常勇
(山東卓爾達(dá)電氣工程有限公司,山東 濟(jì)南 250013)
電力施工企業(yè)指的是從事國(guó)家的電力建設(shè)單位,其經(jīng)營(yíng)也會(huì)隨著國(guó)家頒布的相關(guān)政策法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)和盈虧預(yù)算,是具有法人資格的一個(gè)企業(yè)。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)需要對(duì)自身的資金來(lái)源、資金支出進(jìn)行預(yù)算和決策,這樣才能保證企業(yè)的合理財(cái)務(wù)流動(dòng)。電力施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理有很多的工作內(nèi)容,但是主要的有三個(gè)方面的工作:第一個(gè)方面是收益,第二個(gè)方面是籌資,第三個(gè)方面是投資。對(duì)于我國(guó)的電力而言,是一項(xiàng)比較龐大的體系,如果電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)有誤,不僅對(duì)自身的發(fā)展有一定的不利影響,嚴(yán)重的還對(duì)導(dǎo)致我國(guó)各項(xiàng)生產(chǎn)工作出現(xiàn)停滯、工作效率低下的不良效果。因此,作為為國(guó)家提供電力的工程企業(yè),應(yīng)當(dāng)在不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理好財(cái)務(wù)與成本的運(yùn)算,以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)運(yùn)作的效率,從而給我國(guó)的電力設(shè)施提供保障。
在上文中提到過(guò)我國(guó)電力施工企業(yè)是怎樣運(yùn)行的,既然是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧企業(yè)就應(yīng)該有警惕意識(shí)。又因?yàn)殡娏κ┕て髽I(yè)是施工單位就必須按照國(guó)家的規(guī)定來(lái)正常運(yùn)行,該企業(yè)是為整個(gè)社會(huì)提供幫助的,所以在提供幫助時(shí)也要對(duì)企業(yè)本身的內(nèi)部進(jìn)行改革,既然是自負(fù)盈虧就要在經(jīng)濟(jì)最大化的基礎(chǔ)上為國(guó)家提供電力。
以現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和企業(yè)越來(lái)越完備的體系來(lái)看財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的影響力是巨大的,所以企業(yè)要有自己的一套財(cái)務(wù)管理體系,財(cái)務(wù)管理可以為企業(yè)提供合理的財(cái)務(wù)支出管理,對(duì)資金進(jìn)行合理分配,讓企業(yè)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展下去。電力施工企業(yè)需要構(gòu)建屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),招聘專業(yè)的人才為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。企業(yè)有大有小,應(yīng)該利用合適的方案對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,不同公司有不同的管理體系,每個(gè)公司的情況又各不相同。考慮到這些因素可以為公司提供不同等級(jí)的管理。總公司是所有信息的所在地,地位和作用都占有頭等位置,有決策權(quán)和執(zhí)行權(quán),享有對(duì)公司賬目管理權(quán),所以等級(jí)應(yīng)該為一級(jí)核算單位;子公司比總公司的等級(jí)小,沒(méi)有什么決策所以為二級(jí)核算單位;分公司算是基層單位,主要是完成上級(jí)公司下達(dá)下來(lái)的任務(wù)和解決一些基本問(wèn)題的所以是三級(jí)核算單位。
電力施工企業(yè)自身是有一定的缺陷的,而這些缺陷是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展遺留下來(lái)未解決的問(wèn)題,為了更好的發(fā)展電力施工企業(yè)必須進(jìn)行盡快地轉(zhuǎn)變,更何況電力是于整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)相掛鉤的,為了給社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的幫助,面對(duì)這些缺陷應(yīng)該怎么辦是本文主要探討的內(nèi)容。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力越發(fā)激烈,許多企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中面臨淘汰,而這些面臨淘汰的企業(yè)原因無(wú)非就是缺乏投資、公司體制不完善、管理體制有問(wèn)題等等,總而言之就是不能與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)企業(yè)的生存壓力,電力施工企業(yè)要盡快對(duì)公司體制進(jìn)行完善,面對(duì)壓力解決問(wèn)題才是在激烈競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)該做的,那些面對(duì)生存壓力貸款維持公司運(yùn)營(yíng),不計(jì)投入與回報(bào),投入大量資金開(kāi)展電力項(xiàng)目的公司在競(jìng)爭(zhēng)中一步步被淘汰,因此運(yùn)轉(zhuǎn)正常的電力施工企業(yè)應(yīng)該吸取上述慘痛的教訓(xùn),完善公司的體制,對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,對(duì)成本進(jìn)行核算,然后才會(huì)有投資者愿意投資。
