李建英
(河南省教育技術(shù)裝備管理中心,河南 鄭州 450000)
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的開展中,工作的要求越來越高,為能有效提高各項(xiàng)工作開展的質(zhì)量,這就需要改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理形式,將會(huì)計(jì)信息化融入財(cái)務(wù)管理當(dāng)中去,才能為實(shí)現(xiàn)既定的管理目標(biāo)打下基礎(chǔ),為實(shí)際財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利推進(jìn)起到積極促進(jìn)作用。從現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作的情況能發(fā)現(xiàn),行政事業(yè)單位在這一管理方面沒有全面的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展目標(biāo),各方面的工作還需要進(jìn)行優(yōu)化完善。
新的改革發(fā)展形勢(shì)下,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面要融入創(chuàng)新的工作理念,將會(huì)計(jì)信息化融入行政事業(yè)單位當(dāng)中去,這對(duì)提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有著積極意義。從會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生的影響來看,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面:
1.提高了財(cái)務(wù)管理效率
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施中,對(duì)會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用,改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的形式,能有助于提高財(cái)務(wù)管理工作效率。會(huì)計(jì)信息化中對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,能夠有助于采用創(chuàng)新的工作方式來提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。把會(huì)計(jì)信息化作為工作的方式能簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理工作流程縮短數(shù)據(jù)審計(jì)周期,這對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有著積極意義。
2.有效擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理范圍
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,通過發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)優(yōu)勢(shì),能有助于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理范圍。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)施中,管理范圍比較小,涉及的數(shù)據(jù)信息有限,傳統(tǒng)局限的財(cái)務(wù)管理方式對(duì)行政事業(yè)單位長(zhǎng)期發(fā)展有著諸多不利影響,對(duì)財(cái)務(wù)信息的利用也會(huì)產(chǎn)生影響。而在會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展背景下,能夠有助于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理范圍,結(jié)合行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的需求提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率,從整體上保障財(cái)務(wù)管理工作的良好開展。
3.提高會(huì)計(jì)信息精確
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展在會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用下,能夠提高會(huì)計(jì)信息精確度,避免了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息出錯(cuò)的問題發(fā)生,這對(duì)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理的質(zhì)量水平有著積極意義。行政事業(yè)單位工作的實(shí)施中,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作受到多方面因素影響比較突出,容易造成會(huì)計(jì)信息失真以及丟失相應(yīng)問題發(fā)生,會(huì)計(jì)信息化的方式能把各會(huì)計(jì)信息錄入信息化系統(tǒng)中去,如果是錄入的信息存在錯(cuò)誤的問題,系統(tǒng)就會(huì)進(jìn)行提醒,通過這樣的方式能有助于避免信息錯(cuò)誤。
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作開展過程中,存在的問題是比較多樣的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理中由于沒有創(chuàng)新思想觀念,管理人員缺乏時(shí)代觀念,在認(rèn)知上存在著不足的問題,這就必然會(huì)影響財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利開展。財(cái)務(wù)管理工作的開展當(dāng)中由于沒有充分重視財(cái)務(wù)信息管理工作,在管理的方式上沒有和現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作要求相適應(yīng),對(duì)現(xiàn)代化管理的方式應(yīng)用存在著不靈活的狀況,這對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理工作的良好推進(jìn)必然會(huì)產(chǎn)生不利影響,影響最終的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理活動(dòng)順利開展。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理工作中,在選擇應(yīng)用相應(yīng)管理軟件的時(shí)候沒有及時(shí)更新,這也是影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量效率的重要因素。
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中為能從整體上提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量水平,這就需要發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化的作用優(yōu)勢(shì),有效提升財(cái)務(wù)管理的水平,從以下措施的落實(shí)要加強(qiáng)重視:
現(xiàn)代化的發(fā)展背景下,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)方面要注重從創(chuàng)新的角度出發(fā),通過會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的應(yīng)用,改變傳統(tǒng)單調(diào)的財(cái)務(wù)管理的理念,融入信息化技術(shù),這對(duì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有著保障。只有從思想觀念層面及時(shí)轉(zhuǎn)變,滿足財(cái)務(wù)管理工作的要求,才能真正為財(cái)務(wù)管理工作有效推進(jìn)打下基礎(chǔ)。信息化技術(shù)在各領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用,行政事業(yè)單位要想做好財(cái)務(wù)管理的工作,也要注重從技術(shù)的優(yōu)化方面加強(qiáng)重視,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的理念,將信息化管理的技術(shù)作為財(cái)務(wù)管理重要技術(shù)支撐,才能真正為實(shí)現(xiàn)既定的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)打下基礎(chǔ)。所以行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中要能從財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化,以及工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)的環(huán)節(jié)充分重視,運(yùn)用信息化技術(shù)作為管理的促進(jìn)力量,從而才能真正為實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的開展中,會(huì)計(jì)信息化的技術(shù)應(yīng)用方面是比較重要的,能從整體上提升專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量水平,只有從創(chuàng)新的工作方面角度出發(fā)進(jìn)行考量,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員信息化能力素質(zhì),使之和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的要求相適應(yīng),才能保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的良好開展。所以在具體的工作推進(jìn)當(dāng)中,人才培訓(xùn)工作的優(yōu)化開展是比較重要的,注重把人才培訓(xùn)體制進(jìn)行完善建立,定期做好工作人員選拔工作,通過結(jié)合行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作對(duì)人才的需求,針對(duì)性培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才,才能為實(shí)際人才培養(yǎng)工作起到促進(jìn)作用。財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)工作的開展當(dāng)中,注重省內(nèi)外高端培訓(xùn)工作的良好開展,通過構(gòu)建優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地,加強(qiáng)和他人進(jìn)行協(xié)作,注重從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),能夠滿足當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化的要求,才能為實(shí)踐管理工作的開展起到積極促進(jìn)作用。
行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的開展過程中,從內(nèi)部控制制度的完善建設(shè)環(huán)節(jié)要充分重視,積極優(yōu)化工作環(huán)境,將工作人員行為能按照工作的要求進(jìn)行規(guī)范。結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作需要完善內(nèi)部控制制度的建設(shè),做好內(nèi)部規(guī)范工作,為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作營(yíng)造良好環(huán)境,才能真正為實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的實(shí)施當(dāng)中,充分重視財(cái)務(wù)管理工作,強(qiáng)化內(nèi)部控制力量,部門負(fù)責(zé)人要不斷提高自身的能力素質(zhì),主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí),樹立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,從而有效提高財(cái)務(wù)管理工作整體質(zhì)量水平,注重財(cái)務(wù)管理部門做好相應(yīng)宣傳工作,在相應(yīng)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)方面加強(qiáng)重視,以及在財(cái)務(wù)管理機(jī)制的完善方面能和實(shí)際工作的需要相適應(yīng),發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門作用優(yōu)勢(shì),通過基礎(chǔ)工作得以強(qiáng)化,才能有助于各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的良好開展。財(cái)務(wù)信息內(nèi)控建設(shè)也是比較重要的,注重保障相應(yīng)信息以及數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠,只有在此基礎(chǔ)上開展財(cái)務(wù)管理的工作,才能為實(shí)現(xiàn)既定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)打下基礎(chǔ)。
綜上言之,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的落實(shí)當(dāng)中,由于涉及的工作內(nèi)容比較豐富,為能有效提升各項(xiàng)管理工作開展的質(zhì)量,這就要求在財(cái)務(wù)管理中將會(huì)計(jì)信息化技術(shù)與之緊密融合起來,充分注重發(fā)揮信息化技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的有效推進(jìn),只有在這一基礎(chǔ)工作方面得以強(qiáng)化,才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。