文=桂 兵
走進際華三五一三實業有限公司的辦公樓,首先映入眼簾的是一幅“增產節約”的題詞,據悉,這是1957年3月22日,朱德委員長到該廠視察時所題。
1938年,際華三五一三實業有限公司成立于革命圣地延安原中共中央舊址,毛主席、周恩來副主席曾經住過的大院,是我黨我軍最早創建的軍隊保障型企業。82年來,在黨的堅強領導下,一三人堅守初心,不辱使命,為抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝戰爭勝利做出了重要貢獻;為軍隊裝備現代化建設、國家防災減災救災事業、社會和諧穩定提供了堅強保障;為推動市場經濟改革、經濟社會穩中向好、持續發展,發揮了“主力軍”作用。在延安精神的哺育下,一三人大力弘揚“自力更生、艱苦奮斗”的革命優良傳統,改革創新、奮發圖強,從建廠之初土法生產的小作坊逐步發展成為研發能力強、智能化水平高、現代管理體系完善、產業結構合理、西北最大的鞋靴研發生產保障基地。
習近平強調“紅色基因就是要傳承。中華民族從站起來、富起來到強起來,經歷了多少坎坷,創造了多少奇跡,要讓后代牢記,我們要不忘初心,永遠不可迷失了方向和道路。”作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,黨執政興國的重要支柱和依靠力量,國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設,是光榮傳統和獨特優勢,傳承好紅色基因,弘揚好優良傳統,既是強“根”筑“魂”的精神涵養,也是實現新時代高質量發展的力量源泉。際華三五一三實業有限公司黨委(以下簡稱公司黨委)發揮自身優勢,傳承紅色基因,弘揚革命傳統,以獨特一三文化引領廣大黨員守初心、擔使命,始終保持敢打敢拼的戰斗姿態,為企業持續、穩健發展凝聚攻堅力量。
講好一三故事,傳承紅色基因。以公司《巡洋艦報》、宣傳櫥窗、黑板報、電子屏、微信公眾號為載體,講好中國故事、一三故事,傳承好自力更生、艱苦奮斗的革命傳統,弘揚好軍需職工的“四特精神”(特別顧大局、特別能吃苦、特別能攻堅、特別講奉獻)。通過舉辦“紀念改革開放40周年暨建廠80周年書畫歷史資料展,講好一三公司在各個歷史時期的發展故事,用老一輩軍需職工不畏困難、打破封鎖,抓緊生產,支持前線的戰斗精神教育職工;用公司保障軍隊裝備現代化建設、助力國家防災減災救災事業、服務經濟社會發展取得的榮譽激勵職工。銘記公司創建于毛主席、周恩來副主席住過的中共中央大院,在延安精神的哺育下成長、發展的紅色歷史;銘記公司曾經為毛主席做過皮鞋,為周恩來、葉劍英、賀龍等中央領導做過皮大衣的榮耀。其中,《成長于抗戰烽火中的皮革企業—記我黨我軍最早建立的軍需企業之一際華3513公司》一文被《西部皮革》雜志刊發、人民網(中國央企新聞網)轉發,并收錄于陜西省圖書館網;《1999國慶大閱兵背后的故事—國慶閱兵鞋生產紀實》一文,在國資委宣傳局組織的“走進新時代展現新形象—慶祝改革開放40周年中央企業故事大賽”中獲得“優秀獎”。
寫好一三歷史,厚植紅色文化。通過組織專人編撰、續寫《三五一三廠史》,挖掘一批、宣傳一批、一三公司各個歷史時期堅守初心、不辱使命,全力以赴完成重大政治任務的感人事跡,大力弘揚奉獻精神、奮斗精神。讓廣大黨員職工深刻認識到一三公司今天的良好發展局面,是一代代一三人無私奉獻、忘我工作,開拓創新、奮力拼搏的結果。不論到什么時候,延安建廠時期“自力更生、艱苦奮斗”的創業精神不能丟;經濟建設時期“服務軍隊、奉獻社會”的“四特精神”不能丟;市場化改革時期“求真務實、與時俱進”的創新精神不能丟。始終保持樸素的感恩情懷,珍惜現在、展望未來,自覺肩負起服務、推動企業高質量發展的責任,有激情、在狀態,敢擔當、善作為,在奮力開創一三公司高質量發展新格局的實踐中展示新作為。
