關衛紅 羅律
(國網湖北省電力有限公司洪湖市供電公司,湖北洪湖 433200)
作為全世界的用電大戶,我國家用電器的普及程度已經到了比較高的水平,而家用電器的使用離不開電力系統的支持,電力系統的供電能力直接關系著人們的日常生活,只有保證了電力系統的正常運作,才可以保證我國的經濟發展。近年來,我國處于一個科技飛速發展的時期,這樣的發展速度為人民的生活帶來便捷與方便的同時,也對我國的電力系統進行了一定的考驗。就目前來看,隨著科技的不斷發展,電力方面的要求愈來愈高,電力系統承擔的壓力也越來越大,為了應對壓力,電力系統方面的相關技術設備也在不斷更新,而在這個更新的過程中,變電檢修的工作就顯得尤為重要,關系著變電站能否正常地進行工作。但當下卻有許多的問題發生在變電檢修的過程中,既影響到變電檢修工作,又對后續的供電產生一定的影響。因此,變電檢修工作員需要對如今發生在變電檢修過程中的主要問題有一定的了解,同時要及時地對這些問題進行處理和預防,才能更好地保證電力系統的供電能力。
隨著我國經濟以及各種生產企業的發展,各種大功率用電器的使用頻率越來越高,給電力供應方面的工作帶來了巨大的挑戰。為了應對這個挑戰,電力方面的科技也在不斷更新,大量先進電力設備逐漸被應用于供電系統,來確保可以為人們的正常生活以及工作提供電力。但這些先進設備的不斷更新以及投入,相關的變電檢修工作開始逐漸變得困難,同時,變電檢修工作也越來越受到各大企業的關注。目前變電檢修執行過程中主要存在的問題如下[1]:
1.1.1 檢修人員能力不足
由于大量先進變電設備的引入,檢修的難度水漲船高。在這樣的環境下,部分變電檢修人員缺乏認真負責的態度,沒有不斷地對自己關于變電設備的知識進行更新,也沒有意識到變電檢修對于供電系統的重要作用,缺乏變電檢修相關的能力。這樣一來,當變電設備發生問題時,檢修人員很難及時地對這些問題進行處理,也因為能力不足,處理問題時也只是對表面的問題進行處理,對于問題的起因并沒有太多研究,變電設備后續發生問題的可能性大大增加。
1.1.2 變電檢修相關工作難度過大
先進變電設備為供電系統進行工作時,由于巨大的供電壓力,很容易出現各種各樣的問題,這在無形之中增加了變電檢修人員的工作量。同時,大量不同的變電設備千奇百怪,問題也是花樣百出,變電檢修人員很難面面俱到地進行變電檢修工作,也就會導致變電檢修工作滯后,影響到供電系統正常的工作。
1.1.3 檢修人員待遇
變電檢修工作的重要性毋庸置疑,其對于我國供電系統的正常運作有著重要的意義。但就目前來看,部分變電檢修相關的工作人員并不能獲得與工作內容同等的經濟待遇,缺乏相應的尊重。這也就導致了變電檢修工作人員經常會跳槽或是轉投其他行業,導致變電檢修部門的工作人員不穩定,大大影響到變電檢修工作的進行。
現在部分變電檢修相關工作人員總會忽略變電檢修執行過程中的各種安全問題,從而影響到變電檢修工作的執行。變電系統是一個整體,由其中的眾多變電設備組合在一起進行工作,當出現問題時,很難確保是哪一個部分出了問題,除了全面整體的檢查以外,沒有別的辦法。這樣的變電檢修工作不僅需要耗費大量的時間,同時由于變電設備本身就具有一定的安全隱患,給檢修員帶來了嚴重的安全問題。一般來說,為了防止這些安全問題的發生,相關工作人員需要考慮到各個設備檢修過程中的危險點,針對這些危險點進行處理,確保檢修人員可以遠離安全問題的發生。但目前大多數變電檢修工作中,對于危險點的考慮并不夠科學、不夠全面,也不夠重視,這就導致了許多變電檢修工作中,檢修人員的安全隱患大大增加。同時,由于部分新進的工作人員對于已有變電設備還不夠了解,操作也不夠熟練,在日常工作中就很有可能因操作失誤而發生危險。也因此,變電檢修人員經常會面臨著各種各樣的安全隱患,既對工作人員的人身安全有一定的影響,又對變電系統的正常工作有著一定的影響[2]。
地域發展不平衡是我國的一個基本國情,部分發展比較快的城市,電力系統相關的設備早已跟上了世界的最前列,相關的電力供應能力較強,出現問題的可能性較低。而目前,部分地區的供電企業由于資金問題,仍然還在用著落后的變電設備,無法及時地對變電設備進行更新,甚至一些變電設備都已經到了使用壽命,卻仍然沒有進行更換。這樣的現狀不僅會導致變電系統的工作能力較差,影響供電系統的正常運行。同時,老化的設備更容易出現各種各樣的問題,加大了變電檢修工作的工作量,也加大了變電檢修的成本,更對檢修人員的生命健康安全有一定的影響。這樣老化的設備,不僅沒能帶來省錢的效果,反而是耗費了更多的資金。
任何工作如果執行工作的人員人手不夠、工作能力不足,就絕不可能做好他們所面臨的工作,在變電檢修相關的工作之中尤為如此。面對人們日益升高的電力需求,工作壓力逐漸增大、問題逐漸增多的變電系統,變電檢修人員承擔著巨大的責任,而變電系統的整體質量,也和這些工作人員的工作素養有著直接的聯系。當下,各大企業迫切地需要提高變電檢修人員的綜合素質,來處理變電系統中出現的各種實際問題。這就需要抓好兩個方面的問題才能達成這一目的:一方面在變電檢修人員的招聘上要加大門檻,確保檢修人員高素質、高能力;另一方面應當加大已有變電檢修人員培訓學習的力度,提高現有檢修人員工作能力和工作素質。其次,應當根據每個工作人員的具體工作內容進行培訓,不要使得培訓文不對題,只流于形式,而難以提高工作人員的工作效率。最后,應當適當的調整檢修人員待遇以及相關的獎勵制度,讓變電檢修的工作人員更加穩定。
變電檢修人員每天都要面對無數復雜而又精密的電子元件,工作既復雜又困難,因此其相關的資料也有著難以整理歸檔的特點,需要進行專業化的管理。但部分地區缺少相關的意識,導致變電檢修相關的檔案雜亂無序,這樣一來,當變電設備出現問題時,很難以利用到這一些珍貴的資源來加快檢修的效率。所以,相關部門必須要對這些資料進行專業的整理和歸檔,避免出現資料雜亂甚至錯誤的現象,提高資料檔案的可使用率,更加科學有效地進行變電檢修工作。
當今的社會形勢下,各供電企業需要準確地認識到自身進行的電力供應,并以此為基礎大力地進行資金的投入,積極嘗試各種先進的變電設備。在引入先進變電設備的同時,還要加強對現有設備進行穩定性的檢查和維護,進一步完善變電檢修相關的工作。除此之外,還要根據具體情況對變電設備進行一定的調整,關注于每一個危險點,加強工作人員的操作意識,以減少故障發生,保證每一個變電設備都能得到更加充分的使用。這樣就可以保證變電系統更加穩定的作用于供電系統,加強企業的供電能力[3]。
當前變電檢修執行過程中依然存在著各種各樣的問題,供電企業需要緊跟時代,更新先進的變電設備,提高變電檢修人員的綜合素質,讓變電系統可以更加穩定的工作,提高企業的供電能力。