經濟新常態下經濟師職業的定位及職業價值

豈波

（山西汾西礦業（集團）有限責任公司，山西 晉中 032000）

經濟師是一種特殊的新型職業，不同于財務管理與金融管理，其主要工作是負責規劃公司的各種發展計劃，包括長期和短期計劃，未來和現實計劃等。同時對公司的大型經濟活動，例如資產的拍賣與收購進行監督與指導，對公司的資源利用率進行研究與分析，從而在根本上提高企業的經濟效益，降低企業的生產成本，維護企業資金的合理流動。

一、經濟新常態下經濟師職業所處的市場背景

經濟新常態，在字面上可以這樣理解：“新”意味著打破常規，改革創新；“常”代表著經常性存在，也就是經濟的持續穩定發展；“態”即表示一種狀態。經濟新常態也就說明我國經濟發展的大背景正在發生著一場巨大的改革，而企業要想適應這種改革，經濟師就起到了不可替代的作用，作為專門的高級人才，在經濟新常態背景下，對企業戰略目標的正確建立，要提出具有前瞻性的、創新性的合理建議，同時對于市場經濟結構的變化，經濟發展動力的多元化，要具有一定的分析判斷能力，明確企業的發展前景，優化企業的經濟結構，使企業更加適應市場環境的改革。

在經濟環境不斷變革的今天，經濟的產業結構已經發生了巨大改變，由原來的以制造業為主導轉向現在的以服務業為主導，同時由于大數據時代下云計算的飛速發展，企業的信息化建設已經初步形成，極大地降低了勞動密集型企業的比重，而以科技為主導的知識密集型企業，如雨后春筍般大量涌現，實現了我國經濟產能的現代化。然而隨著企業的轉型，隨之而來的是一些亟待解決的問題，例如如何優化企業制度使之適應社會形勢的發展，如何拓寬市場資源促進企業實現全面發展，如何完善人才培養機制發揮出企業的最大經濟價值，以此種種，都需要經濟師的出謀劃策，承上啟下，統籌安排，從而保證企業的穩定可靠運行。可見經濟師在企業的發展經營中扮演著企業軍師的角色，是企業良性發展的催化劑。

經濟新常態下，新的經濟模式和經濟體制在市場中大放異彩，經濟師也順勢成為炙手可熱的人才，成為企業爭相搶奪的目標，同時由于企業規模的參差不齊，小企業受經濟形勢與管理水平的多方制約，有的企業無法充分認識到經濟師的重要性，有的企業即使意識到經濟師的重要，又因為規模較小，無法留住高端型經濟師人才，從而無法在企業的經濟管理和金融管理中做出有針對性的創新方案，不利于企業的良性健康發展，無法改變企業在市場中的被動位置，導致企業在殘酷激烈的市場競爭，存活在夾縫中，甚至被大企業吞并或擊垮。

二、新常態下經濟師的定位

（一）是改變企業經營模式的開創者

經濟師要具有宏觀的全局意識，是促進企業規范發展的總策劃師，同時也要具有一定的超前意識和開拓能力，經濟師把控著企業的經濟命脈，肩負著優化企業結構，完善改革方案的重任。要想從根本上增加企業的核心競爭力，就一定要具有開疆拓土的精神，為企業的發展提出具有前瞻性的改革策略，同時也要對企業的金融管理進行全面監控，合理降低企業的生產運營成本，把控企業的資金流向，提前規避一系列潛在的風險，并且在風險來臨之時，穩定大局，提出可行性的應對策略，確保企業在市場競爭中占據一席之地。

經濟師要站在長遠的角度，對企業的經濟模式起到宏觀調控的作用，然而在企業發展過程中，必然會出現一些問題與矛盾，有的是因為制度過于陳舊，無法跟上經濟形勢的發展，有的是因為違背了企業的發展理念而偏離了正常的市場導向等種種問題，這些問題和矛盾需要被改進或剔除，這都是經濟師的主要職責，在經濟師的專業知識和豐富經驗的武裝下，創新企業的經營模式，使之適應企業與社會的發展。同時也要及時調整企業的經濟發展策略，做好企業規劃，利用各種資源提高企業的知名度。

（二）是企業管理的總設計師

經濟師是一個承上啟下的職位，在上參與企業的經營決策，在下執行政策的落實，以雙重身份多種角度，為企業的經濟利益出謀劃策。經濟師的職責范圍涉及多個部門，例如生產策劃、設備查驗、人事調動以及物資供應等等，有效結合企業的管理機構，從而降低企業內耗。經濟師作為企業管理的總設計師，在各部門人員的統一配合之下，用自己豐富的實踐經驗，借鑒與參考國內外同行業的先進模式，從而為企業制定出合適的發展方案，引導企業健康可持續性發展。

（三）是企業經濟決策的引導者

作為企業的高級管理人才，經濟師指引著企業的發展方向，調控企業的發展戰略。在經濟新常態背景下，企業面臨著更加激烈的市場環境，這就要求企業必須對市場具有一定的預判性，從而找到正確的發展方向。經濟師站在經濟的專業角度，對市場數據進行分析與挖掘，從而實現企業的合理經濟布局，同時優化企業結構，引領企業的穩定、有序、高效運轉。