建設一三文化,提升企業軟實力。一是始終把抓好企業文化建設作為加強意識形態工作的重要支撐,著力推動與社會主義核心價值觀高度統一的獨特一三文化建設。讓紅色基因成為薪火相傳的企業之魂,對內增強員工的自豪感和歸屬感,對外展現企業鮮明的政治形象。二是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育廣大黨員、職工,圍繞增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,為軍需職工“四特精神”注入時代新內涵,促進廣大職工踐行社會主義核心價值觀的思想自覺和行動自覺,實現對企業使命、企業愿景、企業精神、價值理念、經營理念、管理理念、團隊理念的高度認同。三是堅持以特色文化引領精神文明建設,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚老一輩軍需職工的革命精神、斗爭精神、奉獻精神;大力弘揚新時代國企職工的勞模精神、勞動精神、工匠精神,傳播文明理念,弘揚新風正氣,促進“誠實守信”的職工道德養成。充分利用元旦、春節、“五一”、“七一”、國慶等重大傳統節日,開展職工喜聞樂見的文體活動,樹新風、塑形象,構建文明和諧的發展環境。公司先后被中紡聯、中紡職工思想政治工作研究會授予“精神文明建設示范基地”“中國紡織品牌文化創新獎”。
開展紅色教育,筑牢初心之魂。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,堅持從延安精神和革命傳統中汲取力量。通過下撥黨費支持基層黨支部組織開展主題活動,依托陜西紅色資源豐富的地域優勢,組織黨員學習革命歷史,瞻仰革命先烈,重溫入黨誓詞,接受革命傳統教育,切實把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。每年“七一”“十一”期間,公司黨委都要組織“兩優一先”代表、積極分子、生產骨干,以及離退休黨員赴紅色教育基地開展紅色教育,用先烈英雄事跡喚醒初心,用革命精神洗禮心靈,用革命傳統滋養黨性意識,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
開展黨建活動,營造濃厚氛圍。以隆重慶祝新中國成立70周年為主題,廣泛開展愛國主義教育,激發愛黨愛國愛司情懷,堅定文化自信、道路自信、制度自信、理論自信。先后組織參加了集團、市國資委、輕紡工會組織的“演講比賽”、“職工書畫攝影展”、明城墻健步活動;組織黨員集中觀看《血戰湘江》《四渡赤水》《我和我的祖國》等愛國主義題材影片。通過走訪慰問獲得“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章的12名離退休老干部、老軍工,營造了“我和祖國共成長”的幸福感和榮譽感。
挖掘紅色資源,傳承紅色基因。近年來,公司黨委堅持以習近平總書記關于“把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好”的重要指示精神為統領,切實發揮一三公司作為我黨我軍最早創建的軍隊保障型企業,創建于原中共中央舊址、毛主席、周恩來副主席曾經住過的大院這一紅色歷史資源,專門印發了《公司集中開展“尋找紅色記憶、繼承紅色基因”主題黨日活動方案》,組織黨員赴“三五一三原廠址”追溯一三公司紅色之源,感受老一輩軍需人的革命精神。2019年9月10日,公司建廠81周年之際,經上級批準,“新興際華集團紅色教育基地”和“三五一三原廠址”在志丹縣保安革命舊址(原中共中央所在地)正式掛牌,公司專門組織黨員領導干部、優秀共產黨員50余人參加了揭幕儀式。
第一,堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公司黨委中心組、“三會一課”重要內容。切實發揮好“學習強國”平臺、微信公眾號、微信群、QQ群作用,以讀書會、懇談會、微黨課、誦讀接龍、研討交流、黨課輔導等形式,常態長效抓好政治學習,促進廣大黨員干部提素養、長本領,不斷提升黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、指導行動的能力,做到旗幟鮮明講政治,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
