生產工作的積極性，增強企業的凝聚力。所以把兩者有機結合起來，在培育好員工的社會公德、職業道德、家庭美德，樹人品，做一流產品，在行風建設、企業價值觀上;在增強員工的廠榮我榮，廠興我興的集體主深化活動載體，讓廣大干部員工認清當前形勢，明確目標任務，為企業發展勇于擔當，履職盡責。充分發揮文化引導導向作用，引導員工理解當前困難，堅定發展信心，與企業同甘共苦，同舟共濟。充分發揮榜樣的模范作用，使廣大干部員工自覺向先進看齊，向榜樣學習，為企業發展營造良好的氛圍。

3.穩生產

全面貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和全國安全生產電視電話會議精神，嚴格落實“三個必須”，嚴格責任目標考核，嚴格實行“一票否決”。要以更高標準，更嚴要求，認真組織安全生產大檢查和綜合檢查，抓重點，抓關鍵，抓整改，確保不留死角盲區。一個企業的命門在于發展，積極向上的企業文化能夠在保證生產效益不斷增加的同時，對環節流程上的生產安全做出保障，可以提高員工積極性，有效指導員工思想，這是與黨建工作相輔相成的重要部分;因此，更加需要黨組織進行有針對性的黨建工作，作為國企政治建設的核心，同時也是國企日常工作的重中之重。關注生產過程中的程序是否科學，員工操作是否標準，從而使企業發展的根基——生產安全得到保障，這是對新時代國企黨建工作提出的內在要求。

參考文獻

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