(北京市石景山區消防救援支隊五里坨消防救援站,北京 100071)
隨著城市化建設進程的持續推進,滅火救援現場環境日漸復雜,若準備不充分、處置不及時、指揮不科學,將會造成難以挽回的人員傷亡和財產損失。因此,如何推進基層消防中隊規范化建設,提升應對火災救援戰斗力成為亟待思考和研究的重要課題。
對于消防員而言,實戰訓練是提升其業務水平的重要手段之一,但是對于駐守基層的消防部隊來講,受場地、設備等因素的限制,無法大規模開展實戰訓練。尤其是一些三四線城市或縣區消防隊,資金投入有限,即便是開展實戰訓練也存在形式單一的問題,無法進行多方向、綜合性的實戰訓練。導致一些消防員僅掌握滅火救援理論知識,無法在實踐中發現自身存在的問題,導致救援戰斗力較弱,得不到有效提升,從而制約了基層消防中隊整體業務能力的進步。
與西方發達國家相比,我國從事消防工作的人員相對缺乏,尤其是復合型消防人才缺口較大。在實際救援中,多是由幾個消防隊共同協作完成,在一定程度上使得消防力量分散,協同性較差。與此同時,消防員不僅要負責滅火救援工作,還要肩負公共突發事件處治、中小學生安全教育等工作,人員責任分配不清晰,這也是當前基層消防中隊存在的共性問題。工作缺乏定向性、專業人才不足等因素嚴重制約了滅火救援戰斗力的發展。
轉制后,消防員納入行政、事業、合同編制,工資待遇較低,且非警務工作量增加,對轄區情況了解深度不夠,發生火災警情時,不能有效協調,從而延誤最佳救援時機。同時,一些消防院校畢業人員,雖然接受了系統的理論學習,但缺乏實戰指揮經驗,現場組織和判斷能力有待提升,尤其是面對較大規?;馂膿渚冉涷炃啡保y以從容應對。
開展救援實戰訓練是提高隊伍戰斗力的重要途徑,是確?;鶎酉乐嘘牳咝穆毜幕厩疤?,是與火災作斗爭準備的關鍵環節,是消防中隊日常工作的重點。要想贏得救援成功,就必須要向科技創新要戰斗力,將科技成果與技能訓練結合起來,依托科技力量推動基層消防中隊戰斗力邁向新臺階[1]。一是要升級實戰化訓練效果。要提升訓練真實水平,優化訓練成效,持續探索人裝結合程度,推動體系對抗、精準作戰機制的完善;二是科學開展練兵??筛鶕绬T年齡進行劃分,合理分配訓練任務,根據劃分對象擬定相匹配的訓練強度;或是以消防員體能作為依據,開展小組訓練,通過榜樣激勵作用,促進小組共同進步。三是要善于利用高科技手段輔助開展救援訓練。如在日常實戰模擬訓練中引入火災模擬系統;采用綜合素質測試系統對消防員救援技能進行考核;借助互聯網平臺,開展滅火救援案例學習,通過典型案例吸取教訓、汲取經驗。面對日漸復雜的火災救援環境,科技興軍戰略為基層消防中隊戰斗力的提升指明了方向,因此,要提高科技練兵重視度,推動中隊滅火救援戰斗力實現質的飛躍。
強化保障是提高基層消防中隊滅火救援戰斗力的核心要素。一是建立健全的救援管理體系。圍繞“權威高效”這一原則,對消防中隊現行的管理體制進行梳理、修訂和完善,提高管理制度的權威性和約束力;根據“權責一致”原則,結合《消防救援法》等法律法規,明確基層消防中隊在滅火救援現場的指揮權限,厘清不同救援力量之間的權責關系,推進協同作戰能力的提升。二是建立消防經費長效保護機制。地方政府應發揮主導作用,將消防經費納入財政預算,與城市規劃結合起來,建立專項消防經費,確保??顚S茫粚ο镭斦D移支付進行規范,加大對消防設施設備、人才引進等方面的經費支持。三是加強指揮保障體系建設。建立起以消防救援隊伍為主體,信息共享、協同救援的應急指揮體系,切實發揮各方力量優勢,增強協同作戰能力,同時亦保證消防中隊在火災救援中的指揮權[2]。依托大數據技術,構建互通共享的作戰指揮平臺,整合各大公共災情報道平臺,以智慧終端為媒介,推進作戰指揮決策平臺信息化建設。
