會計與內(nèi)部審計的關(guān)系探討

任學(xué)豐

（安徽財經(jīng)大學(xué)，安徽 亳州 236800）

一、前言

會計與內(nèi)部審計互為獨立，但也存在一定的關(guān)系，內(nèi)部審計是對會計工作的進(jìn)一步管理與監(jiān)督，通過對會計實施內(nèi)部審計有利于提高會計工作的規(guī)范性與透明度，從而提升單位會計工作質(zhì)量，為單位的建設(shè)發(fā)展提供重要的會計依據(jù)與幫助。因此，從這一層面看，實施內(nèi)部審計有利于提升會計工作質(zhì)量，促進(jìn)會計工作建設(shè)發(fā)展。而內(nèi)部審計的實施同樣離不開會計工作的支持與幫助，離開會計工作，審計將成為無源之水、無本之木。所以，會計與內(nèi)部審計之間并不是完全獨立的，有效地將會計與內(nèi)部審計進(jìn)行鏈接，可以進(jìn)一步提高單位的內(nèi)部發(fā)展實力，從而對單位的整體發(fā)展而言意義非凡。

二、會計與內(nèi)部審計的重要性分析

首先：會計與內(nèi)部審計都是單位內(nèi)部管理中的重點工作，二者共同作用于單位內(nèi)部管理工作當(dāng)中，都對單位內(nèi)部管理水平起到重要的影響。會計工作質(zhì)量越高則越有利于提升單位的內(nèi)部管理水平，內(nèi)部審計也是如此。其次：實施內(nèi)部審計是對會計工作的進(jìn)一步管理與監(jiān)督，從而更加充分的保證會計作用的發(fā)揮與質(zhì)量的提高。因此，對會計工作實施內(nèi)部審計是單位發(fā)展的客觀需要。最后：做好會計工作與內(nèi)部審計工作是實現(xiàn)單位持續(xù)發(fā)展的客觀需要，所以，無論是會計還是內(nèi)部審計都是單位內(nèi)部管理中不可割舍的一部分，都對單位的整體發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。

三、探討會計與內(nèi)部審計的關(guān)系

（一）二者之間的區(qū)別

1.作用及作用對象不同

首先：會計與內(nèi)部審計的作用不同，會計主要是對單位經(jīng)濟活動進(jìn)行管理，而內(nèi)部審計是對單位經(jīng)濟活動進(jìn)行監(jiān)督。其次：會計與內(nèi)部審計之間最大的區(qū)別便是二者的作用對象不同，會計是對以貨幣為計量單位的價值活動進(jìn)行計量與核算的，其主要作用是為單位發(fā)展提供會計信息。而內(nèi)部審計是對單位的會計資料進(jìn)行審查，是對會計工作提供的會計信息進(jìn)一步的核實，從這一層面講內(nèi)部審計是對會計的管理與監(jiān)督。

2.職能不同

會計與內(nèi)部審計都能夠?qū)挝坏慕?jīng)濟活動進(jìn)行監(jiān)督，但會計主要側(cè)重于事中監(jiān)督，而內(nèi)部審計則主要側(cè)重于事后監(jiān)督。此外，會計的監(jiān)督作用直接反應(yīng)在單位經(jīng)濟活動上，而內(nèi)部審計的監(jiān)督則是通過第三方身份來介入監(jiān)督的。所以，內(nèi)部審計監(jiān)督的客觀性更強，其可以有效避免會計監(jiān)督中的舞弊行為等。

3.管理方式不同

會計與內(nèi)部審計在單位中的管理方式不同。會計是單位內(nèi)部管理中的一個獨立部門，會計工作的開展會通過專業(yè)的會計人員來執(zhí)行，會計人員要對會計部門以及單位管理層負(fù)責(zé)。而內(nèi)部審計與單位管理層之間的關(guān)系有其特殊之處，相對于單位管理層來說，其具有一定的獨立性，直接向股東會等單位權(quán)力機關(guān)負(fù)責(zé)并報告工作。

（二）二者之間的聯(lián)系

1.都是單位內(nèi)部管理中的重要構(gòu)成部分

無論是會計工作還是內(nèi)部審計工作，二者都是單位內(nèi)部管理的重要構(gòu)成部分，都將對單位的內(nèi)部管理發(fā)展建設(shè)起到重要的影響與價值作用。通過實施會計工作與內(nèi)部審計工作有利于提升單位內(nèi)部管理水平，從而實現(xiàn)單位更好的建設(shè)與發(fā)展。