第二,以“五化達標創優”、標準化建設夯基,對標對表深化完善,增強黨支部凝聚力和戰斗力。以《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》為基本遵循,落實“四同步”和“兩個1%”要求,把黨的建設嵌入生產經營管理各個環節,深入開展黨支部五化達標創優、示范黨支部和黨員示范崗創建工作,實現黨支部凝聚力、戰斗力進一步提升。2019年,公司兩個黨支部、兩名個人在市國資委“雙百”品牌創建工作中,被命名表彰“標準化示范黨支部”和“共產黨員示范崗”,4名同志受到集團黨委表彰。
第三,發揮“頭雁效應”,以“創業型黨建工程”凝聚攻堅合力,推動黨建優勢作用有效轉換。緊扣公司經營創新、管理創新、技能創新等重點工作,立項攻堅、重點突破,在奮力完成急難險重任務中發揮黨員、干部的示范引領作用。多個攻堅項目獲得實質性進展,先后取得中國輕工紡織聯合會“科學技術進步三等獎”1個、陜西省“科學技術獎三等獎”1個、新興際華集團“新際杯”鞋靴設計制作大賽二等獎1個、西安市“技術創新優秀成果獎”2個、西安市輕紡工會“優秀工運理論調研成果”二等獎2個,3名個人分獲“際華勞模”“明星技工”“際華工匠”榮譽,公司“王偉(勞模)創新工作室”被市輕紡工會認定為“2019年西安市輕工紡織系統職工(勞模)創新工作室”。
堅守“姓軍為兵”宗旨,發揚軍需企業光榮傳統,不辱使命圓滿完成北京閱兵保障政治任務。切實發揮企業在長期“服務軍隊、保障供給”的實踐中形成的優良傳統,教育引導廣大黨員職工以戰斗姿態圓滿完成了軍隊被裝研發和歷次大換裝生產保障任務,以及國慶50周年、60周年和“9·3”大閱兵鞋靴生產保障任務,受到總后領導和部隊官兵的廣泛好評。在慶祝新中國成立70周年北京閱兵鞋靴生產和服務保障重大政治任務中,公司一方面調配優勢資源、組織精兵強將,發揚軍需職工特別顧大局、特別能吃苦、特別能攻堅、特別講奉獻的精神,高質量按期完成此次閱兵鞋靴生產保障任務;另一方面根據集團統一部署,選拔政治可靠、作風優良,業務精湛、經營豐富的黨員骨干,自帶專用設備和原材料,直接配屬軍隊管理,執行服務保障任務。優質可靠的服務保障工作得到了閱兵聯勤保障兵站和廣大受閱官兵的肯定和好評,公司被授予“紀念建國70周年閱兵服務保障單位”獎牌,四名職工被授予“參加慶祝中華人民共和國成立70周年閱兵任務”榮譽證書和“執行重大任務紀念章”,受閱海軍方陣和信息化作戰第三方陣官兵專門贈送公司“被裝保障工作貢獻突出”“質量過硬保障有力攜手共進勠力強軍”的牌匾。
傳承紅色基因,弘揚革命傳統,是一三公司企業文化的核心,為企業可持續、穩健發展凝聚了強大攻堅力量,儲備了轉型升級動力,為公司奮力開啟新時代高質量發展新格局提供了重要支撐。公司先后被陜西省科學技術廳、財政廳、稅務局認定為“陜西省2019年第一批高新技術企業”,被陜西省知識產權局評為“2019年度陜西省知識產權優勢企業”,連續獲得新興際華集團公司“生產經營紅旗單位”、“五一勞動獎章”、際華集團股份有限公司“2019年度生產經營貢獻獎”稱號;黨的建設在堅持中深化、在鞏固中提升、在創新中突破,公司黨委連續獲得“中央企業先進基層黨組織”、“全國紡織行業黨建工作先進單位”、“全國紡織行業思想政治工作先進單位”、“新興際華集團先進基層黨組織”榮譽稱號。
面對新時代新挑戰,公司依托自身優勢,堅持把傳承紅色基因、弘揚革命傳統作為一三獨特企業文化建設的支撐,接續傳承,以文化人,將紅色基因滲進血液,融入血脈,深入推進“不忘初心、牢記使命”制度建設,堅定不移踐行新發展理念走高質量發展道路,堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格,為公司加快主業生產優化升級步伐,實現轉型發展提供強有力的思想保障和精神動力。