（四）規避企業風險的預測人

有利益的地方就一定會存在風險，企業的所有決策也都面臨著不同的風險，要想保證企業的長遠穩定發展，就必須對潛在的風險進行合理預判，預估企業承擔風險的能力。這就要求經濟師必須具有敏銳的市場嗅覺和市場洞察力，盡量做到在風險來臨之前，采取有效措施合理規避風險，需要經濟師具有豐富的職業經驗和專業素質，可以根據企業的實際情況，有針對性的完善企業存在的不足，同時也要結合市場環境的變化，合理制定企業的發展規劃，從根本上避開風險，降低企業的損失。

三、經濟新常態下經濟師的職業價值

（一）要宏觀調控企業的發展全局

要想實現對全局的掌控，并為企業制定科學的發展方向，這絕非是一件容易的事，在具體政策落實的過程中，會出現很多難以預料的問題，這就要求經濟師必須具備靈活處理問題的能力。同時鑒于職業的特殊性，經濟師切忌安于現狀，止步不前，畫地為牢。經濟師在企業中的作用，就好比逆水行舟，不進則退，市場在殘酷的競爭中不斷前進，經濟師也必須具有勇于競爭的精神，要實時掌握市場動態，合理預測市場走向，確保企業的發展方向不會在實際落實中脫離軌道。經濟師也要具備相當強的責任感，要有效保證企業方針政策的具體落實，以身作則，為提高員工的工作效率做好表率帶頭作用。經濟師所做出的任何決策，都關乎著企業的發展動向，這就要求經濟師必須以企業的利益為出發點，做到對企業的宏觀調控。

（二）要有開疆拓土的創新精神

與時俱進，不斷創新是市場高速發展的根本前提，企業要想在市場競爭中占有一席之地，就必須具有一定的創新精神。而經濟師就是負責企業經濟制度創新的落實人，一套新的企業管理制度的建立，不僅僅是對舊有模式的補充與改進，而是要從根本出發，大膽建立新的制度，以順應企業的發展趨勢。然而創新不等于蠻干、冒進，要求經濟師必須穩中求進，還要具有一定的謹慎性，讓現有的先進經驗與個人創新思維完美結合，從而實現企業經營制度上的創新。

要想成為一名合格的優秀的經濟師，就要不斷填充自己的知識空白，通過不斷地對專業技能的培養與訓練，并實際運用到企業的經營與管理中，實時了解國內外的先進管理方式與理念，并加以有效利用，促使企業緊跟經濟新常態的發展趨勢，保障企業的可持續發展。

（三）要勇于承擔責任

經濟師必須要具備一定的勇氣與擔當，所有領路人面臨的壓力都是巨大的，經濟師在具有一定抗壓能力的同時，也要有勇氣承擔起自己所做經濟決策所面臨的一切后果。無論多么優秀的人才，也不能保證所有決策的正確性，或大或小都會存在一定失誤，對于這樣的失誤經濟師要勇于承擔，并且在失誤中鍛煉自己。通過對失誤的分析與研究，找出問題的所在，確保避免此類問題的重復出現。并且針對失誤要敏捷準確的提出解決方案，爭取把損失降到最小。這也要求經濟師在做決策的同時千萬不可一意孤行，仰仗自己的職業優勢，從而忽視他人的合理建議，同時經濟師也應該對已經制定的決策進行科學評估，預測將來可能會出現的所有問題，并且提前建立應對機制，不打無準備之仗，確保在問題發生時，可以第一時間提出解決辦法，保證政策穩步落實，最大限度降低企業損失。

（四）要分清主次，各個擊破

經濟師在企業的經營發展中，不僅有著廣泛的管理權限，更是起到承上啟下的連接作用，以最優質的管理方式，提升員工的工作效率。對于政府的改革措施，要及時主動的走訪了解，及時了解市場動向。同時經濟師還兼具著規避風險的責任，這就要求經濟師在工作時要分清主次，要有一定的事件預防、審時度勢的能力，對企業影響比較大的因素，要重點關注，嚴加防控，爭取完善每一個管理層面的薄弱環節，將監督作用具體落實，從而發揮出經濟師的最大作用。同時對于企業的信息化建設，經濟師也要有一定的了解與掌握，不僅可以提高自身綜合素質，更可以充分挖掘市場的潛在信息，從而做到逐一排除企業現存問題，健全處理突發情況的能力。

綜上所述，經濟師在企業的生存發展中，占有不可替代的重要地位，影響著企業的經濟決策與發展方向。在我國經濟進入新常態背景，要保持企業一定的發展潛力和良好的發展趨勢，這都離不開經濟師的精心策劃，所以經濟師的價值在企業中愈發重要，這就要求經濟師也要不斷完善自我，順應時代的發展，找準自己的職業定位與價值，站在科學專業的角度，引領企業穩定高效發展。