2.都具備監(jiān)督職能

無論是會計工作還是內(nèi)部審計工作都具備監(jiān)督職能。雖然會計是對單位的財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，而內(nèi)部審計是對會計信息進(jìn)行審計與監(jiān)督的。但二者都具備監(jiān)督職能，其監(jiān)督目的也是相同的，都是為了真實的反映單位的內(nèi)部經(jīng)營活動，都是為了規(guī)范單位的內(nèi)部經(jīng)營活動，增強單位的內(nèi)部管理能力。所以，通過實施會計與內(nèi)部審計有利于提升一個單位的整體發(fā)展實力。

3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)相同

單位的會計與內(nèi)部審計工作的實施要求與標(biāo)準(zhǔn)是相同的，會計工作開展要按照國家相關(guān)會計法律法規(guī)來進(jìn)行，而內(nèi)部審計開展要按照國家相關(guān)審計法律法規(guī)來進(jìn)行。因此，二者都是在國家相關(guān)法律法規(guī)之下來開展的，都要符合法律要求與規(guī)定。

4.單位對二者都有較高的要求

無論是會計工作還是內(nèi)部審計工作，都會對單位的發(fā)展產(chǎn)生直接的作用與影響。因此，保證會計與內(nèi)部審計質(zhì)量對單位有著重要的意義。基于此，這兩項工作也是單位發(fā)展過程中要求比較嚴(yán)格的工作方面，無論是在人才配備，還是在體系構(gòu)建等方面，單位都會對二者提出明確的規(guī)定與要求。

從會計與內(nèi)部審計的區(qū)別與聯(lián)系分析中可以看出，會計與內(nèi)部審計具有工作上的獨立性，但也存在工作上的聯(lián)系。因此，單位在開展會計工作與內(nèi)部審計工作時，不能夠?qū)⒍咄耆珔^(qū)分實施，要善于抓住二者之間的聯(lián)系，從而最大化地發(fā)揮出各自的作用效果來。

四、提高單位會計和內(nèi)部審計的具體方法

會計與內(nèi)部審計是單位管理中最為重要的兩項工作內(nèi)容，因此，必須進(jìn)一步落實好對二者工作過程中存在問題的解決策略，從而構(gòu)建更為科學(xué)、完備的會計體系與內(nèi)部審計體系，保障單位更好地發(fā)展。

（一）做好會計與內(nèi)部審計的融合發(fā)展

為進(jìn)一步提高會計在單位內(nèi)部審計中的應(yīng)用效果，必須認(rèn)真分析二者之間的關(guān)聯(lián)性，只有厘清二者之間的關(guān)聯(lián)性，才能夠事半功倍，銜接好他們之間的關(guān)系，提高應(yīng)用效果。首先：單位必須認(rèn)真分析會計與內(nèi)部審計之間的關(guān)系，從中找出可以為會計在內(nèi)部審計中應(yīng)用的依據(jù)，提高其在內(nèi)部審計中的應(yīng)用效率與質(zhì)量。其次：內(nèi)部審計在對會計進(jìn)行應(yīng)用時，一定要結(jié)合單位的實際狀況與需要，做到符合單位的發(fā)展需要。最后：進(jìn)一步提高內(nèi)部審計在單位會計中的應(yīng)用力度，通過實施有效的審計，提高單位會計規(guī)范性，加強會計信息真實性，為單位制定發(fā)展策略等提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確的會計數(shù)據(jù)，從而提高單位決策的科學(xué)性。

（二）提高會計與內(nèi)部審計在單位中的價值地位

在新的發(fā)展形勢下，單位想要做好會計與內(nèi)部審計工作，必須提高這兩項工作在單位發(fā)展中的地位與價值，從而才能夠花更多的氣力去建設(shè)這兩項工作。首先：要進(jìn)一步明確提高會計工作及內(nèi)部審計工作在單位中的價值及地位，肯定其對單位發(fā)展的重要性。這樣有利于引導(dǎo)單位全員對會計及內(nèi)部審計建立起科學(xué)的認(rèn)識，有利于單位職工積極主動地參與到會計與內(nèi)部審計工作當(dāng)中，為會計與內(nèi)部審計的發(fā)展提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境。其次：將會計與內(nèi)部審計納入單位員工績效考核當(dāng)中，通過與績效考核相結(jié)合的方式，可以讓員工明白會計與內(nèi)部審計工作并不是與己無關(guān)的，即使是單純?yōu)榱藵M足考核需要，也會循序漸進(jìn)提高單位全員對會計以及內(nèi)部審計的認(rèn)識與重視。