作為消防救援戰斗力的重要組成部分,消防裝備是取得滅火勝利的至關因素。隨著消防“三基”工程建設的不斷推進,基層消防中隊滅火裝備、救援器材等配備情況得到有效改善,數量和種類有所完善,救援裝備科技含量日漸提升,但所需經費也隨之增加。本身經濟適用原則,應根據基層消防所負責轄區的實際情況,做好事前調研,了解救援對象特點,有針對性的配備救援裝備。如,轄區內商業建筑較多,則需要購置大功率水罐車、高噴車、排煙車等;若轄區內化工企業較多,則需要配備泡沫車、干粉車等設備;若轄區內民用住宅較多,則需要多配備救生氣墊、軟梯、高平臺車等設備。在確?;A裝備配置的基礎上,以區域為重心,合理優化裝備,提高救援針對性。
基層消防中隊應秉承“練為戰”的宗旨,制定科學合理的訓練方案,使得人裝結合程度最優化。一是建設實訓基地,開展基地化輪訓?;鶎酉乐嘘爲Y合實際情況,充分考慮經費支出,聯合其他中隊建立規模、檔次合理且與實戰場景接近的實訓基地,將消防大隊的人力、物力集中起來,實現資源優化配置,從而降低實訓成本,有效解決基層消防中隊低層次訓練的現狀,切實提高實訓檔次和成效[3]。二是加大消防員實戰應變能力和培養與鞏固。基層消防中隊指揮員應注重火場組織指揮理論等知識的學習,提高指揮協調能力。同時還應深入開展火災救援戰例研究,分析、總結以往滅火救援事例,積累更多的實戰經驗。三是加強基層中隊之間的協同作戰。結合當前已有的實戰實訓體系,開展協同救援作戰演練,構建協同演練常態化機制,使協同作戰成為一種潛意識,確保在開展火災救援時將協同效應發揮至最大。
對于滅火救援任務來講,團隊力量不容忽視,要想提高消防救援戰斗力,就必須要意識到人才的重要性。因此,基層消防中隊必須要加大人才培養力度,以組建指揮型、實用型、參謀型以及專業型救援隊伍為目標,強化隊伍建設,充分重視人才培養各個環節,多措并舉吸引更多優秀消防人才加入到隊伍之中。一方面,要合理安排人才培訓計劃,多為消防人員謀取福利,提高他們的薪資待遇,為消防人員解決后顧之憂,從而能夠發揮自身價值。另一方面,要加強對消防一線骨干人員進行教育培養,在提高其理論知識的同時,提高業務技能水平。定期組織業務培訓,將培訓考核納入績效范疇,并將結果納入職位晉升、評優評先的重要依據,以此來提高培訓成效,有效保障滅火救援戰斗力的提升。
要想確保滅火救援工作順利完成,就必須要提高消防隊的救援戰斗力,才能更好地保護廣大群眾的生命財產安全。同時,基層消防中隊戰斗力直接關系到社會的和諧與穩定,如何提高戰斗力是值得我們深入探討的。在今后的工作中,應積極汲取過往經驗教訓,以科技練兵為抓手,強化機制保障,做好救援設備建設工作,大力開展實踐實訓,強化基層消防人才隊伍建設,多方面、多層次做好戰斗力提升工程,保障人民群眾的生命安全,維護社會和諧穩定,提升國家綜合實力。