在大數(shù)據(jù)的調(diào)查下電力施工企業(yè)的成本核算能力低下,也不僅是因?yàn)楣镜墓芾眢w制,而是公司管理人員目光短淺,只顧公司眼前利益,需要一批新鮮的血液來(lái)投入到公司的改革中,多采用一些年輕人思想來(lái)替代傳統(tǒng)的、老舊的模式管理模式,在電力施工企業(yè)還有一個(gè)弊端就是公司中對(duì)人員的管理忽視對(duì)財(cái)務(wù)體系的管理,這種顧前不顧后的思想已經(jīng)造成了公司的運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)在進(jìn)行轉(zhuǎn)變還為時(shí)不晚。管理人員要用全局意識(shí)來(lái)規(guī)劃公司發(fā)展,分清整體與部分的關(guān)系。主要矛盾與次要矛盾要拎得清,只有思考清楚了事情的側(cè)重點(diǎn)事情就很好解決,傳統(tǒng)思想切勿在用在新的管理體系上。開(kāi)展工作時(shí)進(jìn)行成本核算,把公司的賬目整理清楚,不僅國(guó)家需要可持續(xù)發(fā)展,公司也要可持續(xù)發(fā)展,制定好公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。重視對(duì)公司的成本管理。
成本管理不全面也是很多公司存在的問(wèn)題,本文是對(duì)電力施工企業(yè)進(jìn)行討論。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展電力公司對(duì)成本內(nèi)部管理內(nèi)容都有了了解,但是了解僅僅處在表面,未曾深入了解過(guò),所以在開(kāi)展工作時(shí)就有了一定的局限性,造成公司工作開(kāi)展不順利。成本管理不僅在簡(jiǎn)單的施工費(fèi)用,這樣的成本管理太片面化了,還有很多隱形的費(fèi)用公司人員并沒(méi)有意識(shí)到,這樣就造成了資金流失,而管理人員在毫不知情的情況下資金就出現(xiàn)了空洞,材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、人工費(fèi)還有現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)也是管理內(nèi)容的項(xiàng)目,這些項(xiàng)目也應(yīng)該加入成本核算當(dāng)中,另外公司要向社會(huì)公開(kāi)展開(kāi)招聘,引進(jìn)人才,帶領(lǐng)公司走向更好。對(duì)與成本核算要深入發(fā)展,為以后公司的發(fā)展提供平臺(tái)。
根據(jù)我國(guó)目前的電力施工企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)看,大部分企業(yè)并不注重企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理工作,上層的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其重視程度不高,不及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督,這就給相關(guān)的財(cái)務(wù)部門(mén)的工作帶來(lái)了一定的困難,同時(shí)也給整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成一定的負(fù)面影響,從而間接性的導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法有效發(fā)展。從而實(shí)踐觀察當(dāng)中可以看出我國(guó)許多電力企業(yè)施工并沒(méi)有按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,在施工完成以后進(jìn)行賬單支付時(shí),部分企業(yè)并不設(shè)有價(jià)款結(jié)算單,甚至一些企業(yè)都不在價(jià)款單當(dāng)中簽名。這就經(jīng)常出現(xiàn)一些因?yàn)橘Y金問(wèn)題而出現(xiàn)的政治,況且這些不重視價(jià)款單的電力企業(yè)也沒(méi)有將打印機(jī)等設(shè)備匯入資金運(yùn)算當(dāng)中,以至于電力施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法得到完善。
有一部分電力施工企業(yè)雖然在內(nèi)部的制度體系上設(shè)定比較全面,也有詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理清單,并有專業(yè)的人員進(jìn)行管理,但是卻忽略了對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。而且所聘用的財(cái)務(wù)管理人員要么就是兼任多職,要么就是沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的臨時(shí)工。這些員工缺乏財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平和管理意識(shí),許多賬單的重要環(huán)節(jié)做不到詳細(xì),經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)紕漏或者是資金審計(jì)出錯(cuò)的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也隨之受到一定的影響。