（三）加強從業(yè)者的能力培養(yǎng)

無論是會計工作還是內(nèi)部審計工作發(fā)展，都離不開專業(yè)化人才的參與及支持，所以為了進(jìn)一步提高會計與內(nèi)部審計質(zhì)量，單位需要做好對從業(yè)人員的管理與培養(yǎng)，這是確保會計與內(nèi)部審計發(fā)展的必要條件，也是做好會計工作與內(nèi)部審計工作的客觀需要。首先：單位要構(gòu)建以會計人員與內(nèi)部審計人員為核心的培訓(xùn)、考核體系，從培訓(xùn)、考核等多方面不斷加強會計隊伍與內(nèi)部審計隊伍的綜合能力，尤其是在信息化時代，一定要注重對會計人員以及內(nèi)部審計人員在信息化技能方面的培訓(xùn)，幫助從業(yè)人員更好地完成轉(zhuǎn)型，從而推動單位會計質(zhì)量與內(nèi)部審計質(zhì)量提高。其次：單位會計人員與內(nèi)部審計人員要進(jìn)一步認(rèn)清工作責(zé)任，確定工作方向，在工作實踐中，不斷提高自身的大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)能力、信息化運用能力、創(chuàng)新能力，從而為其開展會計工作與內(nèi)部審審計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（四）健全會計與內(nèi)部審計機制

單位想要做好會計工作與內(nèi)部審計工作，必須要構(gòu)建更為完備的會計體系與內(nèi)部審計體系，這是確保二者工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。首先：單位在構(gòu)建以培訓(xùn)、考核、招聘為基礎(chǔ)的會計體系與內(nèi)部審計體系基礎(chǔ)之上，還要進(jìn)一步明確單位的會計目標(biāo)與內(nèi)部審計目標(biāo)，制定完善的規(guī)章機制來為會計工作以及內(nèi)部審計工作的實施提供必要保障。其次：進(jìn)一步提高單位會計與內(nèi)部審計的技術(shù)水平，加強對大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等的運用，從而構(gòu)建更為完備的大數(shù)據(jù)會計信息系統(tǒng)以及內(nèi)部審計信息系統(tǒng)，并做好對會計信息系統(tǒng)以及內(nèi)部審計信息系統(tǒng)的更新與安全維護(hù)，尤其不能夠忽視對會計信息系統(tǒng)以及內(nèi)部審計信息系統(tǒng)的風(fēng)險防范。要聘用專業(yè)的信息風(fēng)險防范人員來管理單位的會計信息系統(tǒng)與內(nèi)部審計信息系統(tǒng)。

（五）提高內(nèi)部審計風(fēng)險控制水平

內(nèi)部審計工作在創(chuàng)新過程中，一定要對此項業(yè)務(wù)相關(guān)的各類風(fēng)險進(jìn)行總結(jié)研究，使符合內(nèi)部審計工作創(chuàng)新性實施需求的措施可以得到合理的設(shè)計，從而實現(xiàn)對內(nèi)部審計風(fēng)險控制工作的價值識別，為內(nèi)部審計工作規(guī)劃設(shè)計中，風(fēng)險性因素的全面管控提供有利的基礎(chǔ)條件。在處理內(nèi)部審計風(fēng)險控制具體工作過程中，要加強對風(fēng)險性因素排序管理舉措的關(guān)注，尤其要對內(nèi)部審計風(fēng)險的各項關(guān)聯(lián)因素進(jìn)行全面總結(jié)，使風(fēng)險的防控預(yù)案可以得到更加有效的構(gòu)建，更好地滿足內(nèi)部審計風(fēng)險控制需要。內(nèi)部審計性質(zhì)工作的實施需要加強對審計資源分配工作的重視，并從高風(fēng)險項目總結(jié)出發(fā)，為各類風(fēng)險性因素的防控提供有利的經(jīng)驗借鑒，使內(nèi)部審計工作的主體風(fēng)險可以得到更加全面的預(yù)測分析。

五、結(jié)語

通過分析會計與內(nèi)部審計之間的關(guān)系，有利于提高單位對其的重視，以及建立起對這兩項工作的科學(xué)認(rèn)識，從而有利于單位合理的實施會計與內(nèi)部審計工作，助推單位的建設(shè)發(fā)展。