在電力施工企業(yè)當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理體制主要包括:投資管理、財(cái)務(wù)預(yù)算以及資金流動(dòng)管理等方面。只有建一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理體制才能給施工的運(yùn)行提供有效的保障。
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),要考慮到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況以及它們對(duì)自己發(fā)展的影響程度,所以企業(yè)在制定相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體制時(shí),要考慮全面,預(yù)算出需要支出的資金,再根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況合理地支配資金,從而保證企業(yè)的資金穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。
在整個(gè)電力施工企業(yè)中,除了要進(jìn)行必要的施工任務(wù)之外,內(nèi)部的投資也影響著自身的財(cái)務(wù)情況,所以財(cái)務(wù)部門(mén)必須合理的管理投資,對(duì)各項(xiàng)資金的進(jìn)出進(jìn)行核算,確保無(wú)誤。
資金是企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ),對(duì)于任何施工單位而言都是至關(guān)重要的條件,無(wú)論是進(jìn)行大小施工都需要事先將資金籌備到位并預(yù)算清楚,如果籌資成本低的話可以減輕企業(yè)的壓力,反之則會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。根據(jù)目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境研究表明,電力施工企業(yè)在進(jìn)行籌資時(shí)最好選擇股票籌資、負(fù)債籌資等方式,以此來(lái)為日后的施工打下良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)前階段所面臨的問(wèn)題是公司急需運(yùn)營(yíng)模式,因?yàn)楝F(xiàn)在傳統(tǒng)的模式弊端已經(jīng)暴露出來(lái),電力施工企業(yè)明顯跟不上社會(huì)的發(fā)展。現(xiàn)在時(shí)代因?yàn)楣竟芾聿划?dāng)而淘汰的企業(yè)太多了,“物競(jìng)天擇、適者生存”這句話不僅是代表的是動(dòng)物,所以跟不上時(shí)代發(fā)展的人和事物都會(huì)被淘汰。急需轉(zhuǎn)變企業(yè)模式是為了盡快跟上時(shí)代的步伐,以防被社會(huì)淘汰。公司要制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)施工、合理管理是公司的最基礎(chǔ)的管理體系,而且在公司財(cái)務(wù)的問(wèn)題應(yīng)該加重管理,這才是矛盾的主要突破點(diǎn),良好的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度也是必須要建立的,相關(guān)于經(jīng)濟(jì)的管理都不容小覷。不能再出現(xiàn)任何紕漏,管理人員要有責(zé)任意識(shí),要對(duì)這份工作有職業(yè)道德。企業(yè)配備專業(yè)人員對(duì)公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理,以及對(duì)涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)以往對(duì)成本核算的意識(shí)不夠強(qiáng)造成資金未能合理利用,所以這次構(gòu)建中對(duì)成本核算進(jìn)行了深刻入討論和執(zhí)行,讓公司的資金用到對(duì)的地方,成為新時(shí)代下的新型公司,并針對(duì)上文中說(shuō)過(guò)得分級(jí)管理進(jìn)行改革,合理對(duì)公司的級(jí)別進(jìn)行管理。
隨著社會(huì)的發(fā)展財(cái)務(wù)管理和成本核算對(duì)電力施工企業(yè)是艱難的,只有緊抓改革克服艱難才能迎接更好的未來(lái)。電力施工企業(yè)應(yīng)該以財(cái)務(wù)管理為中心,及時(shí)發(fā)展財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題然后進(jìn)行改革,這是身為管理人員的核心任務(wù),為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供保障,使電力施工企業(yè)財(cái)務(wù)明細(xì)化,讓資金用到實(shí)處,對(duì)公司的每一筆賬都有記錄,保證公司的可持續(xù)發(fā)展。另外公司的工作人員也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)核算成本的認(rèn)知,保證公司人員整體素質(zhì)的提升,進(jìn)而提升公司的改革氛圍,帶動(dòng)大家進(jìn)行改革。